Pourquoi ce maître?

Choisissez Université TecMilenio

L'un des facteurs de succès des professionnels, est la crédibilité. Alors que vous gagner en crédibilité, vous certifiez tout ce que vous apprenez. Nous avons des enseignants spécialisés dans les ressources humaines, l'administration et la psychologie. En plus de vous donner des connaissances, vous former pour améliorer vos compétences sociales. Pour rendre votre expérience internationale, nous échangeons des régimes. Merci à notre lien d'affaires, vous entrer en contact avec les différentes institutions dédiées au recrutement et au développement des talents humains.

TecMilenio faire partie de l'Université est d'être mieux... [-]

Pourquoi ce maître?

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Maître de développement du capital humain

Expertise en développement du capital humain fournit la préparation des gestionnaires responsables de la gestion des talents humains, qu'ils possèdent les compétences nécessaires plate-forme pour les processus RH fournissent des processus d'affaires importants et distinctifs à valeur ajoutée.

Adressé à

Professionnels engagés à leurs études, avec un net penchant pour la lecture, l'analyse et la recherche, avec une attitude curieuse et créative et doivent avoir la capacité et la capacité à:

Analyser et résoudre les problèmes Mener l'enquête et de consultation littérature via Internet Travail en équipes multidisciplinaires Manipuler un logiciel spécialisé Axé sur le client Communiquer oralement et par écrit profil de sortie ... [-]

Maître de la logistique

Logistique expertise, connu comme la chaîne d'approvisionnement vise à l'innovation et à l'amélioration des activités logistiques à travers la recherche, la diffusion et la production de nouvelles connaissances et technologies domaine de l'entreprise correspondant en liaison avec toutes les activités associées à la l'écoulement et la transformation des produits, des matières premières à l'utilisateur final.

Description et compétences profil

Les diplômés du master seront des leaders dans le développement de solutions créatives qui leur permettent d'effectuer concurrentielle dans le marché du travail.

Ils peuvent également participer de façon macro ou spécifiquement sur les points de la chaîne d'approvisionnement, qui est, toutes les activités de traitement des marchandises et flux d'information associés à ce processus, qui couvre une grande partie des activités Ils se développent dans toute société, tels que l'acquisition, la gestion, l'exploitation, le stockage, l'emballage, l'expédition, la distribution, etc.... [-]

LE MAÎTRE EN ADRESSE OPERATIONS Il a été conçu pour complété 100% en ligne large flexitime l'indépendance géographique absolue

Le Master Management Operations vous permet d'acquérir de nouvelles méthodes de travail pour améliorer le niveau de productivité et de la compétitivité de l'entreprise.

Objectifs

À la fin terminée, le participant devra avoir atteint les objectifs de transfert suivants:

Créer un programme pour répondre à l'évolution des attentes, les clients internes et externes avec l'administration finie dans chacune des fonctions qui composent les ressources des opérations pensé. Développer la capacité stratégique pour gérer les opérations, en se concentrant sur les aspects les plus novateurs de gestion, avec une portée pour la fabrication des entreprises ou du secteur des services. Apprendre et intégrer de nouvelles pratiques et des outils qui permettront d'améliorer les aspects de la gestion quotidienne des zones d'exploitation. Élargir et approfondir le contenu théorique, afin de développer de nouvelles compétences dans le personnel travaillant dans les différentes fonctions de la zone d'opérations. Incorporer une culture de travail basée sur les interactions entre les processus des différentes fonctions qui composent la zone des opérations. destinataires ... [-]

Le programme offre trois domaines de spécialisation: gestion de l'organisation, des finances et du marketing, dure 2 ans et 2,5 ans, y compris l'obtention du diplôme.

La conception du programme offre une structure de programme flexible, qui permet aux étudiants de prendre au choix au sein ou en dehors de l'institution, en sélectionnant une zone d'intérêt du 3 offert par le programme est entraîné reste de préférence dans les affaires. L'étudiant aura un tuteur, qui organisera, planifier, mettre en œuvre et superviser le développement de la formation académique des étudiants et la délivrance de titres adresse de travail, de sorte que l'objectif et le programme proposé dans le profil de deuxième cycle est assurée.... [-]

LE MAÎTRE EN ADRESSE RESSOURCES HUMAIN Il a été conçu pour complété 100% en ligne large flexitime l'indépendance géographique absolue

Le Master en Ressources Humaines vous permet d'acquérir une vision globale de la gestion des talents humains.

Objectifs

À la fin terminée, le participant devra avoir atteint les objectifs de transfert suivants:

Améliorer les compétences managériales profil techniques et humaines et le leadership stratégique pour une gestion efficace des ressources humaines Conseiller les organisations sur la gestion des ressources humaines, d'effectuer un diagnostic et des alternatives d'action. Élaborer des plans de ressources humaines stratégiques alignés sur la gestion des affaires. Développer des outils de gestion et de faire votre demande. Surveiller les changements culturels, développer des valeurs et des compétences organisationnelles. Conseiller les gestionnaires et les équipes responsables de l'exercice de son rôle de conduite. Déterminer les besoins de la structure, les positions et les profils de l'organisation. Conduire le processus de recherche et de sélection du personnel et la socialisation appropriée à la société. Conception, mise en œuvre et le suivi des plans de développement et de formation. Développer des outils pour la gestion et l'évaluation des performances d'une approche de l'outil de suivi, le diagnostic et le contrôle Effectuer la gestion des ressources humaines de contrôle, la préparation des rapports et des contributions pour la haute direction. Participer à la gestion de l'entreprise dans le contrôle stratégique, l'analyse des résultats et de re-planification stratégique organisationnelle. Comprendre l'impact de la nature dans l'organisation afin d'optimiser la gestion des talents.... [-]