FSD - Foundation for Sustainable Development

Introduction

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La DSE réalise des objectifs axés sur la communauté grâce au développement fondé sur les ressources et aux échanges internationaux en Afrique, en Asie et en Amérique latine.

VALEURS FONDAMENTALES

COMMENCER AVEC DES ACTIFS, PAS PROBLÈMES

Nous prenons une approche fondée sur les actifs pour le travail de développement. Nous commençons par écouter les priorités définies par nos partenaires communautaires dans nos sites de programmes internationaux. Nous identifions et utilisons les actifs et la capacité existants pour répondre à ces priorités.

MOTIVER LA PROPRIÉTÉ COMMUNAUTAIRE

Nous nous associons à des leaders, des organisations et des intervenants engagés dans le changement, l'action et la justice sociale. Nous soulignons la propriété et la participation communautaire avant de lancer des initiatives, en particulier dans nos programmes de bénévolat et d'étudiants.

GÉNÉRER DES RÉSULTATS ENDURANTS ET IMPACT

Nous garantissons que les résultats de notre soutien ont des avantages durables pour nos partenaires. Nous pensons fort à la façon de participer de manière appropriée et efficace au développement et à la redondance afin que nos initiatives dépassent notre implication.

CONSTRUIRE LA CAPACITÉ

Nous renforçons les compétences, les compétences et les compétences des leaders de nos partenaires communautaires et de nos étudiants et bénévoles professionnels. Nous éduquons et formons, en facilitant le partage des meilleures pratiques dans l'ensemble de nos parties prenantes afin de soutenir les priorités de nos partenaires.

ÊTRE UN PONT

Nous construisons sans relâche un réseau d'étudiants, de professionnels et de défenseurs passionnés de nos partenaires communautaires. Nous connectons ce réseau d'actifs et de bénévoles au travail de nos partenaires grâce à nos programmes internationaux d'échange et de subventionnement.

CHANGER LES PERSPECTIVES

Nous partageons nos expériences et nos connaissances sur les complexités du développement avec les amis, la famille et les collègues. Nous encourageons l'échange et la sensibilité culturels, en encourageant une approche réfléchie de la navigation sur les problèmes interculturels, les confusions et les tensions.

PROMOUVOIR LA RECIPROCITÉ

Nous appliquons notre principe fondamental selon lequel la production de résultats communautaires solides doit être la priorité. Nous basons tous les partenariats, les stratégies et les décisions sur le concept d'apprentissage du commerce équitable que nous devons être éthiques et réciproques dans notre planification, notre mise en œuvre et nos résultats.

FAIRE DES CONNEXIONS POUR UNE IMPACT PLUS GRANDE ET PLUS SUSTAINABLE

Le pouvoir de mettre fin à la pauvreté et d'atteindre une prospérité durable est chez les gens. Chaque personne peut faire une différence. Chaque personne est puissante et a quelque chose à contribuer. Lorsque les gens travaillent ensemble, ils sont encore plus puissants. Nous nous sommes engagés à unir les gens pour le bien commun.

Notre approche se concentre sur la mobilisation de ressources - humaines, économiques et naturelles - pour des initiatives durables et évolutives. Nous utilisons une approche de développement communautaire axée sur les actifs qui encourage l'autosuffisance et inspire l'appréciation des ressources existantes dans la communauté et la confiance nécessaire pour bâtir sur elles. Nous nous défions constamment et d'autres pour faire plus avec ce que nous avons. Nous croyons qu'avec une attitude de débrouillage, des changements positifs sont possibles même dans des environnements à faible ressources.

Nous facilitons le changement en rassemblant les voix de la communauté, les efforts continus des groupes et organisations locaux et les ressources locales identifiées dans la communauté, en les reliant à des étudiants internationaux, des professionnels et des donateurs qui veulent faire la différence. Parce que de meilleurs résultats viennent de travailler ensemble, nous nous efforçons de combiner diverses expériences, talents et perspectives pour obtenir des résultats plus forts. Parce que nous croyons que le respect des diverses perspectives est essentiel pour un dialogue constructif et des progrès significatifs, nous cherchons délibérément ces perspectives et engageons la communauté à dialoguer autour de questions importantes. De cette façon, l'ensemble est supérieur à la somme de ses parties. Nous joignons la tête à la communauté pour aborder les problèmes et apporter des solutions dans la réalité d'une manière durable et appropriée localement.

COMMENT NOUS TRAVAILLONS - NOTRE MODÈLE

Nous commençons par écouter notre communauté. Notre communauté se compose d'ONG locales et de membres de la communauté dans 6 pays, universités, étudiants, anciens élèves, personnel, donateurs et entreprises socialement responsables. Nous écoutons ce que chacun cherche à accomplir et ce qu'il faut donner. Nous identifions les priorités communautaires et, à partir de là, créons des programmes.

Dans chaque site de programme, nous travaillons avec un large éventail d'organismes communautaires de développement communautaire traitant de questions importantes pour leur communauté telles que l'accès à l'eau potable, l'agriculture durable, la création de revenus, l'éducation, l'équité entre les sexes et les soins de santé. Nous avons un personnel local sur le terrain qui sont membres de cette communauté et qui restent en contact avec ce qui se passe.

L'ordre du jour est fixé par les organisations locales de développement communautaire. Ils proposent leurs idées et leurs initiatives pour améliorer la qualité de vie dans leur communauté. La DSE travaille ensuite à mobiliser les ressources humaines, les fonds, les compétences et les connaissances pour soutenir ces initiatives menées localement.

La FSD travaille avec des universités, des entreprises, des groupes civiques et des personnes intéressées à s'engager dans un travail de développement collaboratif et sur le terrain avec les leaders locaux. La FSD offre une formation et une orientation à ces étudiants et bénévoles, ainsi qu'à faciliter l'apprentissage et la réflexion en cours. Dans chaque placement, la FSD mélange les intérêts et les talents de ces personnes avec des connaissances et des compétences locales pour développer et mettre en œuvre des projets de développement durable dans la communauté.

Pour compléter ce flux de ressources humaines et l'échange de connaissances qui l'accompagne, FSD offre deux types de programmes de subvention. Premièrement, un fonds de subvention concurrentiel administré par la FSD elle-même. Deuxièmement, nous facilitons la formation des cercles pour agir comme mini-fondations faisant des subventions aux organisations de développement communautaire dans nos sites de programme.

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Programmes

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