Le programme de maîtrise en sociologie et médiation interculturelle vous donne une chance unique de poser et de chercher des réponses aux grandes questions sur les changements sociaux qui se produisent chaque jour autour de vous (pensez aux migrations, aux mouvements sociaux, aux transformations culturelles, et à bien d'autres choses encore). Quelles sont les raisons de ces changements ? Quelles sont leurs implications pour l'individu et pour la société dans son ensemble ? Nous mettons l'accent sur le thème de la médiation interculturelle, ce qui signifie que nous vous aidons à comprendre comment la culture (dans sa grande variété) informe le changement social et comment il peut être facilité en utilisant les connaissances sur la façon dont les gens créent des groupes sociaux, comment ils communiquent, quels types de facteurs internes et externes influencent le fonctionnement de la société. Le programme de maîtrise en sociologie et médiation interculturelle est l'occasion d'étudier dans un environnement culturellement ouvert et intellectuellement stimulant, sous la direction de chercheurs et d'experts dans divers domaines de la recherche et de la pratique sociale de la communication interculturelle. University of WroclawLe programme de master en sociologie, spécialisation "Médiation interculturelle" est proposé par l'Institut de sociologie de l'Université de Genève. L'Institut de sociologie a été fondé en 1988. Il s'agit du plus ancien centre de recherche et d'enseignement de Wrocław, qui propose des programmes de licence et de maîtrise en sociologie grâce à un personnel hautement qualifié. L'Institut de sociologie emploie 52 professeurs académiques, dont 40 professeurs assistants et 12 professeurs associés, ainsi que des professeurs titulaires. L'Institut coopère avec une série de partenaires universitaires nationaux et internationaux.

Le programme de master international intégré, élaboré et mis en œuvre conjointement par quatre universités européennes différentes, offre une expérience d'apprentissage transformatrice conçue pour former des leaders mondiaux capables de diriger des équipes culturellement diverses et géographiquement dispersées dans des environnements multiculturels. Il vise à créer un environnement d'apprentissage dynamique en cultivant l'intelligence psychologique, commerciale et culturelle, en promouvant la communication interculturelle, en enseignant les contextes mondiaux, les compétences et la résolution de problèmes. Il est basé sur la synergie des stratégies d'entreprise, de leadership, de culture et d'apprentissage qui forment un cadre multidimensionnel conduisant au développement de dirigeants d'entreprise compétents à l'échelle mondiale.