MSc Facteurs Humains Et Ergonomie

Informations générales

Description du programme

Cette maîtrise en facteurs humains et en ergonomie vise à doter les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires pour concevoir des produits, des emplois / des tâches et des environnements du point de vue humain. Si vous êtes intéressé par les gens, la technologie et le design, ce cours pourrait vous convenir.

Dans ce cours, vous découvrirez diverses caractéristiques humaines (physiques, cognitives, sociales et émotionnelles) liées à nos interactions avec les emplois, les environnements, les produits, les services et les autres personnes. Vous obtiendrez un diplôme avec un diplôme de troisième cycle qui est de plus en plus souhaitable dans l'industrie et qui fournit les connaissances et les compétences nécessaires pour traiter les problèmes de facteurs humains du XXIe siècle.

Faits marquants

  • Ce cours est accrédité en tant que titre pédagogique pour devenir membre de l'Institut d'ergonomie et des facteurs humains.
  • Bon nombre de nos diplômés ont par la suite travaillé dans des cabinets de conseil et des entreprises prestigieuses telles que WS Atkins, Network Rail, Jaguar LandRover, BAE Systems, Rolls Royce, etc.
  • Il existe de nombreuses possibilités de poursuivre vos études au sein du département par le biais d'un vaste programme de doctorat au sein du groupe de recherche sur les facteurs humains.
  • La Faculté de génie est classée 3e au Royaume-Uni pour la puissance de la recherche sous REF 2014, le cadre d'excellence en recherche du gouvernement britannique. Plus de 98% des projets de recherche en ingénierie se sont classés dans la catégorie de qualité internationale, 85% d'entre eux se classant au premier rang mondial ou à l'échelle internationale.
  • Les diplômés de la maîtrise en facteurs humains et ergonomie peuvent devenir membres à part entière de la Société des facteurs humains et de l'ergonomie (HFES) après quatre années d'expérience professionnelle.

Détails du cours

Alors que la technologie devient de plus en plus complexe et omniprésente dans notre société, ce sont les "facteurs humains" de la conception technique qui dictent souvent le succès ou l'échec.

La diversité humaine - capacités, limites, expériences, attentes, comportements, etc. - crée de nombreux défis pour les chercheurs et les praticiens du secteur. En adoptant une approche «centrée sur l'humain», les clients et les employés peuvent bénéficier de nombreux avantages, tels qu'une meilleure utilisation des produits, des processus de travail plus efficaces, des environnements plus sûrs, des expériences de produits plus engageantes, etc.

En négligeant les facteurs humains et les problèmes d’ergonomie, les entreprises risquent de rencontrer des problèmes de fiabilité majeurs, des accidents, des problèmes de relations de travail et des lancements infructueux de produits et de technologies.

Le contenu des cours

Ce programme de maîtrise de 12 mois nécessite 180 crédits de matériel, dont 120 sont enseignés comme modules enseignés aux semestres d'automne et de printemps. Ces modules fournissent une base théorique sur des sujets spécifiques concernant les facteurs humains et l'ergonomie, puis progressent pour vous permettre de développer des compétences pratiques dans l'application des connaissances. Votre apprentissage s'articulera généralement autour de conférences, séminaires, ateliers, séances de laboratoire et travaux de groupe.

Au cours de la période estivale, vous allez entreprendre un projet de recherche individuel de 60 crédits, destiné à vous aider à intégrer vos connaissances, votre méthodologie et vos compétences pratiques dans un domaine qui correspond à vos intérêts. Nombre de nos étudiants mènent ces projets en collaboration avec une société industrielle, en s'appuyant sur nos nombreux liens de recherche au sein du groupe de recherche sur les facteurs humains.

Option à temps partiel et accréditation

Il est possible de suivre le cours à temps partiel pendant deux à trois ans et plusieurs étudiants suivent cet itinéraire avec succès chaque année. Dans ce cas, vous pouvez choisir les modules qui conviennent à votre situation personnelle pour chaque semestre en fonction du calendrier de l'université. En règle générale, un étudiant à temps partiel devra être présent à l'Université deux jours par semaine pendant la période de la session.

Le cours est accrédité par le diplôme de l’Institut d’ergonomie et des facteurs humains.

