Pour ceux qui sont faits pour faire
Plus qu’une école de commerce à but non lucratif, Hult est une communauté multiculturelle dynamique qui éduque, inspire et connecte certains des talents commerciaux les plus avant-gardistes au monde. Nous renversons l’approche traditionnelle de l’éducation en utilisant des expériences d’apprentissage par la pratique pour transformer les compétences des étudiants à partir du moment où ils se joignent à nous, en celles d’un homme d’affaires exceptionnel, dès le moment où ils obtiennent leur diplôme.
Nous avons pour missiond’être l’école de commerce la plus pertinente au monde.
Nous croyons qu’une école de commerce devrait vous donner beaucoup plus qu’un diplôme. L’éducation est une question de transformation. Les élèves veulent des compétences qui transformeront leur vie. Les employeurs veulent des diplômés qui transformeront leurs entreprises. La société veut des entreprises qui transformeront le monde. Comme tout changement, il commence par l’action.
En nous concentrant sur ce que nos étudiants peuvent faire dans le monde réel, plutôt que sur la théorie qu’ils étudient en classe, nous donnons la priorité aux compétences et aux mentalités les plus pertinentes pour apporter des changements en ce moment – dans la carrière de l’individu, les entreprises dans lesquelles ils travaillent et la société dans laquelle ils vivent. Cette croyance en l’apprentissage par la pratique va au-delà d’une philosophie éducative; C’est la force directrice derrière chaque programme que nous offrons, chaque cours que nous créons et chaque cours que nous organisons.
Ceux qui sont faits pour faire viennent à Hult du monde entier afin de:
Faire des défis
La résolution créative de problèmes et la collaboration sont essentielles à la réussite personnelle et professionnelle. Nos étudiants pratiquent continuellement ce qu’ils feront sur le lieu de travail afin d’acquérir des compétences pertinentes qui leur permettent de relever tous les défis auxquels ils peuvent être confrontés après l’obtention de leur diplôme. C’est cela, combiné à leur attitude positive, à leur curiosité naturelle et à leur perspective internationale, qui rend nos diplômés si demandés par les employeurs du monde entier.
Faire à l’échelle mondiale
Réussir dans le commerce international est une question de compréhension interculturelle. Immergés dans un melting-pot de 141 nationalités à travers un réseau mondial de campus, Hult diplômés ne s’épanouissent pas seulement dans un environnement international; Ils savent comment en tirer parti pour obtenir des résultats. Nos étudiants construisent un réseau mondial en collaborant avec des camarades de classe du monde entier - les partenaires potentiels, les investisseurs et les contacts sont partout. Nous nous spécialisons dans l’aide aux étudiants internationaux pour trouver des emplois internationaux. Les diplômés de la promotion 2020 Hult ont été embauchés dans 450 entreprises différentes dans 75 pays.
Faire de la croissance
Nous visons à aider les étudiants à être la meilleure version d’eux-mêmes et à devenir les leaders résilients, conscients d’eux-mêmes et éthiques dont l’avenir a besoin. Pour qu’ils puissent continuer à améliorer non seulement leur propre vie, mais aussi celle du monde des affaires et de la société dans son ensemble. Le changement ne s’arrête jamais, et il ne faut pas non plus apprendre. Que les objectifs de nos diplômés changent ou que leur industrie change, nos options d’apprentissage continu leur permettent de revenir à Hult chaque année pour le reste de leur carrière afin de rester à jour et pertinents, toujours.
Notre énoncé de mission :
Nous nous efforçons d’être l’école de commerce la plus pertinente au monde. Notre mission est d’avoir un impact positif sur les individus et les organisations en transformant leurs pratiques de gestion. Nous le faisons en utilisant notre portée mondiale, en étant créatifs, entreprenants et avant-gardistes. Nous contribuons également à une croissance durable, en aidant les dirigeants à intégrer le succès commercial et le bien-être sociétal. Ce faisant, nous espérons être l’école de commerce de choix pour les leaders existants et en herbe.
Collaborations et partenariats révolutionnaires
Une collaboration pionnière
Nous offrons notre formation unique en son genre au cabinet leader – Ernst & Young (EY). Nous offrons maintenant trois programmes d’entreprise aux 312 000 employés d’EY dans plus de 150 pays : le MBA EY Tech de Hult (2020), le Master en Business Analytics d’EY de Hult (2021) et le Master en développement durable d’EY d' Hult (2022). Nos modèles d’apprentissage novateurs sont conçus pour aider les étudiants et les employeurs à rester pertinents dans un environnement commercial en constante évolution. Ce n’est que le début pour aider davantage d’entreprises partenaires à se préparer aux défis de demain.
Camp d’entraînement Brown Business
Partenariat pour l’excellence en affaires
Nous travaillons en partenariat avec l’Université Brown pour mettre notre approche pratique et concrète de l’éducation commerciale à la disposition des étudiants de Brown. Enseigné par des professeurs exceptionnels des deux écoles, le Business Boot Camp est un voyage intensif et immersif dans l’expérience d’apprentissage par la pratique caractéristique de Hult.
Recherche rigoureusement pertinente
Notre force réside dans la traduction de réflexions novatrices dans les pratiques qui sous-tendent nos programmes pour aider les organisations à performer au plus haut niveau et à garder une longueur d’avance.
Notre recherche se divise en deux thèmes, qui reflètent nos progrès de recherche existants et exploitent également l’avantage différenciateur de l’école en tant qu’institution internationale unique, avec des étudiants et des professeurs originaires et enseignant dans différentes parties du monde en tant que communauté unique.
Creating Disruption met en évidence les stratégies qui anticipent, façonnent et réagissent aux changements sur les marchés internationaux. Quels événements, technologies ou scénarios locaux ou mondiaux permettent ou déclenchent une nouvelle stratégie ? Comment les stratégies sont-elles élaborées, communiquées et mises en œuvre? Quelle est la performance de stratégies spécifiques, en particulier dans les environnements multinationaux? Comment les stratégies qui réussissent sur un marché peuvent-elles être mises à profit sur un autre marché qui pourrait être à l’autre bout du monde?
La transformation du comportement concerne l’amélioration continue des pratiques de leadership organisationnel et personnel. Cela implique une évaluation rigoureuse basée sur des données des interventions et des programmes qui génèrent la plus grande amélioration à long terme du comportement des individus, des équipes et des organisations dans les milieux d’affaires à l’échelle mondiale.
L’éducation à l’impact avec le Prix Hult
Le plus grand prix d’impact social au monde
Chez Hult, nous croyons que les entreprises ont le pouvoir et la responsabilité de changer des vies pour le mieux. Le Prix Hult est un concours étudiant mondial qui met au défi les équipes universitaires de résoudre les problèmes mondiaux les plus urgents avec des idées commerciales viables.
Le Prix Hult est organisé en partenariat avec les Nations Unies. Les finalistes présentent devant un jury estimé composé de chefs d’entreprise mondiaux, de leaders d’opinion et d’acteurs du changement. L’équipe ayant l’idée d’entreprise qui a le potentiel d’avoir le plus grand impact reçoit 1 million de dollars américains et un soutien pour faire de son idée une réalité.
