Master Psychology: Work and Organisational Psychology
Maastricht, Pays-Bas
DURÉE
1 Years
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
01 May 2025*
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
EUR 32 000 / per year
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* pour les étudiants non ressortissants de l'UE/EER et le 1er juin pour les étudiants de l'UE/EER
Introduction
In the master’s specialisation in Work and Organisational Psychology, you’ll study how people behave in organizations and why they behave the way they do. The program combines theoretical knowledge about organisational psychology with practical applications that can be implemented in organisations.
Curriculum
Aperçu du programme
Au cours du premier semestre, vous suivrez plusieurs cours et laboratoires de compétences qui vous familiariseront avec la psychologie du travail et des organisations, en particulier les enjeux cognitifs du domaine. Les cours que vous suivrez sont Psychologie du travail, Ressources humaines, Organisation et cognition et Performance humaine. Au deuxième semestre, vous continuerez à développer des compétences professionnelles, à réaliser un projet de recherche et à rédiger votre mémoire de maîtrise.
Développez vos compétences professionnelles
L'une des principales caractéristiques du programme est l'accent qu'il met sur le développement des compétences. Sur une période de huit semaines débutant en janvier, une série de travaux et d'ateliers stimuleront le développement des compétences primaires des psychologues du travail et des organisations. Vous pratiquerez des compétences telles que le coaching, les entretiens de sélection, l'analyse des besoins, l'intervention et la conception de la formation. Vous pouvez travailler sur les missions dans un cadre organisationnel simulé ou réel. Par la suite, vous remplirez un rapport d'activité dans lequel vous réfléchirez à votre évolution professionnelle.
Stage de recherche & thèse
Le stage de recherche vous donne l'opportunité de participer aux recherches en cours du personnel académique de la faculté. Nos thématiques incluent Récupération et bien-être au travail, Organisations inclusives, Leadership, Travail d'équipe, Travail et technologie, Neurosciences du travail. Vous concevrez et poursuivrez votre propre question de recherche, qui constituera le fondement de votre mémoire de maîtrise.
L'apprentissage par problèmes
Ce programme est enseigné à l'aide de l'apprentissage par problèmes (APP). En petits groupes de 10 à 12 étudiants, vous chercherez des solutions à des "problèmes" tirés de situations réelles. Les instructeurs jouent le rôle de facilitateurs, apportant leur aide au besoin. Cela vous permet de développer votre indépendance et de développer des compétences en résolution de problèmes dont vous aurez besoin sur le terrain. Cette méthode d'apprentissage active, dynamique et collaborative a l'un des taux de rétention des connaissances les plus élevés de toutes les méthodes d'enseignement.
Classe internationale
Dès le premier jour du programme, vous serez mis au défi avec différents points de vue et expériences lorsque vous interagirez avec le personnel et les étudiants du monde entier. Votre vision du monde sera renforcée par cette interaction, vous rapprochant de l'objectif du programme d'enseigner aux étudiants non seulement des faits et des concepts, mais également l'accessibilité et la compréhension internationales. Environ 80% des étudiants de ce programme de master viennent de l'extérieur des Pays-Bas. Une telle diversité crée une atmosphère internationale qui est renforcée par l'orientation internationale du programme.