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ISCTE Executive Education

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Introduction

Être la première école de commerce à former des cadres, associée à une université, née au Portugal est un fait depuis 1988. Fait construit, entre autres, par la figure incontournable d'Eduardo Gomes Cardoso.

Être le premier à être créé augmente la responsabilité. Mais aussi l'expérience.

Être le premier à être créé ajoute à notre histoire. Et c'est avec elle, et avec l'expérience, que nous cherchons à créer un avenir. Nous ne sommes pas du tout les premiers. Aucune école n'est. Mais nous pensons que nous sommes les premiers à faire du singulier et dans plusieurs domaines de la connaissance. Nous sommes les premiers dans la façon dont nous co-concevons des programmes et dans nos relations avec les entreprises et nos participants et ainsi nous livrons. Nous sommes les premiers à nous connecter à l'immense base commerciale réelle. Nous sommes certainement les premiers du côté des applications qui nous caractérisent. Et c'est ce côté application qui nous fait souscrire à Real-Life Learning.

Grand objectif audacieux poilu (BHAG)

Soyez à l'avant-garde de la formation des cadres quand il s'agit de solutions réelles.

Il s'agit ici de mettre clairement l'accent sur la fourniture de solutions pratiques et appliquées à de vrais problèmes commerciaux. Cela doit être l'objectif principal de notre organisation, un impératif collectif qui nous unit tous dans un objectif commun. Nous sommes obligés de fournir plus d'un service pour «fournir de vraies solutions commerciales». C'est notre devise. Nous vivons et mourons pour cela.

Brooke Cagle / Unsplash

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Brooke Cagle / unsplash

But

Nourrir les talents et le développement personnel

Nous acceptons les débutants et les aidons dans leur développement personnel pour faire ressortir le meilleur d'eux-mêmes. Nous le faisons en parfaite adéquation avec les objectifs commerciaux et sociaux.

Promouvoir la croissance organisationnelle

Nous dotons les gens de connaissances de pointe, personnalisées et appliquées, ce qui conduit à l'amélioration systématique de divers indicateurs commerciaux.

Améliorez le bonheur et le sentiment d'accomplissement

Nous pensons que "la personne" est au centre de l'organisation et, par conséquent, le cœur du problème et le but de l'exercice est de la rendre heureuse et épanouie.

NOUS

  • Nous sommes fidèles à notre héritage.
  • Nous nous comportons avec intégrité.
  • Nous nous engageons à l'excellence.
  • Nous visons à nous améliorer constamment.
  • Nous sommes passionnés par le nôtre.
  • Nous défendons le respect des individus.
  • Nous favorisons des relations qui durent toute une vie.
  • Nous encourageons l'innovation.
  • Nous diffusons les connaissances appliquées avec les parties prenantes.
  • Nous célébrons ensemble.

Emplacements

  • Lisbon

    INDEG ISCTE Executive Education, Avenida Professor Aníbal Bettencourt, , Lisbon

Des questions