Comparez les 72 Masters en Ressources humaines

Le Master of Arts en ressources humaines et relations industrielles est largement considéré comme l'un des meilleurs programmes du genre dans le pays et est disponible par le biais d'une option à temps plein ou à temps partiel. Enseigné par des professeurs de renommée mondiale, le programme donne aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques contemporaines en matière de ressources humaines et des théories sous-jacentes nécessaires à une carrière réussie dans le domaine.

Un champ d'étude dynamique

Le domaine des ressources humaines et des relations industrielles englobe tous les aspects de la relation de travail, de la gestion des ressources humaines aux relations de travail et au-delà. En combinant la théorie et la pratique, nos programmes d'études offrent à nos étudiants à temps plein et à temps partiel une base multidisciplinaire en économie, en psychologie, en affaires, en éthique, en culture et en droit.... [-]

Ce programme permet aux diplômés d'acquérir les connaissances, les compétences et les compétences essentielles en ressources humaines pour favoriser l'excellence dans la gestion et le développement des talents. Avec un double accent mis sur la théorie et la pratique, ce programme est conçu pour les jeunes diplômés, les professionnels des ressources humaines en exercice et les cadres hiérarchiques en quête d'une formation avancée en GRH.

Site Internet:

Combinant la théorie de l'apprentissage des adultes, la technologie pédagogique et le développement des talents, le programme de maîtrise en éducation des adultes et développement des ressources humaines crée un environnement d'apprentissage attrayant et novateur pour les étudiants qui souhaitent aider leurs employés à performer. Les étudiants du programme AHRD apprennent à identifier les écarts de performance sur le lieu de travail et à développer des solutions d'apprentissage en utilisant les meilleures pratiques de l'industrie afin que les employés puissent réussir et croître. Nos étudiants développent les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour devenir des leaders et contribuer à des organisations durables et de qualité. Notre programme de programme de base est aligné sur les normes de l'industrie, tout en permettant aux étudiants de concentrer leurs études sur des sujets plus pertinents pour leurs objectifs de carrière et leurs intérêts.... [-]

Les cours de la maîtrise en leadership et gestion des ressources humaines sont dispensés à la Faculté des sciences humaines (FLSH) de l'Université Saint-Joseph (USJ), campus des sciences humaines, située sur le chemin Damas, au cœur de Beyrouth.

Les langues d'enseignement sont le français, l'anglais et l'arabe. Chacune de ces langues est utilisée, en fonction du programme et de l'unité d'enseignement.

La formation est dispensée par plus de 20 enseignants-chercheurs et professionnels d’entreprises libanaises et étrangères. De plus, des conférenciers externes provenant des universités les plus prestigieuses du monde, à savoir les universités françaises, sont régulièrement invités.... [-]

Le Master en ressources humaines de manière professionnelle compétente pour intégrer et développer personnes au sein du projet d'entreprise qui comprend, à la recherche de leur engagement à son égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et donc sa durabilité.

Le Master en ressources humaines vise à:

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et détient une réputation internationale pour la qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. Avec l'accent international, vous allez acquérir des connaissances essentielles pour devenir un professionnel des ressources humaines. Le programme donne fortement l'accent sur l'application de ces connaissances dans des environnements d'affaires pratiques. Programme pertinent et flexible et livré en 10 mois et a été classé comme un investissement précieux avec la majorité de nos étudiants le jugeant élevé en termes de retour sur investissement et le contenu du programme.... [-]

Les organisations évoluent, actuellement, dans un environnement mondialisé, de plus en plus compétitif et avec les changements socio-économiques, technologiques, de marché, etc. de plus en plus rapides et approfondis. Dans cette situation, la compétitivité des entreprises dépend essentiellement de l’initiative, de la capacité d’innovation, de la capacité de résoudre des problèmes et de prendre des décisions, ainsi que de l’autonomie des personnes qui les composent.

La compétitivité des entreprises repose donc de plus en plus sur une gestion correcte de leurs ressources humaines; ou, comme cela est actuellement exprimé dans de nombreux forums, dans la gestion correcte des personnes qui le composent.... [-]

Date de début: chaque année, en mars et en octobre.

Le Master en gestion des ressources humaines internationales de la Rome Business School est le choix idéal pour tous ceux qui souhaitent exceller en tant que professionnels des ressources humaines sur le marché du travail international. Nous offrons une formation de classe mondiale, des stages internationaux, des opportunités professionnelles et de réseautage à l'échelle mondiale.

Dans le contexte de la mondialisation des marchés et de la concurrence, les ressources humaines constituent un facteur d’avantage concurrentiel de plus en plus déterminant, tant pour les entreprises que pour les organisations à but non lucratif. Avec le nivellement progressif des domaines de la technologie et du savoir-faire en matière de processus, l'individu est en effet le seul facteur discriminant. En fin de compte, les compétences, les motivations, les capacités d'innovation et la qualité de la performance professionnelle globale de l'individu déterminent le succès d'une entreprise.... [-]

Le Master en gestion des ressources humaines, en plus de vous préparer en tant que leader et spécialiste de la gestion du capital humain et de vous former à apporter des solutions globales aux besoins de recrutement et de rétention de personnel, potentialise votre curriculum vitae et augmente de manière exponentielle vos chances d'insertion et d'amélioration. travail

Avec tout cela, ce Master en gestion des ressources humaines est conçu pour tous ceux qui souhaitent développer leur carrière professionnelle dans l’un des départements les plus prisés des entreprises de haut niveau.

