Le monde du travail et l'organisation de la vie professionnelle dans nos sociétés sont aujourd'hui un déterminant clé du bien-être. Maintenir un bon niveau de santé pour la population active est un objectif important de toute société, les accidents du travail et les maladies professionnelles ou troubles psychologiques réduisent la contribution effective des personnes à leur bien-être, celui de leur famille, celui des votre communauté et celle de votre pays; et, d'autre part, parce qu'il s'agit d'une condition essentielle au développement durable, économique, social et environnemental. De plus, les organisations les plus performantes ont compris l'importance d'investir dans la promotion de la santé au travail. Ils sont conscients que des travailleurs sains et un lieu de travail sain sont les fondements d'une réussite économique durable. Dans le contexte de la transition vers la société de la connaissance et de la croissance du secteur des services dans nos économies, le rôle des travailleurs devient plus important. Il est vital, et de plus en plus reconnu, que seuls des employés en bonne santé permettent aux entreprises et à nos sociétés de développer ensemble des capacités innovantes qui garantissent leur survie dans la concurrence mondiale.

Le Master d'Orientation et d'Intermédiation d'Emploi est un pionnier en Espagne, jusqu'à présent offert dans quelques universités seulement. C'est officiel, en plus d'être interuniversitaire, puisque les deux universités publiques de la Région de Murcie y participent. Le titre est offert par la Faculté des affaires de l'Université polytechnique de Carthagène et par la Faculté des sciences du travail de l' Universidad de Murcia , bien que les activités d'enseignement se dérouleront dans les locaux de la seconde sur le campus universitaire d'Espinardo.

Il est conçu pour vous rendre plus efficace dans votre position actuelle et pour vous préparer à davantage de responsabilités ou de nouvelles positions qui traitent de questions d'importance pour le travail, les relations industrielles ou de ressources humaines.