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D 'un maître diplôme est un diplôme universitaire de troisième cycle. Il faut déjà avoir un diplôme de premier cycle à appliquer pour le programme d 'un maître . La plupart master 's programme d'études, il faudrait aux étudiants de compléter un maître d ' une thèse ou mémoire de recherche.Les formations en ressources humaines préparent les étudiants à travai… En savoir plus

D 'un maître diplôme est un diplôme universitaire de troisième cycle. Il faut déjà avoir un diplôme de premier cycle à appliquer pour le programme d 'un maître . La plupart master 's programme d'études, il faudrait aux étudiants de compléter un maître d ' une thèse ou mémoire de recherche.

Les formations en ressources humaines préparent les étudiants à travailler dans différentes entreprises et organisations. Durant leurs études, ils découvriront des sujets liés à ce domaine, tels que l'égalité salariale par exemple, le droit du travail, la gestion et administration, et le comportement organisationnel.

De nombreux programmes en Afrique se déroulent dans un environnement culturel et physique très inhabituel que la plupart des étudiants sont familiers avec les bons vieux jours. Viennent à connaître pour s'adapter à ces conditions de vie est une partie de plaisir et le défi de vivre là-bas. Le défi est d'ordre intellectuel, émotionnel et physique.

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Ressources humaines en France
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MPhil en développement des ressources humaines

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University of Johannesburg
Johannesburg, Afrique du Sud

L'étudiant doit développer des compétences appliquées et des compétences pratiques en matière d'acquisition, d'interprétation et de réflexion sur la méthodologie de recherche ... +

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L'étudiant doit développer des compétences appliquées et des compétences pratiques en matière d'acquisition, d'interprétation et de réflexion sur la méthodologie de recherche associée, ainsi que sur une communication écrite et / ou orale appropriée du processus de recherche et de ses résultats. L’objectif est également de s’assurer que l’étudiant est capable de réfléchir sérieusement sur les résultats de la recherche. L'étudiant doit montrer des preuves de travaux scientifiques indépendants et originaux. -
Master
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Master en gestion des ressources humaines

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Mind Development Academy
Le Cap, Afrique du Sud

L'objectif du programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) est de fournir aux étudiants une connaissance distincte des ressources humaines professionnelles ... +

L'objectif du programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) est de fournir aux étudiants une connaissance distincte des ressources humaines professionnelles et des applications pratiques de la gestion des ressources humaines, afin de garantir la disponibilité, la capacité et l'efficacité d'un atout majeur pour une entreprise dans un environnement en constante évolution. -
Masters
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À temps partiel
Anglais
En ligne
 

Master Européen Management des Ressources Humaines

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Ecole Supérieure Ouverte à Distance
France en ligne, France +14 Plus

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psych ... +

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. -
Masters
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MCom/MPhil en relations de travail (RD)

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University of Johannesburg
Johannesburg, Afrique du Sud

Les étudiants doivent développer les compétences intellectuelles et professionnelles qui leur offrent la possibilité de démontrer des travaux scientifiques indépendants et ori ... +

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Les étudiants doivent développer les compétences intellectuelles et professionnelles qui leur offrent la possibilité de démontrer des travaux scientifiques indépendants et originaux. Cette qualification donnera en outre à l’étudiant la possibilité de démontrer sa compétence dans l’application de la méthodologie de recherche associée, ainsi que dans le processus de recherche et les résultats. -
Master
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Anglais
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MCom/MPhil en gestion des ressources humaines

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University of Johannesburg
Johannesburg, Afrique du Sud

Les étudiants doivent développer les compétences intellectuelles et professionnelles qui leur offrent la possibilité de démontrer des travaux scientifiques indépendants et ori ... +

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Les étudiants doivent développer les compétences intellectuelles et professionnelles qui leur offrent la possibilité de démontrer des travaux scientifiques indépendants et originaux. Cette qualification donnera en outre à l’étudiant l’occasion de démontrer sa compétence dans l’application de la méthodologie de recherche associée, la communication écrite et / ou orale appropriée du processus de recherche et des résultats, ainsi que de réfléchir au processus de recherche et aux résultats. -
Master
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MCom en gestion stratégique des ressources humaines

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University of Johannesburg
Johannesburg, Afrique du Sud

Le but de cette qualification est de développer la compétence appliquée de l'étudiant à un niveau avancé (exécutif) dans la maîtrise, l'analyse, l'interprétation et la compréh ... +

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Le but de cette qualification est de développer la compétence appliquée de l'étudiant à un niveau avancé (exécutif) dans la maîtrise, l'analyse, l'interprétation et la compréhension des principes et méthodes de performance, de changement et de développement organisationnel. La qualification met l'étudiant en mesure de s'inscrire en tant que praticien du personnel auprès du Conseil sud-africain de la pratique du personnel. Il permet également à l'étudiant de travailler en tant que gestionnaire des ressources humaines ou spécialiste du développement organisationnel à un niveau avancé dans les organisations. La qualification permettra en outre aux étudiants de travailler en tant que consultants dans leurs propres entreprises ainsi que dans le conseil aux entreprises. -
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