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Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

Introduction

Résoudre les problèmes qui comptent

Le Robinson College of Business est une communauté d'étudiants, d'éducateurs et de professionnels spécialisés dans la découverte d'informations qui conduisent à des décisions professionnelles plus intelligentes.

Avec une riche histoire dans la ville, le Robinson College est situé dans le centre d'Atlanta, est un leader avec des partenaires commerciaux locaux et mondiaux, et soutient un réseau d'anciens élèves de plus de 60000 personnes qui s'étend partout - des petites entreprises au monde entier entreprises. Nous avons des liens solides dans le monde entier - et nous nous assurons que nos étudiants le font aussi.

Nos programmes ont été conçus pour pousser les étudiants au-delà de la salle de classe et offrent des expériences qui jettent un pont entre l’enseignement commercial et le monde des affaires. Nos professeurs de renommée internationale ne sont pas seulement des experts dans leur domaine mais également des auteurs prolifiques, des chercheurs éminents et des leaders primés.

Les étudiants Robinson se démarquent

Vous trouverez nos étudiants en tant que consultants pour des entreprises locales et fournissant des plans d'affaires, des études de marché et des évaluations de produits. Ils travaillent côte à côte avec des partenaires commerciaux pour résoudre de vrais problèmes de Big Data et proposer des solutions solides. Nos étudiants parcourent le monde pour découvrir les entreprises qui opèrent à l'échelle mondiale. Ils se disputent les meilleurs classements en cas de concours, de hackathons et de défis d'entrepreneuriat. Nos diplômés décrochent des postes de haut niveau, gagnent des augmentations et se font un nom pour eux-mêmes et le Robinson College.

Se rapprocher des affaires

  • Symposiums sur le leadership financier.
    Le Symposium semestriel sur le leadership financier est composé de panels de cadres supérieurs, d'entrepreneurs et de professionnels de la finance qui exposent les étudiants aux meilleures pratiques commerciales, aux tendances émergentes et à l' avenir des entreprises . Animé par notre cadre en résidence, un cadre supérieur dans deux sociétés du Fortune 500 et dans un redressement du capital-investissement, les thèmes passés des symposiums incluent les fusions et acquisitions, l'avenir de la banque, le capital-investissement, la FinTech, la gestion d'actifs / de fortune et la diversité dans la finance. Après la table ronde, les étudiants interagissent avec nos invités lors d'une réception de réseautage.
  • Programme de mentorat.
    Les étudiants peuvent recevoir un mentor exécutif pour fournir des conseils de carrière et des relations d'affaires. Les mentors comprennent des cadres supérieurs de sociétés telles que Georgia Pacific , Turner Broadcasting , BlueLynx , Church Chicken , Printpack et Oglethorpe Power .
  • Réseau de leadership financier.
    Le Financial Leadership Network (FLN), affilié au ministère des Finances, permet aux étudiants d'accéder à des entreprises de premier plan à Atlanta telles qu'Equifax, Mohawk Industries , Intercontinental Hotel Group , Georgia Pacific , Westrock , Mueller Water Products , PrimeRevenue et Alvarez & Marsal . Le FLN est un canal vers la communauté financière et une source de mentors, de relations et d'opportunités professionnelles.
  • Prix du leader financier de l'année (FLY).
    Le département des finances parraine les FLY Awards , un événement annuel qui récompense les chefs de file exceptionnels de la communauté financière et aide à mettre les étudiants en contact avec les «boulevards» de la finance d'Atlanta.
  • Cours de leadership financier.
    Dirigé par notre cadre en résidence, le cours de leadership financier se concentre sur le développement de carrière et du capital humain grâce au mentorat, aux tests d'évaluation de carrière et à l'interaction avec des conférenciers.

Faire progresser la vision 2020

L'avancement de Vision 2020 est le plan stratégique quinquennal de Robinson qui prévoit d'investir dans l'embauche de professeurs, d'accroître le nombre d'opportunités d'apprentissage immersives et expérientielles pour les étudiants, de renforcer la collaboration entre le collège et les entreprises partenaires, de moderniser les installations et la technologie, avec des fonds provenant ressources existantes et nouveaux revenus. Le plan a été approuvé lors de la réunion du corps professoral de Robinson Fall, le 18 novembre 2015.

Vision

Personne ne se rapproche des affaires que Robinson.

Au cœur d'Atlanta, entouré de sociétés du Fortune 500 et de jeunes entreprises, le Robinson College of Business favorise des relations commerciales profondes et durables qui recoupent nos missions de recherche, d'enseignement et de service afin de faciliter le développement de la prochaine génération de dirigeants. . Nous développons les futurs talents par le biais de programmes menant à des diplômes tout en mettant en contact les étudiants avec les entreprises et la société, et nous soutenons les dirigeants actuels par le biais de la formation des cadres, ainsi que des relations de collaboration et de la recherche sponsorisée. Cela nous permet d’être plus proches des entreprises, de mieux comprendre les défis du marché et de co-développer et mettre en œuvre plus efficacement des solutions avec les entreprises.

Trois objectifs sont nécessaires pour atteindre cette vision d’ici 2020:

  1. Donner aux étudiants les moyens de saisir les opportunités de la révolution technologique
  2. Favoriser l'environnement de recherche nécessaire pour former des chefs d'entreprise perspicaces
  3. Diriger une communauté déterminée

Mission

Assurez-vous qu'un groupe d'étudiants diversifié émerge, prêt à apporter de la valeur aux entreprises, aux gouvernements et aux organisations à but non lucratif.

Nous accomplissons cela en engageant des universitaires et des praticiens qui améliorent notre compréhension de la manière dont les individus, les organisations et les marchés améliorent le plus efficacement le bien-être social. Nous partageons ces connaissances avec nos pairs et les chefs d'entreprise actuels et futurs afin de maximiser leur potentiel d'affecter les individus, les familles, les communautés et la société mondiale.

Valeurs fondamentales

Quatre valeurs nous définissent et guident nos résultats.

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Ouverture

Rigueur et pertinence.

Collaboration.

Le pouvoir des marchés.

Nous nous engageons ouvertement à rechercher des idées créatives et des moyens de réaliser ce que d’autres prétendent ne pas être possible. Nous défendons les leaders actuels et futurs de tous les horizons.

Nous produisons des recherches rigoureuses et pertinentes qui stimulent le monde universitaire et nous permettent de proposer des expériences éducatives qui inspirent les chefs d'entreprise actuels et futurs à faire progresser, innover et transformer les pratiques commerciales.

Nous créons et valorisons des relations de collaboration qui nous permettent de traduire les connaissances, les techniques et les méthodes académiques en meilleures pratiques commerciales. Les problèmes commerciaux pour lesquels aucune approche n'a été éprouvée créent une demande dérivée pour de nouvelles recherches universitaires et des opportunités de coproduction de valeur. Cultiver des relations de collaboration est la clé de la création de ce cercle vertueux.

Nous pensons qu'un système axé sur le marché favorise et soutient mieux la croissance de la dignité individuelle, la liberté et la responsabilité personnelle et constitue le moyen le plus efficace d'enrichir la vie des gens. Nous attachons une grande importance à ce que les dirigeants d’organisation actuels et futurs s’engagent, de manière éthique et responsable, à la fois dans le marché et dans le contexte sociétal dans lequel ils opèrent pour créer une valeur à long terme.

Emplacements

  • Atlanta

    33 Gilmer Street SE, 30303, Atlanta

Des questions