M.Sc. Psychologie des affaires
HMKW
Information clé
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Emplacement du campus
Berlin, Allemagne
Langues
Anglais, Allemand
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 - 3 années
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
EUR 850 / per month *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
* Frais à temps partiel: 449 EUR par mois
introduction
Les diplômés en psychologie ou en sciences sociales peuvent se spécialiser dans l'analyse des processus liés aux ressources humaines ou à d'autres processus organisationnels liés au travail. Dans le M.Sc. Programme de psychologie des affaires , les étudiants amélioreront leurs connaissances de la méthodologie quantitative et qualitative. Des sujets tels que l'économie comportementale, la gestion des ressources humaines, la recherche sur l'expérience utilisateur, la psychologie de l'innovation et l'entrepreneuriat font également partie de l'agenda.
Caractéristiques
Spécialisé dans la théorie et la pratique de la psychologie des affaires, avec une perspective non clinique, analytique et orientée vers le conseil qui est très pertinente pour le marché du travail
| Type | Temps plein ou temps partiel |
| Degré | Master of Arts (MA) |
| Emplacement | Berlin, Cologne |
La langue | Allemand (Campus Cologne et Campus Frankfurt : M.Sc. Wirtschaftspsychologie), Anglais (Campus Berlin et Campus Frankfurt) (Les travaux écrits peuvent être soumis dans l'une ou l'autre langue de votre choix) |
| Frais de scolarité | Temps plein: 670, - € par mois | Temps partiel: 449, - € par mois |
Durée | Temps plein: 4 semestres | Temps partiel: 6 semestres |
Admissions
Curriculum
Modules
Modules généraux : matières facultatives, par exemple droit des médias, gestion des actifs des médias, psychologie des médias, gestion interculturelle
Modules spécifiques, par exemple : tendances récentes en psychologie organisationnelle, gestion de la santé au travail, psychologie du marketing et des études de marché modernes, expérience utilisateur et nouveaux médias, gestion des ressources humaines et organisationnelles
Galerie
Résultat du programme
Résultats de l'apprentissage
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes liés aux ressources humaines, aux processus industriels et organisationnels et à d'autres processus liés à l'entreprise du point de vue de la psychologie de l'entreprise, dans un contexte de recherche ou de pratique/consultation.
Étudiants idéaux
Candidats idéaux
Candidats : Diplômés de programmes d'études psychologiques générales ou spécialisées
Métiers visés : Psychologue d'entreprise, consultant en psychologie d'entreprise
Opportunités de carrière
Candidats idéaux
Candidats : Diplômés de programmes d'études générales ou spécialisées en psychologie
Emplois cibles : Psychologue d'entreprise, consultant en psychologie d'entreprise