Master en gestion des ressources humaines

Le Master en gestion des ressources humaines vise à préparer l'étudiant à relever les défis de la capacité à recruter, retenir et former des employés motivés et engagés dans leur travail, qui s'identifient à la mission et aux objectifs de l'organisation, en veillant à ce que les politiques RH et les objectifs commerciaux sont alignés.

Ce programme permet aux étudiants d'acquérir des compétences fondamentales de la fonction Ressources Humaines en abordant des thèmes tels que : la gestion stratégique des ressources humaines, les comportements et attitudes au travail, et la performance organisationnelle.

Il permet également un contact étroit avec le monde de l'entreprise à travers la semaine des ressources humaines, un événement exclusif pour les étudiants de l' Universidade Europeia , des séminaires, des ateliers et des visites d'étude.

Pourquoi le Master en Gestion des Ressources Humaines ?

Facteurs différenciateurs de ce programme

Un plan d'études basé sur les fondamentaux dans le domaine de la gestion des ressources humaines avec un équilibre entre la fourniture aux étudiants de compétences techniques et professionnelles ainsi que de compétences en recherche scientifique.

Des contenus programmatiques adaptés à une formation avancée et suivant les tendances internationales, qui comprenaient des approches sur des thèmes spécifiques de la gestion multiculturelle, de l'innovation et de l'intervention organisationnelles et du diagnostic organisationnel.

Pour compléter le Master, l'étudiant peut choisir de réaliser un mémoire, un projet appliqué ou un stage dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

la faculté

Un corps professoral possédant une vaste expérience tant dans les carrières académiques et scientifiques que dans les postes de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du conseil au sein d'organisations de renom.