Master en leadership organisationnel et apprentissage

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie

Dans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de votre équipe et de votre organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.

L'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour prendre des décisions efficaces qui auront un impact sur l'innovation en matière de leadership.

En acquérant une pratique concrète de divers aspects du leadership - souvent à travers une perspective à plusieurs niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique nécessaire pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, élaborer des solutions efficaces qui aboutiront à un changement effectif, et diriger leur mise en œuvre.

• Un corps professoral d'érudits et de praticiens : Apprenez des membres du corps enseignant qui sont des professionnels actifs et expérimentés ayant une vision concrète des organisations dirigeantes. Tous les enseignants sont titulaires d'un doctorat et sont membres d'associations industrielles réputées.
• Un corps étudiant diversifié : Participez à un environnement d'apprentissage collectif partagé par des camarades de classe ayant un large éventail d'antécédents professionnels. Découvrez des points de vue uniques et affinez votre analyse critique et vos compétences en communication grâce à des forums de discussion et des projets en petits groupes.
• Accessible + flexible : Avec des cours entièrement en ligne ou sur le campus de Foggy Bottom, vous avez accès à toutes les ressources de notre institution de recherche de niveau 1, où que vous soyez dans le monde.

L'avantage GW

Profitez de notre situation unique au cœur de la capitale de notre pays pour accéder à des opportunités de recherche, de stage et d'emploi au sein d'organisations privées et gouvernementales prestigieuses. Le programme offre une pratique pratique de divers aspects du leadership, élargissant votre compréhension de la façon de diriger au milieu du changement et de la complexité.

Le GSEHD propose une approche multidisciplinaire de l'apprentissage. Nous vous mettons au défi d'élargir votre compréhension du leadership en l'examinant du point de vue de plusieurs disciplines. Cette approche facilite souvent les percées créatives et orientées vers les résultats.

Notre mission

L'objectif du programme est de former des dirigeants éthiques, responsables et humanistes, fortement orientés vers l'apprentissage, capables de conduire efficacement le changement et de se perfectionner en permanence, ainsi que d'autres personnes au sein de leur organisation et de leur environnement.

Cours de livraison

Les cours en ligne sont un mélange d'enseignement synchrone et asynchrone. Les classes se réunissent de manière synchrone 3 à 6 fois au cours du semestre, le soir, du lundi au jeudi. Les horaires spécifiques sont communiqués avant le début du semestre.

Curriculum

Les conditions suivantes doivent être remplies : 30 crédits, dont 21 crédits de cours obligatoires et 9 crédits de cours à option.

Champs obligatoires

• HOL 6700 Comportement humain et apprentissage dans les organisations
• HOL 6701 Formation des adultes
• HOL 6702 Changement organisationnel
• HOL 6704 Leadership dans les organisations
• HOL 6709 Développement du leadership
• HOL 6721 Évaluer l'impact du changement organisationnel à l'aide de méthodes qualitatives et quantitatives
• HOL 6746 Groupes de travail et équipes dans les organisations

Cours à option
9 crédits de cours à option, choisis en concertation avec le conseiller

Résultats du programme

Les étudiants apprendront des sujets tels que les fondements du comportement humain, les principes de l'apprentissage des adultes, la dynamique de groupe, les méthodes de recherche, la diversité au sein des organisations, le changement organisationnel, le changement stratégique, le développement du leadership, l'impact de la mondialisation sur les sociétés et les organisations, et l'évaluation de l'impact des efforts de changement.

Les diplômés de ce diplôme en leadership organisationnel et apprentissage bénéficient d'un accent unique sur le leadership, ainsi que d'une solide compréhension de la manière de diriger dans un marché concurrentiel. Ce programme interdisciplinaire vous permet également de personnaliser l'apprentissage afin d'acquérir des compétences spécifiques, notamment :

• Une compréhension des problèmes organisationnels et des stratégies innovantes pour les résoudre
• Méthodes pratiques pour diriger des processus de groupe efficaces, l'apprentissage des adultes, le diagnostic et le changement organisationnels
• Utilisation efficace de la pensée critique et de la réflexion dans la résolution de problèmes
• Favoriser la responsabilité sociale et l'authenticité dans votre stratégie de leadership et votre organisation

Frais de scolarité

Les frais de scolarité des diplômés sont facturés par heure de crédit, sauf indication contraire. Les tarifs varient en fonction du programme et du lieu.

Les frais de scolarité* pour le programme sur le campus Sur le campus est de 1 905 $ par heure de crédit.

Les frais de scolarité* pour le programme en ligne En OLL en ligne est de 1 230 $ par heure de crédit.

Ce programme requiert 30 crédits.

Remarque : des frais supplémentaires peuvent être appliqués pour les étudiants internationaux, les frais de retard, etc. Les taux de scolarité actuels peuvent être mis à jour en cours d'année.

Conditions d'admission

Pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent soumettre le formulaire de candidature en ligne ainsi que les documents justificatifs suivants. Il n'y a pas de frais de dossier.

• Préalable: Baccalauréat
• CV
• Relevés de notes de tous les établissements d'enseignement supérieur ou universités fréquentés précédemment
• Déclaration d'intention
• Deux lettres de recommandation

*Des exigences supplémentaires peuvent être imposées aux candidats internationaux.