17 Master Programmes dans Orientation scolaire et professionnelle 2024

Le Master en coaching et gestion d'entreprise vous permettra de diriger, concevoir, gérer, mettre en œuvre et contrôler tout type de projet d'entreprise. De plus, vous obtiendrez les outils et les connaissances nécessaires pour devenir un chef de file dans les équipes professionnelles grâce au développement et à la mise en œuvre des techniques les plus avancées en coaching et en PNL.

This internationally accredited MPhil Leadership Coaching provides you with the skills to establish your credentials as a leadership coach. This will enable you to grow the talent of others, transfer knowledge, build meaningful relationships, enhance the performance of others, strengthen teamwork, and facilitate cultural transformation in organisations.

Ces programmes de troisième cycle offrent aux étudiants l'occasion d'explorer l'application des concepts théoriques et la justification scientifique haute performance

La psychologie du coaching est un domaine florissant de la psychologie appliquée qui traite des problèmes professionnels et personnels de manière pratique. Il existe une demande croissante d'experts en coaching fondé sur des preuves qui peuvent offrir des interventions non cliniques efficaces pour aider les individus et les équipes en augmentant la productivité, en gérant les talents et en faisant face aux conflits, au stress et au changement.

Ce MSc en ligne unique en coaching et développement de performance a été conçu pour les entraîneurs en exercice, les développeurs d'entraîneurs et les professionnels associés qui souhaitent approfondir leurs connaissances et leur compréhension du coaching et du développement des entraîneurs sur le lieu de travail. Notre MSc en coaching et développement de performance a été développé pour compléter le travail et développer des coachs actifs, des développeurs de coachs et des professionnels associés afin de fournir un soutien éclairé par des données probantes sur leur lieu de travail.

Chez Wright Graduate University pour la réalisation du potentiel humain, les gens demandent souvent pourquoi nos programmes combinent leadership et coaching. Peut-il y avoir l'un sans l'autre ? Bien sûr, il peut y avoir; cependant, nous soutenons que pour être un bon leader, vous devez être un excellent coach. Nous avons conçu le Master Of Arts In Transformational Leadership And Coaching à Wright Graduate University pour un autre type de leader et de coach.

Notre département se concentre sur les principes du cerveau et de la psychologie. Le terme «esprit» est couramment utilisé pour désigner l'ensemble général de nos pensées et sentiments. Cependant, l'esprit est un concept abstrait créé par notre cerveau physique. Une meilleure compréhension de l'esprit nous oblige à comprendre le cerveau en tant qu'organe, ce que nos étudiants font en étudiant les liens entre les théories intrigantes du cerveau et les principes psychologiques. Les techniques de coaching émotionnel basées sur le cerveau peuvent être apprises plus facilement que prévu. Les diplômés de notre programme considèrent qu'une des forces majeures de notre département est la facilité avec laquelle ils se sentent capables d'apprendre et d'appliquer des techniques de coaching pratiques pour gérer les émotions et les sentiments. Le département de coaching émotionnel basé sur le cerveau fournit les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un conseiller professionnel.

Actuellement, il existe de nombreuses offres d'ateliers courts et postuniversitaires sur le coaching, mais ceux-ci ne vous forment pas à écouter, comprendre, sympathiser et traiter les problèmes qu'un conseiller qui souhaite atteindre ses objectifs (coaché) ou une organisation du travail est passer au travers. En étudiant le Master, vous obtiendrez non seulement le diplôme, mais vous deviendrez un excellent communicateur non managérial capable de réaliser un diagnostic d'amélioration et de concevoir des interventions adaptées à ce dont votre client a besoin pour activer son potentiel, développer ses talents et être plus productif. Ces interventions, étant le résultat d'une écoute précise, sont très efficaces puisque vous développerez des compétences thérapeutiques applicables à la fois individuellement et dans les organisations.

Les études sont une offre éducative unique à l'échelle nationale. Le but du cours est d'éduquer les étudiants à la gestion d'une organisation contemporaine et au coaching d'entreprise grâce à la mise en œuvre d'un contenu de programme moderne et à diverses formes d'enseignement pratique.

Un Master of Education en Coaching et Leadership de Mount Marty vous préparera à une carrière réussie en tant qu'entraîneur, vous apprenant à développer personnellement et professionnellement des étudiants-athlètes.

Le Master of Education (M. Ed) avec une spécialisation en éducation professionnelle et technique (CTE) est conçu pour fournir un programme distinctif pour répondre au besoin émergent de praticiens et de formateurs professionnels ayant des connaissances spécifiques dans l'enseignement professionnel et technique, en particulier en ce qui concerne aux dernières pratiques pédagogiques et de formation professionnelle.

Le Master en NeuroManagement & Coaching Commercial développe toutes les compétences dont le directeur du secteur commercial des entreprises a besoin pour diriger et convertir ses équipes commerciales en agents performants pour obtenir des résultats. Ces compétences ont une base scientifique qui, une fois comprise, fera la différence lors de l'obtention de résultats commerciaux.

Le programme de maîtrise ès arts en coaching offre aux étudiants les capacités et les compétences pour être un coach de professionnels, capable de diriger l'équipe dans la prise de décision efficace, en mettant en œuvre des stratégies de coaching dans lesquelles le leadership peut identifier différents points de vue et comprendre les perspectives uniques de chacun. un.

Les études professionnelles avancées promeuvent les compétences des étudiants en sciences de l'éducation et en conseil.

Master d'études supérieures en coaching d'organisation sera en mesure de liderarse automatique et gérer le groupe et le changement organisationnel, en utilisant des compétences et des outils de sa formation en tant qu'entraîneur phénoménologique. À son tour, vous pouvez livrer vos compétences au service des personnes, des systèmes et des organisations, concentrant ses efforts sur l'expansion des possibilités associées à la réalisation des objectifs, ainsi qu'une personne de haut et le bien-être de l'organisation.