Dans ce cours, vous trouverez une approche dynamique de la conception d'environnements intérieurs, en utilisant des méthodologies qui défient le traditionnel. Avec beaucoup d'apprentissage par l'expérience, le cours explore les thèmes de l'architecture résidentielle, d'entreprise et commerciale (commerce de détail). Vous serez constamment encouragé à générer des idées avec des exigences sur le langage des matériaux, l'éclairage, la couleur, le mobilier et l'intégration des composants techniques. Après l'obtention de votre diplôme, vous serez en mesure de concevoir des environnements avec des solutions techniques et créatives qui répondent aux besoins humains de confort et de bien-être selon des normes techniques, fonctionnelles, économiques et esthétiques.

Le scénario de gestion des personnes nécessite des professionnels capables d'agir en tant qu'agents de transformation et partenaires stratégiques des entreprises, alignés sur des valeurs telles que le respect, l'empathie, l'humanité, l'innovation et l'éthique. Pour cette raison, le Post-Graduation in Business Partner of Human Resources comble cette lacune, préparant les professionnels à travailler sur des thèmes stratégiques et actuels liés à la gestion des personnes. Ce cours promeut des expériences différenciées avec des concepts avancés d'andragogie, une science qui cherche à apprendre et à développer des compétences et des connaissances, en apportant aux universitaires les principaux contenus et expériences à la pointe de la gestion stratégique des personnes, avec des professionnels possédant une vaste expérience dans le marché des cadres et du conseil. .

Une organisation dépend des résultats, des stratégies, de l'organisation et de plusieurs autres facteurs qui ne réussiront que si les employés sont motivés et se sentent bien dans l'environnement de travail. Par conséquent, il est essentiel que les dirigeants aient des connaissances sur les pratiques de l'intelligence émotionnelle, de la psychologie positive, du leadership et d'autres facteurs directement liés au comportement humain organisationnel, et dans les relations entre les managers et les employés, et c'est ce que ce cours fera pour vous. . Former un gestionnaire prêt à maîtriser les techniques des relations interpersonnelles, et fournir une compréhension du fonctionnement unique des personnes et l'utiliser pour générer des résultats.