Turiba University

Introduction

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Acquérir des connaissances pratiques appréciées par les employeurs

L’enseignement supérieur fait partie intégrante de la création d’une carrière réussie. Il ouvre les portes à la croissance, au développement et au succès. À l’ Turiba University connaissances vont de pair avec les compétences pratiques: c’est une combinaison très appréciée des employeurs non seulement en Lettonie mais également dans le monde.

Turiba University a été reconnue par les employeurs et classée au premier rang des universités les plus reconnues. 99,61% des diplômés ont un emploi - il s'agit du taux d'emploi le plus élevé parmi les universités lettones. En outre, plus de 80% des étudiants travaillent pendant leurs études.

Les diplômés de l’ Turiba University sont compétitifs et en demande sur le marché du travail. En outre, l'orientation internationale, la coopération fructueuse avec les industries, ainsi que l'environnement d'étude organisé de l'Université sont approuvés; On améliore l’environnement d’étude en tenant compte des conseils des professionnels sur le terrain et en apprenant auprès des employeurs, partenaires proches de l’Université, en matière de développement d’études.

Turiba est une université orientée vers la pratique car les études pratiques représentent 60% du temps consacré aux études, alors que la théorie en représente 40%. Lecalt = "turers sont des professionnels avec une vaste expérience qui, en plus de la théorie, donnent un aperçu du monde du domaine. Chacun peut acquérir dans son domaine professionnel une formation appropriée, orientée métier, et se développer en tant que leader créatif.

L’orientation professionnelle de l’ Turiba University qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle déjà pendant leurs études à chaque année d’études en offrant de larges possibilités d’apprentissage, sert de base au taux d’emploi élevé. Déjà pendant les études, il est possible d’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires au travail. Les études ne sont pas basées uniquement sur le matériel académique et les tâches théoriques; ainsi, les étudiants sont plus compétitifs sur le marché du travail. Les employeurs approuvent l'expérience pratique. Par conséquent, lors du recrutement de jeunes, les préférences sont accordées aux jeunes qui ont acquis de l'expérience auprès d'un employeur dans le domaine de leur choix.

Turiba est une université orientée vers le marché du travail, et elle est approuvée à la fois par les étudiants et les employeurs. En évaluant un employé potentiel, il est également tenu compte de l’université dans laquelle il est diplômé, car il fait référence aux connaissances et compétences acquises. Il est important que l’employeur sache combien de temps il faut investir dans la formation d’un nouvel employé. Plus les jeunes ont d’expérience et de connaissances pratiques, moins ils doivent investir de temps. l'employeur, par conséquent l'établissement d'enseignement supérieur et le contenu du programme d'études est important, de même que l'expérience antérieure avec les étudiants de l'établissement d'enseignement supérieur concerné.

Collaboration

Travailler avec les employeurs

Turiba University veille quotidiennement à améliorer l'environnement des affaires en Lettonie et à contribuer au développement des secteurs d'activité les plus prometteurs. À cette fin, Turiba collabore avec les employeurs en leur fournissant conseils, formation et recherche. Employeurs, étudiants et représentants de diverses associations connaissant les tendances et les demandes du marché sont régulièrement invités à participer aux conseils, groupes de travail et discussions de la Faculté, participant ainsi à l’élaboration de nouveaux programmes, à l’approbation de thèmes pour programmes de stages, ainsi que la recherche conjointe des réponses sur la meilleure façon de préparer les nouveaux spécialistes et sur ce qui est nécessaire pour améliorer le climat des affaires.

Recherche commerciale

Les tâches quotidiennes du personnel enseignant ne consistent pas seulement à organiser ou à organiser des ateliers et à fournir des consultations aux étudiants. Un des volets importants du travail des tuteurs de l’ Turiba University consiste à améliorer leurs compétences universitaires en publiant des Turiba University recherche, en collaboration avec les professeurs. employeurs et s’impliquer dans des groupes de travail organisés dans le but d’enquêter sur un problème spécifique, de faciliter l’intégration des innovations dans les entreprises et de prendre en charge la montée en puissance économique du pays. La recherche appliquée développée en partenariat avec les experts du secteur et les étudiants serait utile à chaque employeur qui suit les tendances sectorielles et planifie le développement futur de l’entreprise. La recherche est menée dans quatre domaines d’activité scientifique. Une partie importante de la recherche les projets sont réalisés dans le domaine de l'administration des entreprises, ainsi que dans le domaine prioritaire de l'État letton - le secteur du tourisme.

La faculté d'administration des affaires, en partenariat avec le Business Technology Institute, effectue des recherches appliquées sur des sujets d'une importance capitale pour le développement d'un environnement commercial en Lettonie et l'amélioration de l'efficacité des entreprises:

  • Opportunités de développement pour les PME dans un environnement économique en mutation;
  • L'activité de gestion des petites et moyennes entreprises lettones, son évaluation en termes d'augmentation de la productivité et les changements nécessaires dans la politique économique du gouvernement pour accroître l'efficacité de la main-d'œuvre;
  • Systèmes d'information d'entreprise et traitement de données.119732_Turiba2.jpg

Les tuteurs et les chercheurs de la faculté du tourisme international exécutent des projets de recherche sur le tourisme, y compris des projets internationaux, qui peuvent être considérés comme une contribution importante à la croissance de l'industrie du tourisme letton. Les principaux sujets de recherche sont les suivants:

  • Les marchés cibles du tourisme régional letton, leurs besoins et l'adéquation des produits proposés à la demande;
  • Préparation professionnelle des prestataires de services touristiques - aptitudes et compétences requises, leur évaluation;
  • Études sur l'hospitalité des objets touristiques;
  • Etudes sur la stratégie de localisation.

Les chercheurs de l'institut travaillant dans le domaine de la communication et les tuteurs de la faculté de communication effectuent des recherches sur le marché des médias de masse en Lettonie, ainsi que sur la communication interculturelle dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises en Lettonie. Les principaux sujets de recherche sont les suivants:

  • Prise de conscience de l'identité nationale après le rétablissement de l'indépendance de la Lettonie: tendances et facteurs;
  • Aspects interculturels de la responsabilité sociale des entreprises en Lettonie;
  • Communications et perspectives à l’origine du type d’humanité européenne;
  • Conflits dans les organisations - options d'analyse et de résolution.

Les experts en droit du Business Technology Institute et de la Faculté de droit interviennent activement dans leur domaine d'activité en fournissant des conseils sur les questions relatives aux droits des entreprises et aux droits constitutionnels, tant des entreprises que des particuliers. Ils ont participé à des projets portant sur des questions juridiques de portée nationale et transnationale, telles que l’élaboration d’amendements à des actes législatifs et la fourniture de conseils sur des questions de droit international. Certains des principaux sujets de recherche incluent:

  • Impact de la culture occidentale des droits constitutionnels sur la formation et le développement des droits constitutionnels de la République de Lettonie;
  • Questions relatives à la protection du droit d'auteur dans la société de l'information;
  • Réformes de l'administration publique;
  • Réformes constitutionnelles de l'administration publique;
  • Tendances du développement en sociologie des droits.

Lieux

Riga

Turiba

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LV – 1058 Riga, Lettonie
Téléphone
+371 67 622 551