Choisissez de EUDE formation à l' EUDE Business School, l'une des plus importantes écoles de commerce d'Europe, qui a déjà formé plus de 50 000 étudiants. Les masters figurent parmi les premières places de prestigieux classements internationaux.... [-]

Le Master of Business (gestion des ressources humaines) est adapté pour les gestionnaires et les cadres intermédiaires qui cherchent à poursuivre leur carrière dans un domaine spécialisé de l'entreprise. Les connaissances théoriques et pratiques et les compétences sont développées à travers l'étude de base, spécialisation des sujets de base spécifiques et au choix. Les connaissances et les compétences spécialisées sont consolidées grâce à l'achèvement d'un projet de recherche axé sur l'industrie. La spécialisation en gestion des ressources humaines vous permet d'acquérir de nouvelles compétences et de vous adapter rapidement à l'évolution des conditions de travail. Vous examinerez les structures, les systèmes, la culture et le leadership, y compris comment mettre en œuvre le changement organisationnel et comment tirer parti de l'avantage concurrentiel sur le marché mondial.... [-]

Le MBA en gestion des ressources humaines de la Zagreb School of Economics and Management représente le meilleur moyen pour les gestionnaires de GRH de développer le meilleur avantage concurrentiel de leur organisation. leur peuple. Notre MBA HRM a récemment été placé en tête de la liste des meilleurs MBA HRM d’Europe de l’Est.

Bill Gates a dit un jour: "Prenez nos 20 meilleures personnes, et je vais vous dire que Microsoft deviendrait une entreprise sans importance". Comme les entreprises concurrencent sur le marché mondial avec leurs produits et services, elles se font également concurrence pour attirer les meilleurs et les plus talentueux. La déclaration de Bill Gates ne sonne plus vrai aujourd'hui. À mesure que la concurrence mondiale s'intensifie, les entreprises s'efforcent d'attirer et de garder leurs meilleurs éléments et leurs créateurs de valeur. Après tout, les grandes entreprises sont faites par des gens formidables.... [-]

Le MELIUSform Executive Master du Département du personnel, qui en est à sa 30e édition, a été créé dans le but de former des spécialistes des ressources humaines capables de fonctionner efficacement dans différents domaines de la fonction des ressources humaines , à la fois dans l'entreprise et dans l'exercice des activités de conseils.

Le Master offre une connaissance pratique, complète et immédiatement utilisable dans toutes les activités principales concernant la fonction RH . En particulier, les participants obtiendront un vaste savoir-faire et polyvalent, qui couvre divers aspects de la gestion du personnel, de l' homme (sélection, formation, développement) à ceux du droit du travail (relations de travail, les relations de travail), jusqu'à celles administratives (paie et contributions, budgets du personnel et coûts de la main-d'œuvre), en mettant également l'accent sur les thèmes novateurs de l'organisation exponentielle et du capital humain à l'ère de la transformation numérique.... [-]

Plein temps Master of Human Resource Management

Avez-vous un vif intérêt pour les gens de l'organisation et vous aspirez à une position de leadership? Vous cherchez une formation supplémentaire qui peut apporter une valeur ajoutée réelle dans le marché de l'emploi?

Pourquoi choisir ce programme d'Antwerp Management School? Les étudiants vont se faire dans une perspective large et éclairé sur les RH actuelle. Le lien à la pratique des RH est étroitement surveillée ici. En plus d'un look très complet fait sur le contenu des ressources humaines, les élèves tout au long de l'année scolaire que la formation et des ateliers sur les compétences de communication stratégique, les compétences de gestion et de talents. Merci à notre service de gestion de carrière votre carrière prend un bon départ. Nous accompagnons les étudiants à travers l'ensemble de l'année dans la conception de leurs futures carrières en leur fournissant les connaissances nécessaires et les compétences pratiques dont ils ont besoin pour trouver la possibilité d'emploi droite. Que pouvez-vous attendre? Niveau contenu: Expertise Approfondir... [-]

Le Master en gestion des personnes dans les organisations vise à former des professionnels pour placer les personnes au centre de l'organisation.

Exercer un leadership signifie avoir des connaissances dans des domaines spécifiques: stratégie, finances, gestion des affaires et analyse de la situation des entreprises.

Au cours de ce programme, l'étudiant développe la perspective globale de l'entreprise, nécessaire pour que le domaine de la gestion des personnes contribue efficacement à renforcer les objectifs de l'entreprise.

Que doit faire une organisation pour bien performer? Et qu'est-ce qui est qualifié de «bonne performance» par un organisme public? Recruter les meilleurs employés, investir dans la formation et le développement, une gestion de type coaching, donner aux employés une autonomie, une rémunération appropriée - ou une combinaison intelligente de tous ces éléments? Qui est responsable de la mise en pratique de la politique du personnel? Comment pouvez-vous encourager une mise en œuvre efficace? Comment les organisations s'engagent-elles dans leur environnement social et comment s'acquittent-elles de leur responsabilité sociale? Quelle est la dimension publique de la gestion stratégique des ressources humaines? Quel est l'impact de l'internationalisation sur les pratiques de gestion des ressources humaines d'une organisation? Si de telles questions suscitent votre intérêt, le programme de maîtrise en gestion stratégique des ressources humaines est fait pour vous.... [-]