Le Master of Arts en ressources humaines et relations industrielles est largement considéré comme l'un des meilleurs programmes du genre dans le pays et est disponible par le biais d'une option à temps plein ou à temps partiel. Enseigné par des professeurs de renommée mondiale, le programme donne aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques contemporaines en matière de ressources humaines et des théories sous-jacentes nécessaires à une carrière réussie dans le domaine.

Un champ d'étude dynamique

Le domaine des ressources humaines et des relations industrielles englobe tous les aspects de la relation de travail, de la gestion des ressources humaines aux relations de travail et au-delà. En combinant la théorie et la pratique, nos programmes d'études offrent à nos étudiants à temps plein et à temps partiel une base multidisciplinaire en économie, en psychologie, en affaires, en éthique, en culture et en droit.... [-]

Les entreprises et les organisations sont plus conscients que jamais que l'un de leurs principaux atouts quand il vient à se démarquer de la concurrence est leur équipe de personnes et, en tant que telle, la gestion et la supervision de son service des ressources humaines. Les personnes d'une entreprise sont la force motrice derrière la conception, la mise en œuvre et la gestion du projet d'entreprise. En tant que tel, il est crucial que les entreprises sont de plus en plus orientés vers leurs employés. Par conséquent, gestionnaires des ressources humaines doivent être des professionnels qui sont équipés pour diriger un ministère qui se connecte et fonctionne avec toutes les activités commerciales de l'entreprise et, en même temps, être en mesure de s'adapter aux changements de l'environnement. Le département est au cœur de la stratégie de l'entreprise et la force motrice de générer un avantage concurrentiel évident.... [-]

Pourquoi une maîtrise en gestion des ressources humaines internationales?

Informé par la recherche actuelle, la recherche avancée et la pratique professionnelle, le programme offre une opportunité d’étendre et de développer des compétences, des connaissances et des compétences critiques au niveau de la maîtrise dans le domaine de la gestion des ressources humaines internationales.

Grâce aux cours du programme, les étudiants peuvent élargir et élargir leurs compétences personnelles en communication, présentation, recherche, analyse critique et résolution de problèmes.

Grâce au partenariat avec l'Université de Greenwich (Londres - Royaume-Uni), l'une des institutions académiques les plus représentatives du Royaume-Uni, toutes les activités de formation (conférences, recherches, travaux, projets, etc.) se dérouleront en anglais par Faculty Membres, professeurs invités et conférenciers invités du contexte commercial anglais et international.... [-]

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines permet aux diplômés d'acquérir des connaissances, des compétences et des compétences essentielles en matière de ressources humaines afin de favoriser l'excellence dans la gestion et le développement des talents. Avec un double accent sur la théorie et la pratique, ce programme est conçu pour les jeunes diplômés en herbe, les professionnels des ressources humaines en exercice, et les cadres hiérarchiques qui cherchent une formation avancée en GRH.

Site Web: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

Le Master en ressources humaines de manière professionnelle compétente pour intégrer et développer personnes au sein du projet d'entreprise qui comprend, à la recherche de leur engagement à son égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et donc sa durabilité.

Le Master en ressources humaines vise à:

Dans la société de la connaissance aujourd'hui les principaux atouts d'une organisation est son capital des ressources humaines. Les aptitudes et les compétences des employés jouent un rôle central dans le succès de toute organisation dans l'environnement concurrentiel mondial. L'objectif du programme de maîtrise en gestion des ressources humaines est de préparer les professionnels de la discipline de gestion des ressources humaines spécialisées, bien au courant de pratiques de GRH modernes et l'importance stratégique de la gestion des personnes dans les organisations afin de relever les défis des organisations modernes. Le programme met l'accent sur la gestion des ressources humaines comme une fonction stratégique de l'organisation, vise à développer des apprenants.... [-]

Date de début: chaque année, en mars et en octobre.

De nos jours, les ressources humaines représentent un facteur crucial pour les entreprises et les organisations à but non lucratif afin d'obtenir un avantage concurrentiel. Les compétences, les motivations, les capacités d'innovation et la qualité globale des performances professionnelles déterminent le succès d'une organisation. Dans cette perspective, les entreprises et les institutions doivent se doter d'experts capables de comprendre pleinement le rôle central de l'individu et de superviser les processus managériaux associés, tels que la sélection, l'embauche, la formation, la communication, le développement et la rémunération.... [-]

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et détient une réputation internationale pour la qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. Avec l'accent international, vous allez acquérir des connaissances essentielles pour devenir un professionnel des ressources humaines. Le programme donne fortement l'accent sur l'application de ces connaissances dans des environnements d'affaires pratiques. Programme pertinent et flexible et livré en 10 mois et a été classé comme un investissement précieux avec la majorité de nos étudiants le jugeant élevé en termes de retour sur investissement et le contenu du programme.... [-]

Récemment placé en tête de la liste des meilleurs MBA HRM en Europe de l'Est par ZSEM , le MBA en gestion des ressources humaines de ZSEM représente la meilleure étape que les gestionnaires de GRH peuvent faire pour développer l'avantage compétitif de leur organisation. leurs gens.

