MA Gestion des ressources humaines
London, Royaume-Uni
DURÉE
1 up to 2 Years
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps, À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
Date limite de dépôt des demandes
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
GBP 18 150 / per year *
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* international à temps plein | maison 12 875 £ par an ; international à temps partiel 3 025 £ par 30 crédits | maison 2 142 £ pour 30 crédits
Bourses d'études
Explorez les possibilités de bourses pour vous aider à financer vos études
Introduction
Comblez le fossé entre la théorie et la pratique avec ce master en gestion des ressources humaines accrédité CIPD.
Cette maîtrise en gestion des ressources humaines vous permet de faire progresser votre carrière dans l'apprentissage et le développement, les relations avec les employés ou tout autre domaine lié aux ressources humaines. Vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir adaptable et bien informé en matière de compétences en gestion. Utilisez des études universitaires et une gamme de techniques puissantes de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces aux problèmes RH réels. Apprenez à aborder les problèmes commerciaux de manière stratégique et à vous adapter au changement organisationnel.
Ce cours est disponible à temps plein ou à temps partiel, ce qui vous permet d'adapter vos études à vos autres engagements. Nous vous encourageons également à assister à des événements et à discuter des tendances actuelles en matière de ressources humaines avec des praticiens, des professeurs et des conférenciers invités. Des séminaires réguliers de la branche CIPD South East Thames sont organisés à l'université.
Ce que vous devez savoir sur ce cours
- Le cours vous aide à évaluer les recherches actuelles et les études avancées en gestion des ressources humaines.
- Idéal si vous aimez travailler avec les gens et que vous souhaitez devenir responsable RH, consultant en recrutement ou responsable du développement du personnel.
- Nos formations en Ressources Humaines sont classées dans le TOP 10 global à Londres (The Guardian 2023)
- Obtenez l'accréditation du CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)
Admissions
Bourses et financement
Curriculum
À plein temps
Année 1
Les étudiants sont tenus d'étudier les modules obligatoires suivants.
- Comportement organisationnel (15 crédits)
- Anglais académique pour les étudiants de troisième cycle (affaires)
- Gestion des récompenses (15 crédits)
- Diriger, gérer et développer des personnes (15 crédits)
- Gestion de l'égalité et de la diversité (15 crédits)
- Développer la pratique professionnelle en GRH (15 crédits)
- Stratégies de gestion et de développement des talents (15 crédits)
- Rapport de recherche en gestion (thèse) (45 crédits)
- Contextualiser la GRH (15 crédits)
- Fondements de la bourse (15 crédits)
- Méthodes de recherche (15 crédits)
À temps partiel
Année 1
Les étudiants sont tenus d'étudier les modules obligatoires suivants.
- Anglais académique pour les étudiants de troisième cycle (affaires)
- Diriger, gérer et développer des personnes (15 crédits)
- Gestion de l'égalité et de la diversité (15 crédits)
- Développer la pratique professionnelle en GRH (15 crédits)
- Contextualiser la GRH (15 crédits)
- Fondements de la bourse (15 crédits)
Année 2
Les étudiants sont tenus d'étudier les modules obligatoires suivants.
- Comportement organisationnel (15 crédits)
- Gestion des récompenses (15 crédits)
- Stratégies de gestion et de développement des talents (15 crédits)
- Rapport de recherche en gestion (thèse) (45 crédits)
- Méthodes de recherche (15 crédits)
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Quels types de carrières les diplômés poursuivent-ils ?
Nos diplômés en gestion des ressources humaines ont ensuite travaillé pour des entreprises, des sociétés d'ingénierie, des organisations créatives et des associations de logement, ainsi que pour des organisations caritatives et du secteur public, notamment le NHS.
Leurs rôles incluent ceux de partenaire commercial RH, d'administrateur RH, de responsable des ressources humaines et de conseiller en ressources humaines.
Fournissez-vous des services d’employabilité ?
Notre équipe d'employabilité des écoles de commerce s'engage à vous soutenir dans votre parcours vers une destination d'études enrichissante. Nous fournissons un service professionnel pour vous permettre de réaliser votre potentiel et vous offrons un soutien pendant deux ans après l'obtention de votre diplôme. Les services comprennent :
- CV, lettre de motivation et conseils de candidature
- Prise en charge des entretiens
- Salons des carrières
- Mentorat
À propos de l'école
Des questions
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