Gestion

Les objectifs de ce programme sont les suivants:

• L'élévation du niveau de la gestion et de la supervision des entreprises et le développement de la gestion contemporaine;
• Formation et développement des gestionnaires contemporains de profil: entrepreneurs, prêts à prendre des mesures, et les risques associés à toute initiative, les individus flexibles, décisives et courageuses;
• Education des gestionnaires hautement qualifiés et professionnels avec les capacités de leadership et le désir de faire face aux défis du nouveau millénaire;
• Création de gestionnaires avec de nouvelles perspectives et le mode de pensée, le développement des compétences pour prédire l'avenir et relever les défis et les opportunités que l'entreprise du 21ème siècle.

Les résultats d'apprentissage

Connaissance et compréhension

• Calcul des agrégats macro-économiques de base et analyse critique des politiques macro-économiques actuelles.
• Fournir un examen critique des politiques de développement et leur application dans l'économie nationale.

Appliquer des connaissances et de la compréhension

• La capacité de diagnostiquer l'évolution réelle du marché, prédire les tendances de ces développements et d'analyser les effets des mesures de politique économique sur les mouvements du marché.

Faire jugement

• Capable d'être impliqués dans des postes de direction dans les organisations rentables et non rentables du pays et du monde entier.
• L'analyse des processus généraux de développement économique dans le monde et en particulier les processus de transition, la régionalisation et la mondialisation des tendances économiques mondiales.

compétences en communication

• Activation du développement des compétences personnelles, la communication, la recherche et d'autres compétences importantes nécessaires pour l'emploi.
• Permettre aux élèves de participer activement à l'enseignement et à mener des recherches indépendantes dans tous les domaines des affaires et de l'économie.

compétences d'apprentissage

• Développer le concept de la pensée critique des élèves.
• Permettre à l'acquisition des compétences et de l'expérience dans l'esprit d'entreprise, la gestion, le marketing et la finance recherche dans les organismes publics, privés et sans but lucratif.

Liste des sujets

semestre 1

• Méthodologie de la recherche (6,0 ECTS)
• Economie avancée (6,0 ECTS)
• Gestion stratégique (6.0 ECTS)
• Cours au choix 1 (6,0 ECTS)
• cours au choix libre 1 (6,0 ECTS)

semestre 2

• Gestion et Leadership (6,0 ECTS)
• Gestion des ressources humaines (6,0 ECTS)
• Total Quality Management (6.0 ECTS)
• cours au choix libre 2 (6,0 ECTS)
• Cours optionnel 2 (6,0 ECTS)

semestre 3

• Gestion des petites entreprises et pretmpriemnishtvo (6,0 ECTS)
• Gestion des opérations (6,0 ECTS)
• Systèmes d'information de gestion (6,0 ECTS)
• Cours au choix 3 (6,0 ECTS)
• Cours au choix 4 (6,0 ECTS)

semestre 4

• Mémoire de maîtrise (30,0 ECTS)