Ce programme, entièrement enseigné en anglais par des professeurs locaux et de nombreux conférenciers internationaux d'universités reconnues dans le monde entier, est conçu pour les gestionnaires et futurs professionnels qui souhaitent apprendre à utiliser leurs employés pour atteindre les objectifs organisationnels, qui souhaitent apprendre à recruter les employés, comment gérer le changement, créer une stratégie RH, et plus encore.... [-]

Master en ressources humaines

Le Master en gestion des ressources humaines se concentre sur le développement des personnes au sein de l'organisation et le rôle à jouer par la gestion des ressources humaines pour atteindre cet objectif est atteint, non seulement, mais aussi est aligné avec la stratégie d'entreprise .

Nous allons répondre à plusieurs questions clés dans le domaine des ressources humaines: Quel est le rôle de directeur des ressources humaines et les objectifs que devrait être? Comment trouver l'équilibre entre le talent et la crise? Quelles sont les compétences et les capacités des ressources humaines permettent d'apporter à la réalité changeante des entreprises?... [-]

Le Master of Business (gestion des ressources humaines) est adapté pour les gestionnaires et les cadres intermédiaires qui cherchent à poursuivre leur carrière dans un domaine spécialisé de l'entreprise. Les connaissances théoriques et pratiques et les compétences sont développées à travers l'étude de base, spécialisation des sujets de base spécifiques et au choix. Les connaissances et les compétences spécialisées sont consolidées grâce à l'achèvement d'un projet de recherche axé sur l'industrie. La spécialisation en gestion des ressources humaines vous permet d'acquérir de nouvelles compétences et de vous adapter rapidement à l'évolution des conditions de travail. Vous examinerez les structures, les systèmes, la culture et le leadership, y compris comment mettre en œuvre le changement organisationnel et comment tirer parti de l'avantage concurrentiel sur le marché mondial.... [-]

Choisissez Université TecMilenio

TecMilenio faire partie de l'Université est d'être mieux... [-]

DEGREE: Master professionnel en administration des affaires (MBA)

QUALIFICATION: Chef d'entreprise

DURÉE DE L'ÉTUDE: 1,5 ou 2 ans d'études à temps plein, 1,6 ou 2,1 années d'études à temps partiel

LANGUE D'ETUDE: letton ou anglais

STAGE: Dans les entreprises leaders de l'industrie

Pourquoi certaines entreprises réussissent mieux que d'autres? Nous allons répondre à cette question ensemble, cependant, certains experts assurent que cela dépend de la stratégie et d'autres sur la technologie ou des produits.

Nous allons découvrir que la performance d'une des sociétés repose sur la façon dont les équipes top-management de formuler et de mettre en œuvre des stratégies, comment les organisations sont conçues afin d'exploiter le potentiel des technologies, et de la façon dont les gens collaborent pour innover produits et services. Les organisations et les gens sont au centre de la scène, à la fois dans l'économie mondiale et dans ce programme.

La Master en Ressources Humaines & Organisation (OMDH) est un temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés, de toute discipline, de maîtriser les défis de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels.... [-]

Combinant la théorie de l'apprentissage des adultes, la technologie pédagogique et le développement des talents, le programme de maîtrise en éducation des adultes et développement des ressources humaines crée un environnement d'apprentissage attrayant et novateur pour les étudiants qui souhaitent aider leurs employés à performer. Les étudiants du programme AHRD apprennent à identifier les écarts de performance sur le lieu de travail et à développer des solutions d'apprentissage en utilisant les meilleures pratiques de l'industrie afin que les employés puissent réussir et croître. Nos étudiants développent les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour devenir des leaders et contribuer à des organisations durables et de qualité. Notre programme de programme de base est aligné sur les normes de l'industrie, tout en permettant aux étudiants de concentrer leurs études sur des sujets plus pertinents pour leurs objectifs de carrière et leurs intérêts.... [-]