Modules

Le MSc offre une gamme de modules conçus spécifiquement pour fournir des connaissances fondamentales et des compétences pratiques en facteurs humains et en ergonomie.

Modules de base

  • Ergonomie physique (automne): 10 crédits
  • Ergonomie cognitive (automne): 10 crédits
  • Systèmes homme-machine (printemps): 10 crédits
  • Problèmes contemporains des facteurs humains et des systèmes interactifs (printemps): 10 crédits
  • Etudier la performance humaine (automne): 20 crédits
  • Méthodes avancées en facteurs humains (printemps): 10 crédits
  • Simulation et modélisation humaine numérique (automne): 10 crédits
  • Science des risques et de la sécurité pour les ingénieurs (printemps): 10 crédits
  • Ingénierie des systèmes et facteurs humains (automne): 10 crédits
  • Projet de troisième cycle (été): 60 crédits

20 crédits de modules optionnels sont choisis dans le groupe ci-dessous au semestre de printemps.

Vous pouvez également sélectionner des modules optionnels en psychologie, en génie, en gestion, en informatique, en sciences de la santé ou dans une autre discipline dans un sujet pertinent, sous réserve de l'approbation du directeur du cours.

Modules optionnels

  • Méthodes avancées en psychologie (printemps): 20 crédits
  • Biomécanique (printemps): 10 crédits
  • Psychologie appliquée: comportement des usagers de la route (printemps): 10 crédits
  • Principes de base de la visualisation d'informations (printemps): 10 crédits
  • Projet de visualisation de l'information (printemps): 10 crédits

Veuillez noter que tous les détails du module sont sujets à changement.

Les modules que nous proposons sont inspirés par les intérêts de recherche de notre personnel et, par conséquent, peuvent changer pour des raisons, par exemple, d'évolution de la recherche ou de modifications de la législation. Cette liste est un exemple de modules typiques que nous offrons, pas une liste définitive.

Carrières

Nos diplômés en master sont très demandés par les employeurs.
Un certain nombre de sociétés axées sur la technologie (par exemple, Jaguar LandRover, BAE Systems, Rolls-Royce, AWE) sont en contact régulier avec le personnel du service à la recherche de personnes hautement qualifiées et compétentes.

En plus de vous offrir la possibilité de poursuivre une carrière épanouissante au sein de l'industrie et des domaines connexes, ce cours de maîtrise constitue une excellente base pour la poursuite des recherches. Un nombre important de nos étudiants poursuivent leurs études jusqu'au niveau du doctorat et au-delà.

L'Université de Nottingham a été reconnue comme offrant une norme d'excellence dans le cadre d'excellence en enseignement (TEF), qui vise à reconnaître et récompenser l'excellence de l'apprentissage et de l'enseignement.

Salaire de départ moyen et progression de carrière

En 2016, 87,5% des étudiants de troisième cycle du département qui étaient disponibles pour un emploi avaient trouvé un travail ou des études dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme. Le salaire de départ moyen était de 24 300 £, le plus élevé étant de 26 000 £.

* Destinations connues des titulaires d'un diplôme d'études supérieures à domicile à temps plein, 2015/16. Les salaires sont calculés en fonction de ceux qui occupent un emploi rémunéré à temps plein au Royaume-Uni.

Perspectives de carrière et employabilité

L'Université de Nottingham a été désignée comme la meilleure université au Royaume-Uni pour l'emploi des diplômés, d'ici 2017, The Times et The Sunday Times Good University Guide.

L'université de Nottingham est régulièrement désignée comme l'une des universités les plus ciblées par les principaux employeurs britanniques diplômés * et peut vous offrir une longueur d'avance en ce qui concerne votre carrière.

Notre service Carrières et employabilité propose une gamme de services, notamment des séances de conseil, des événements pour employeurs, des salons du recrutement et des ateliers de perfectionnement. Une fois votre diplôme obtenu, vous aurez accès au service à vie.

* Le marché des diplômés 2013-2017, High Fliers Research

Conditions d'entrée

  • Conditions d'entrée: A 2: 2 ou équivalent
  • IELTS: 6.0 (pas moins de 5.5 dans n'importe quel élément)
Mis à jour le Nov. 2018

À propos de l'établissement

TheFaculty of Engineering at Nottinghamis known for its world-class research, inspirational teaching, and diverse academic community.

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