à temps partiel Programme de Master en Études de l'administration en France

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Études de l'administration

Une maîtrise vous donne la possibilité soit de poursuivre votre compréhension d'une question particulière ou décoller d'une manière complètement différente en utilisant les compétences que vous avez acquises à partir de votre précédente diplôme de premier cycle.

Les formations en administration incluent généralement l'étude de la finance, de la communication et du marketing. Elles préparent les étudiants à travailler dans le commerce ou à occuper un poste à responsabilité.

France propose un système d'enseignement supérieur superbe non seulement pour les citoyens mais aussi les étrangers. Culture dynamique du pays d 'attire des étudiants étrangers et ceux intéressés à poursuivre des cours internationaux. La France a une tradition d'innovation scientifique et technologique. Cela garantit que les chercheurs utilisent pleinement leur créativité.

À temps partiel Programme de Master en Études de l'administration en France

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Une master en ingénierie et organisation logistique

Carlos III University of Madrid
Campus Temps partiel 2 années September 2019 France Paris

Master en gestion de l'ingénierie et de la logistique - L'objectif global de ce programme est de former des diplômés pour la gestion et la gestion d'entreprise ... [+]

Master en gestion de l'ingénierie et de la logistique

Êtes-vous intéressé par

    Le Masters est partie de la période de formation du Programme de doctorat en génie mécanique et industriel Organisation     Le Maître vient d'un programme de doctorat avec mention de qualité décerné par le Ministère de l'Education et de la Science.     La figure de maître dans le classement publié par le journal "El Mundo", le 16 Juin 2010 (comme les années précédentes, en 2008 et 2009) comme l'un des meilleurs maîtres dans le domaine de la "logistique".

La demande croissante du travail des ingénieurs formés de manière adéquate dans le domaine de la gestion a conduit à ce Master, conçu pour compléter la formation basée sur la technologie obtenue dans les étapes précédentes avec une solide expérience dans les domaines de l'organisation et de la direction liés à l'ingénierie.... [-]


Master Développement des Ressources Humaines

Formasup Campus
Campus Temps partiel 2 années September 2019 France Bordeaux

Valider un titre certifié par l’état niveau I en Manager du développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales vous permet d’accéder à des postes stratégiques d’une PME ou d’un grand groupe tant au niveau national qu’international. [+]

Valider un titre certifié par l’état niveau I en Manager du développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales vous permet d’accéder à des postes stratégiques d’une PME ou d’un grand groupe tant au niveau national qu’international.

L’organisation de la DRH tend, pour répondre à ses missions, à œuvrer sur le :

Développement d’un Pôle Administratif, en charge de l’exécution des activités de Paie, d’Administration du personnel, de gestion des déclarations sociales, de gestion des temps et de la formation professionnelle.

Développement de services de conseils auprès du comité de direction, et de supports d’expertise auprès des acteurs de la fonction RH.... [-]


Master Européen Management des Ressources Humaines

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
En ligne Temps partiel 2 années Inscription libre France France Online

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.

Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen :

Spécialité Formation, Spécialité Recrutement.

Votre Profil

Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé.

Acquérir les compétences suivantes :

Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits ... [-]