HAC Leadership & Management

Introduction

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Apprenez à nous connaître

Direction HAC

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En outre, HAC agit avec un esprit de lobbyiste aux États-Unis, favorisant et renforçant le développement de la communauté hispanique sur la scène internationale. C’est pourquoi, avant tout, un réseau international au plus haut niveau.

HAC a reçu plusieurs prix dans le domaine des relations internationales et du développement du lobby hispanique aux États-Unis. Ainsi, nous avons obtenu à Rome le "Prix international pour la Rome Business School", en Espagne le "Prix national Emilio Castelar" et "Prix spécial pour la Fondation de la Semaine de la femme à Madrid".

«Nous sommes motivés par la nécessité de poser des défis aux leaders mondiaux. Ceci est réalisé en les engageant dans les nouveaux défis que pose la société et qui met les nouvelles générations en échec. Une vision globale du monde dans lequel nous vivons nous rendra plus forts et nous permettra de comprendre où nous allons. " Ray Cazorla, PDG - Direction HAC

Stratégie HAC

La «stratégie HAC» est la feuille de route conçue pour développer les lignes d’action conçues comme des activités d’orientation et d’organisation. Un cadre stratégique conçu comme une conséquence de l'évolution naturelle et future d'une jeune école de commerce qui souhaite améliorer et consolider son existence.128614_rsz_icons8-team-m0oste_mjsi-unsplash.jpg

Les quatre axes de HAC

  • Employabilité
  • Excellence pédagogique
  • Attraction de talents
  • Internalisation

Formation aux valeurs humaines

Une éducation humaniste s'enrichit d'un point de vue personnel et intellectuel, alimente la pensée critique et offre la distance nécessaire pour se forger une opinion et comprendre la complexité du monde d'aujourd'hui.

Avec cette formation humaniste, nous aidons les étudiants à découvrir de nouvelles possibilités et à stimuler leur créativité , ce qui leur donne la possibilité d’adopter un rôle novateur et entrepreneurial dans un monde globalisé, afin de devenir également des axes de changement.

Internalisation

HAC se définit, dans sa mission, comme une école de commerce à vocation internationale. L'internationalisation est l'un des outils permettant d'atteindre ses objectifs de qualité en matière d'enseignement, de recherche et de transfert de connaissances.

Notre stratégie d'internationalisation repose sur trois axes d'action fondamentaux (mobilité, collaboration et coopération et acquisition de talents).

La mobilité doit donner la possibilité à nos étudiants, professeurs et personnels administratifs de travailler dans des universités prestigieuses principalement par le biais de programmes d'échange.

La collaboration avec d’autres institutions doit permettre aux étudiants et aux professeurs de se rencontrer et d’élever de nouvelles expériences d’enseignement et d’ouvrir de nouveaux domaines de recherche avec des universités prestigieuses. La coopération avec les pays en développement contribue à la construction d’une université plus solidaire et plus attachée à la réalité sociale.

Le recrutement de talents vise à sélectionner les meilleurs étudiants, en particulier dans nos programmes de formation des cadres, et à attirer les meilleurs enseignants.

Pour promouvoir ces objectifs, nous accordons une importance particulière aux alliances stratégiques avec d’autres entités via des consortiums et des réseaux.128611_rsz_bruce-mars-xj8qrwvuoes-unsplash.jpg

Philosophie HAC

Direction HAC

Direction HAC

Ainsi, à partir de notre école, nous créons et développons des actions productives, à la fois académiques et à partir d’une formation basée sur des valeurs. Nous disons toujours et sommes fiers de notre plus grand trésor étant les personnes, celles qui font partie de HAC et de l'ensemble du projet. Des personnes engagées dont le but n'est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de laisser un héritage à l'être humain .

«Le bien-être de la population signifie beaucoup plus que de vivre au-dessus ou au-dessous du seuil de pauvreté. Et le progrès est bien plus que l’argent généré par les pays. ”

Grâce à notre programme de MBA, nos programmes pour cadres, nos programmes de recherche sur l'innovation sociale et l'autonomisation des jeunes, en langues et notre programme de conférences sur le leadership, nous essayons de promouvoir l'employabilité, l'innovation, la créativité et l'esprit d'entreprise , en élaborant et en exécutant des des actions qui répondent aux besoins de la société et des marchés.

Les gens parviennent à sortir de la pauvreté grâce à l'éducation, aux compétences et à l'emploi. Il s’agit de combler les lacunes historiques en matière de genre, d’appartenance ethnique, de race et d’accès à la justice. En bref, vivre dans la dignité et avoir accès aux opportunités.

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Un objectif pour 2020 est de réduire considérablement la proportion de jeunes qui n’ont pas d’emploi et qui n’étudient pas et ne suivent pas de formation. Pour y parvenir, nous devons impliquer les fondations, les gouvernements et les organisations, qui offrent des opportunités aux personnes disposant de peu de ressources et parient sur les talents.

L’objectif pour 2030 est d’atteindre le plein emploi pour tous les hommes et toutes les femmes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, ainsi qu’un salaire égal pour un travail de valeur égale.

Et nous croyons fermement qu’il est possible, d’une part, de créer des alliances entre les écoles et les entreprises; et d'autre part, former des professionnels capables d'être des agents de changement et des générateurs de richesse pour eux-mêmes .

Mais pour cela, il est également nécessaire que chaque individu prenne les devants au sein de sa propre communauté et que les organisations et les institutions contribuent à autonomiser les communautés. En ce sens, nous pensons que nous devrions partir du personnel, au général.

Partant du leadership personnel, vers le collectif: autonomiser les jeunes, les femmes et les groupes exposés au risque d’exclusion pour des raisons économiques, éducatives ou d’invalidité. Ainsi, le Collège hispano-américain a pour mission d'instruire et de former à tous les niveaux la création de leaders qui sont des axes de changement dans leurs sociétés.

Nous croyons fermement que de grandes choses peuvent être réalisées lorsque vous misez sur la liberté de toutes les nations, sur la formation académique et sur les valeurs . Telle est la mission de cette école et notre petite contribution au monde.

Quand le Hispanic American College a commencé son périple, ils nous ont dit que «changer le monde» était une affaire de dirigeants influents. Maintenant, quelque temps après, nous savons que si nous réalisons tous de petites actions, nous pouvons apporter notre grain de sable pour le faire. Cela en vaut la peine, je vous assure!

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Lieux

New York

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