University Of Miyazaki

L' University Of Miyazaki franchi une étape importante en avril 2016 en ouvrant notre nouvelle faculté d'innovation régionale. Cet ajout a porté notre nombre total de facultés à cinq, ainsi que nos facultés d'agriculture, d'éducation, d'ingénierie et de médecine. La nouvelle faculté couvrira un éventail de disciplines différentes, y compris les sciences humaines et sociales ainsi que l'agriculture et l'ingénierie. En réunissant des membres du corps professoral spécialisés à la fois dans les sciences humaines et les sciences, la Faculté de l'innovation régionale visera à fournir une éducation de valeur pratique qui utilise également de manière optimale les ressources de notre région.

Une tâche pour nous à mesure que nous avançons sera de spécialiser les fonctions universitaires tout en améliorant l'individualisation. En termes simples, nous devons faire ressortir les qualités distinctives de l' University Of Miyazaki telles qu'elles sont résumées dans notre slogan : Regarder le monde, commencer par la communauté. Des exemples de la façon dont l' University Of Miyazaki améliore sa spécialisation et son individualité peuvent être vus dans notre école supérieure interdisciplinaire d'agriculture et d'ingénierie, notre école supérieure d'éducation et notre école supérieure interdisciplinaire de médecine et de médecine vétérinaire. Dans ces cas et dans d'autres, nous rassemblons différentes disciplines universitaires pour forger de nouvelles initiatives de recherche et d'éducation innovantes, tout en créant les réseaux nécessaires pour répondre aux besoins des communautés locales. Nous continuons de démontrer nos qualités uniques en tant qu'université en faisant progresser la recherche dans nos disciplines de base, qui comprennent les sciences de la vie, les sciences de l'environnement, les sciences de l'alimentation et les sciences de l'énergie.

L' University Of Miyazaki a reçu les éloges d'observateurs extérieurs pour notre approche visant à encourager les jeunes chercheurs de premier plan. Dans ce domaine, nous avons mis en place le système de l'Organisation pour la promotion de la tenure track (OPTT) qui propose aux jeunes chercheurs d'être encadrés par trois « supporters de la troïka », dans le but de transformer les chercheurs en professeurs titulaires à l'UoM. Nous intensifierons également nos efforts pour offrir de meilleures opportunités de carrière aux femmes de l'université, y compris aux étudiantes et aux membres du corps professoral, grâce à la création d'une nouvelle organisation de ressources humaines dédiée à la promotion d'activités et d'opportunités de carrière pour les femmes sur le campus.