La qualification MBL est une qualification professionnelle conforme aux exigences de la HEQSF en ce qui concerne les masters professionnels. Cette qualification est destinée à fournir aux candidats les connaissances conceptuelles et les compétences fondamentales qui leur permettront de poursuivre leurs études et leurs applications dans le domaine du leadership d'entreprise au niveau 10 du NQF. Cette qualification est alignée sur les exigences des meilleures pratiques en matière d'enseignement de la gestion, au niveau national et international, et répond aux besoins des cadres moyens et supérieurs d'une manière abordable, flexible et pragmatique.

This internationally accredited MPhil Leadership Coaching provides you with the skills to establish your credentials as a leadership coach. This will enable you to grow the talent of others, transfer knowledge, build meaningful relationships, enhance the performance of others, strengthen teamwork, and facilitate cultural transformation in organisations.

Les programmes Executive Professional sont spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des cadres supérieurs, des cadres et des dirigeants fonctionnels ou opérationnels qui souhaitent développer leur expertise et renforcer leurs compétences managériales en gestion de projet.

L'objectif de la qualification est de développer les compétences appliquées de l'étudiant à un niveau avancé (cadre) en matière de maîtrise, d'analyse, d'interprétation et de compréhension des principes et des méthodes de performance, de changement et de développement organisationnel. La qualification met l'étudiant en mesure de s'inscrire en tant que praticien du personnel auprès du South African Board of Personnel Practice. Il permet également à l'étudiant de travailler en tant que responsable des ressources humaines ou spécialiste du développement organisationnel à un niveau avancé dans les organisations. La qualification permettra également aux étudiants de travailler en tant que consultants dans leurs propres entreprises ainsi que dans des entreprises de conseil.

Le leadership responsable MPhil Business Management (Coursework) est un programme de troisième cycle à temps plein géré par l#39;Université de Pretoria. La Faculté des sciences économiques et de gestion est l#39;une des plus grandes facultés de l#39;Université de Pretoria. La Faculté Econometrics vise à renforcer en permanence sa position en tant qu#39;institution chef de file dans les domaines des sciences économiques, financières et de gestion par le biais de son excellence académique et de la recherche. Dans le même temps la faculté demeure engagée à fournir des citoyens compétents, créatifs, responsables et productifs - les «leaders d#39;opinion» de l#39;Université de Pretoria et de futurs chefs d#39;entreprise d#39;Afrique du Sud.

Après avoir satisfait à toutes les exigences de ce diplôme, l’étudiant acquiert en deux ans une qualification de Master enrichie sur le plan pratique et enrichissant sur le plan personnel, des compétences de coaching et de nouvelles opportunités de carrière en tant que dirigeant personnel et professionnel, gestionnaire ou animateur PPL.

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension du leadership dans un contexte de pays émergent, en mettant l'accent sur des secteurs spécifiques dans ces pays. La qualification permettra aux cadres supérieurs et aux dirigeants de maîtriser les compétences essentielles en leadership requises par les secteurs spécifiques dans lesquels ils doivent gérer et diriger dans les pays émergents.

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant en matière d'interventions de coaching professionnel en leadership. Cela se fera en développant les compétences en passation de marché, en évaluant les besoins, en élaborant des plans de développement, en organisant des séances de coaching individuel et en équipe et en évaluant l’impact de différentes interventions de coaching à travers un certain nombre de modules.

Le MSL est centrée sur le développement de l'efficacité personnelle et professionnelle, permettant pratiquant et aspirants gestionnaires pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences dans la gestion, le leadership et la stratégie.

Ce programme de deux ans fournit une plate-forme pour le développement de compétences de leadership astucieuses pour les dirigeants chrétiens de diverses origines et institutions. Le programme prépare les dirigeants à assumer de plus grandes responsabilités au sein de l'Église, des organisations liées à l'Église et autres, dans la facilitation du changement et de l'innovation, la résolution des problèmes sociaux et l'amélioration ultime de la performance dans l'ensemble de l'organisation. Le MAOL offre aux responsables des organisations l’occasion d’acquérir les compétences nécessaires pour diriger efficacement leurs organisations avec les valeurs chrétiennes et apprendre un comportement éthique facilitant le processus de contrôle du comportement des entreprises, offrant une transparence et une responsabilité accrues dans les pays africains et les autres pays du monde.

La Master of Science en leadership organisationnel (NVM) est un programme d'études offert conjointement par Oxademy et l'Université Northwood. La NVM est spécifiquement conçu pour les jeunes, dynamiques professionnels de haut calibre et aussi pour les cadres dont l'objectif est de la stratégie, le leadership et le changement, et de la mondialisation. Il est conçu pour vous aider à libérer le potentiel humain au sein de votre organisation tout en vous positionnant pour l'avancement professionnel.

Le Master of Arts in Leadership est intentionnel pour équiper les étudiants et les professionnels des compétences de leadership pour l'efficacité dans les équipes et les organisations de premier plan grâce à un engagement renforcé, une capacité et une efficacité pratique dans l'un des trois domaines de spécialité, à savoir: 1. Business & Entrepreneuriat, 2. Ministère chrétien, 3. éducation.