Mastere Exécutive: Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance

Brest Business School

Description du programme

Mastere Exécutive: Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance

Brest Business School

Le Mastère Spécialisé Contrôle de gestion et pilotage de la performance de l'école de commerce de Brest est proposé à des étudiants et des professionnels, en cursus classique ou en alternance. L’employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique, la maîtrise des savoirs fondamentaux et une ouverture particulière à l’international permettent de s’approprier in vivo les savoirs et compétences indispensables à l’exercice du contrôle de gestion, qui s’impose aujourd’hui comme une mission stratégique de l’entreprise.

Objectifs

Notre programme est particulièrement adapté aux gestionnaires qui veulent se spécialiser ou aux ingénieurs qui souhaitent acquérir une double compétence. La formation accueille également des salariés en activité ou en reconversion professionnelle. Elle se développe autour des objectifs pédagogiques suivants :

  • Savoir adapter le pilotage et les tableaux de bord à la stratégie de l’entreprise
  • Maîtriser les nouveaux outils de mesure et de gestion de la performance (ERP, informatique décisionnelle)
  • Etre capable de concevoir un système d’information perfomant pour la gestion
  • Avoir une bonne ouverture internationale et maîtriser l’anglais professionnel

Débouchés

Responsable du contrôle de gestion ; auditeur interne ; contrôleur de gestion industriel et/ou international ; analyste de gestion ; contrô- leur financier ; directeur financier ; consultant (en gestion, PGI ou ERP, système d’information de gestion) ; responsable en organisa- tion ; directeur des systèmes de gestion ; responsable des tableaux de bord ; responsable administratif et financier ; gestionnaire de projets ; direction générale…

Partenariats

La formation bénéficie de partenariats privilégiés :

  • DFCG : association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion
  • SAP : numéro 1 mondial des progiciels de gestion intégrés (ERP).

Des professionnels sont associés à la conception du programme au sein d’un comité de pilotage qui veille à l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises et l’évolution des métiers (Groupe Omnium ; SDMO ; Financo ; Seris Security ; Crenn Construction ; Cloître Imprimeur ; DCNS ; CHRU de Brest ; Groupe Even ; Cadiou Industrie ; Groupe Quéguiner).

Principes pédagogiques

Le programme accueille des jeunes diplômés et, au titre de la formation continue, des salariés, des pro- fessionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement. Le programme leur permet d’atteindre deux objectifs :

  • Entretenir leurs connaissances : gage de crédibilité.
  • Développer leurs compétences : gage de performance.
  • StruCture et Contenu de LA formation

Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle. Il peut être suivi en formation initiale, en formation continue et en alternance. Il se déroule du mois de septembre au mois de décembre de l’année suivante.

Pilotage Stratégique & ConseiL interne (30 jours)

  • Contrôle de gestion & pilotage stratégique
  • Maîtrise des processus & tableaux de bord
  • Contrôle de gestion & enjeux sociaux
  • Stratégie & contrôle de gestion opérationnel

Pilotage Budgetaire & Financier (22.5 jours)

  • Coût, décision & contrôle de gestion international
  • Contrôle de gestion & finance d'entreprise
  • Reporting & pilotage

Management des Systèmes d'information décisionnels (22.5 jours

  • SI & management d'entreprise
  • Pilotage & management de projets
  • Pilotage : apport des TIC

Missions en entreprise (4 à 6 mois)

De 4 à 6 mois donnant lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle

Modules à la carte

Parce que les évolutions des techniques, du contexte économique et réglementaire nécessitent une réactualisation régulière des sa- voirs et des compétences, il est possible pour les professionnels de suivre certains modules à la carte.

Conditions d'admission :

Ce programme s’adresse aux diplômés des écoles de management et grandes écoles d’ingénieurs ; aux titulaires d’un master recherche ou professionnel, scien- tifique ou technique (ou diplôme étranger équivalent) ; aux salariés ou demandeurs d’emploi diplômés de l’enseignement supérieur (Bac+4) ayant 3 années d'ex- périence professionnelle ; aux diplômés Bac+2 avec Validation des Acquis Profes- sionnels et Personnels (VAPP).

Epreuves d'admissions :

Examen du dossier de candidature. Entretien de motivation.

Financement :

Plan de formation de l'entreprise, Compte Personnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation (CIF), contrat de professionnalisation, période de professionnalisation...

Cet établissement propose des programmes en :
  • Français
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
9 - 12 mois
À temps plein
Information
Deadline
Locations
France - Brest, Bretagne
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
France - Vannes, Bretagne
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2019
France - Brest, Bretagne
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
France - Vannes, Bretagne
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner