MSc in Human Resource Management and Industrial Relations
Manchester, Royaume-Uni
DURÉE
12 Months
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
Date limite de dépôt des demandes *
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
GBP 29 500 / per year **
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* date limite de dépôt des candidatures. Les candidatures reçues après la date limite de sélection seront examinées à notre discrétion si des places sont encore disponibles.
** UK students per annum: £17,000 | International, including EU, students per annum: £29,500
Admissions
Curriculum
Reconnaissance du cours CIPD
Le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), offrant la possibilité d'accélérer votre carrière grâce à une adhésion professionnelle. Vous pouvez améliorer vos études en prenant des composants CIPD supplémentaires qui vous préparent à l'adhésion CIPD.
Pour devenir membre, vous devez assister à une série d'ateliers sur les compétences, avec des présentations par des conférenciers invités, et compléter une gamme d'activités vous permettant de développer des compétences pratiques en RH.
Vous rejoignez la CIPD en tant que membre étudiant et lorsque vous avez réussi toutes les unités de cours (y compris la thèse) et les composants de la CIPD, votre adhésion à la CIPD sera automatiquement mise à jour en membre associé. Une fois que vous avez appliqué vos connaissances sur le lieu de travail, vous pouvez demander une adhésion agréée.
Si vous êtes particulièrement intéressé par la gestion internationale des ressources humaines et / ou les relations industrielles comparatives, vous voudrez peut-être envisager notre MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations.
Détails des unités de cours
Pendant le cours, vous prendrez 180 crédits en tout. Les huit modules enseignés au cours des semestres un et deux totalisent 120 crédits et se composent d'unités enseignées obligatoires et facultatives qui peuvent être consultées dans la liste ci-dessous.
Au cours de la période estivale, vous réaliserez votre mémoire de recherche, d'une valeur de 60 crédits. Voici des exemples de sujets de projets de thèse récents :
- Sécurité de l'emploi dans les entreprises privées nationales du sud de la Chine
- Le rôle des syndicats dans l'égalité des sexes
- L'équité de la gestion des récompenses et les implications pour la rétention du personnel
- Discrimination liée au handicap
- Limites organisationnelles et personnel intérimaire
- Équilibre travail-vie en Chine
Cours et évaluation
L'évaluation dans les unités de cours varie et comprend une combinaison d'examens, d'essais, de travaux de cours, de devoirs, de rapports et de présentations de groupe. une thèse est également entrepris dans le dernier semestre au cours de l'été.
Résultat du programme
- Développer une connaissance des fondements théoriques et de la pratique réelle de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles, tant au Royaume-Uni qu'à l'étranger.
- Comprendre les changements stratégiques en matière de GRH
- Obtenez des informations stratégiques et améliorez votre CV en participant à des ateliers animés par des professionnels des RH.
- Travailler sur un cas réel de tribunal du travail
- L'agrément du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) vous donne un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
Bourses et financement
Caractéristiques spéciales
Prix étudiants
La Business School décerne trois prix associés au programme CIPD. L'un est pour le meilleur portfolio, un pour le meilleur rapport de recherche en gestion et un pour le meilleur étudiant. De plus amples détails sur les prix seront disponibles pendant le programme.
Galerie
Accréditations
Conditions d’admission au programme
Démontrez votre engagement et votre volonté de réussir dans une école de commerce en passant l'examen GMAT - l'examen le plus largement utilisé pour les admissions qui mesure votre esprit critique et vos capacités de raisonnement.
Téléchargez le mini-quiz GMAT pour avoir un avant-goût des questions que vous trouverez à l'examen.