Asian Institute of Management

Introduction

Lire la description officielle

L' Asian Institute of Management (AIM) est une école internationale de troisième cycle qui vise à contribuer à la croissance des sociétés asiatiques en développant des gestionnaires professionnels, entreprenants et socialement responsables.
L'École supérieure de gestion du développement de Stephen Zuellig (ZSDM) est la réponse de l'AIM au défi du développement durable en Asie. En travaillant avec le programme des objectifs de développement durable, l’école crée des leaders et des responsables de développement qui sont bien placés pour atteindre un succès durable. ZSDM engage les économies émergentes pour constituer une équipe de dirigeants civils et de chefs d’entreprise capables d’être des résolveurs de problèmes, des agents de changement et des collaborateurs efficaces.

L'Asie est une région de contrastes dramatiques, mêlant tradition orientale et occidentalisation rapide. Des idéologies concurrentes existent au sein de nouvelles synergies.

Dans cette région de grande richesse et de pauvreté extrême, notre rôle consiste à donner aux entrepreneurs, aux entreprises et aux responsables du développement les moyens d’initier un développement social, politique, technologique et économique durable. Pour y parvenir, l'Institut est catégoriquement asiatique, avec une forte concentration sur l'Asie du Sud-Est et la communauté économique de l'ASEAN.

Nos professeurs, nos étudiants, notre matériel pédagogique et nos recherches sont principalement asiatiques. Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins asiatiques, notre approche étant axée sur la gestion asiatique et adaptée aux problèmes asiatiques particuliers, tout en étant optimisée par une perspective mondiale.

Les étudiants viennent à l'AIM en raison des plus de 40 ans d'expérience de l'Institut dans la transmission et l'amélioration des connaissances et des compétences pour développer la sensibilité aux diverses cultures et systèmes de croyance, structures d'entreprise, gouvernance et environnements réglementaires de la région.

Nous nous sommes établis en tant que source de développement des ressources humaines de premier plan pour les secteurs privé et public sur les marchés émergents, en particulier en Asie.

La gestion des affaires et du développement de l’Institut est illustrée par les éléments suivants:

LEADERSHIP DES EMINENTS

Notre conseil d'administration international et notre conseil d'administration sont composés d'éminents chefs d'entreprise et d'universitaires qui partagent un profond engagement envers le développement de l'Asie et de son peuple.

UN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL

Notre corps étudiant est multinational et principalement asiatique.

ACCÈS À NOTRE RÉSEAU EN ALUMINE FORT

Nos anciens élèves se trouvent aux plus hauts niveaux de responsabilité dans les secteurs privé, public et à but non lucratif dans toute la région Asie-Pacifique et ailleurs dans le monde.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES POUR DÉVERROUILLER L'ASIE

Nos programmes, cours et matériels didactiques ont été élaborés pour les conditions et les besoins des entreprises asiatiques privées et publiques et sont proposés non seulement aux Philippines mais également dans d’autres pays asiatiques.

Une approche orientée vers les praticiens

Notre faculté académique et professionnelle possède une large perspective régionale et une vaste expérience et connaissance de la gestion et de la pratique en Asie. Notre approche est axée sur les praticiens et nos relations avec les organisations de toute la région sont essentielles au développement et à l'amélioration de nos programmes et activités.

Nous créons des programmes de gestion innovants et avons établi des relations avec des institutions académiques et des organisations de développement clés dans le monde entier.

LEADERSHIP PENSÉ

Nos centres de recherche forment un réseau où le secteur privé, le gouvernement et la société civile se connectent, convergent et se regroupent. Nous soutenons la région en termes de contributions financières et de participation de la direction et du monde des affaires aux activités d'enseignement et de recherche de l'AIM.

APPRENTISSAGE PRATIQUE AVEC LA MÉTHODE D'ÉTUDE DE CAS

Nos programmes sont conçus pour une application pratique dans le monde réel. Pour atteindre cet objectif, nous utilisons la méthode des cas comme mode principal d’enseignement et d’apprentissage. Selon cette méthode, qui a été adaptée du système de la Harvard Business School, les étudiants analysent les scénarios métier réels pour affiner leurs compétences analytiques, décisionnelles et de communication.

La méthode encourage également des discussions animées entre camarades de classe, aboutissant à un environnement d'apprentissage robuste et dynamique.

ÉQUIPES D'APPRENTISSAGE

Pour promouvoir l'apprentissage collaboratif et le leadership, ainsi que favoriser l'éthique multiculturelle de l'école parmi les étudiants, nous assignons chacun à une «équipe d'apprentissage» ou à un «groupe de discussion». Ces équipes offrent aux étudiants un environnement d'apprentissage diversifié. expérience et bénéficier de perspectives à multiples facettes.

Lieux

Makati

Address
Paseo de Roxas,123
1229 Makati, Metro Manila, Philippines