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SUP des RH

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introduction

SUP des RH, l’école de référence en RH en France et à l'étranger

Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines en ne négligeant aucun savoir, en révisant régulièrement ses référentiels de compétences et en impliquant les RRH et DRH dans la formation et l’évaluation de ses apprenants. Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires.

L’unique école en France spécialisée en RH avec 5 titres certifiés

La reconnaissance professionnelle étant basée en France sur les diplômes, SUP des RH a dès l’origine développé ses programmes autour de titres certifiés par l’Etat inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles):

  • BachelorChargé(e) des Ressources Humaines – Certifié de niveau 6 depuis 2004, renouvelé par JO le 07/09/2016, Fiche répertoire RNCP n°2326
  • MastereManager du Développement des Ressources Humaines – Certifié de niveau 7 depuis 2007, renouvelé par JO le 07/06/2016, Fiche répertoire RNCP n°26267
  • Executive MBA Responsable en Innovation et Transformation RH – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34990
  • Executive MBA Manager des Ressources Humaines à l’International – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34981
  • Executive MBA Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux – Certifié de niveau 7 depuis le 14/10/2020, Fiche répertoire RNCP n°34980

La formation à distance & SUP des RH : vivez une nouvelle expérience d'apprentissage !


Décrochez votre diplôme "Chargé(e) des Ressources Humaines" avec notre web-série de 89 épisodes créée spécialement par et pour SUP des RH !

La série « Fais pas ta RH » plonge l’apprenant au cœur de l’entreprise KENED afin d’y découvrir toutes les notions RH qu’il étudiera lors de son cursus : une opportunité pour découvrir de façon ludique les réalités terrain d’une chargée RH. Tous les cours s’appuient sur l’environnement de l’entreprise de la série : KENED. Vous aurez à recruter, former, sanctionner… Les cours prennent ainsi vie et vous mettent dans une posture professionnelle au plus près de la réalité.

Par exemple : vous recrutez un collaborateur, rédigez son contrat, organisez son intégration, effectuez sa DUE, puis à la fin du mois son premier bulletin de salaire. Le recrutement, le droit et la paie s’entremêlent comme dans la vraie vie professionnelle ! Le droit à l’erreur : une vraie philosophie à SUP des RH. Fini le stress des contrôles continus, tous les tests intermédiaires servent seulement de positionnement et peuvent être recommencés (méthode Test and learn

Pourquoi rejoindre SUP des RH? Les avantages !

  • Une grande école à taille humaine: des effectifs de classe réduits (25 apprenants en moyenne) pour permettre la mise en pratique et favoriser les échanges.
  • Des diplômes reconnus: bénéficiez de la reconnaissance de nos titres inscrits au RNCP et profitez de la forte notoriété de SUP des RH auprès des professionnels RH.
  • Un accompagnement individualisé: dès votre inscription chez SUP des RH, vous êtes accompagné(e) par votre CARE (en savoir plus ici).
  • Des outils pédagogiques numériques: SUP des RH met à disposition de tous ses apprenants les outils nécessaires pendant sa formation (plateforme de formation à distance, environnement Microsoft 365, PC portable, etc.)
  • Des taux de réussite et d’insertion excellents : 91% de taux de réussite en moyenne et 90% de nos apprenants ont un emploi dans les 6 mois.

Un réseau d’entreprises partenaires depuis 1998

SUP des RH est reconnue par les entreprises pour l’employabilité et le potentiel de ses apprenants formés. Ayant développé ses formations en alternance depuis l’origine, l’école bénéficie aujourd’hui de la confiance d’un large réseau d’entreprises partenaires. L’école est devenue pour les décideurs RH un véritable vivier de stagiaires et futurs collaborateurs. Une preuve tangible de l’efficacité professionnelle des étudiants et des diplômés de SUP des RH!

  • 1500 offres de stage et d’emploi/an
  • 90% des diplômés sont en poste dans les 6 mois (moyenne des 5 dernières promotions, tous titres confondus)

Emplacements

  • Île-de-France

    Rue Dombasle,54 Bis, 75015, Île-de-France

  • Île-de-France

    Rue de Moscou,39, 75008, Île-de-France

Des questions