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Le Mieux Classé À temps partiel Masters en Éthique à Nairobi Kenya 2017

Éthique

Afin d'obtenir avec succès un diplôme de maîtrise, vous devrez obtenir un certain nombre de crédits en passant modules individuels. Maîtres les plus enseignées aura un certain nombre de modules de base que vous devez passer et réussir afin d'obtenir la qualification. L'évaluation de la maîtrise de recherche est presque toujours entièrement par un module de mémoire unique ou d'un projet.

Un maître d'éthique enseigne aux étudiants comment appliquer les valeurs morales et sociales aux problèmes communs dans les entreprises, la recherche et la médecine. La discipline se penche sur la façon dont l'évolution de la technologie ont une incidence sur la façon dont nous considérons la société et qui nous conduit à poser de sérieuses questions éthiques sur le monde moderne.

Kenya, officiellement la République du Kenya, est un État souverain en Afrique de l'Est. La ville capitale et plus grande est de Nairobi.

Nairobi est la capitale du Kenya. Cette ville est connue pour ses bons établissements d'enseignement et de leurs programmes d'études diversifiés. Certains d'entre eux sont l'Université de Nairobi, Kenyatta University, Université Daystar et l'Université africaine Nazaréen.

À temps partiel Master en Éthique à Nairobi au Kenya

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Les Femmes Sommet Directeurs De Leadership

Strathmore Business School (SBS)
Campus Temps partiel January 2018 Kenya Nairobi

Le Sommet du leadership des femmes Administration est un programme incisive qui vise à déplacer le focus de la raison pour laquelle les femmes devraient être sur les planches et les positions C-Suite à la façon dont ils devraient effectuer pour conseil l'excellence et l'efficacité du leadership. [+]

à temps partiel Programmes de Master en Éthique à Nairobi Kenya. Le Sommet du leadership des femmes Administration est un programme incisive qui vise à déplacer le focus de la raison pour laquelle les femmes devraient être sur les planches et les positions C-Suite à la façon dont ils devraient effectuer pour conseil l'excellence et l'efficacité du leadership. Plusieurs rapports de recherche principaux ont cité l'impact des femmes solides compétentes au niveau du conseil d'administration: Catalyst, un groupe de recherche axé sur la promotion des femmes à la haute direction, a constaté que les entreprises Fortune 500 avec plus de femmes administrateurs, en moyenne, ont surclassé ceux ayant moins de femmes membres du conseil sur un large éventail d'indicateurs financiers. En outre, Catalyst a trouvé une forte corrélation entre le nombre de femmes dans les conseils et dans le C-Suite et le ROI (retour sur investissement) et ROE (Return on Equity) des rendements de l'entreprise. Le Credit Suisse Research Institute a récemment rapporté que la croissance du revenu net au cours des six dernières années, en moyenne de 14% pour les entreprises de femmes administrateurs par rapport à 10% pour ceux qui ont pas de membres du conseil d'administration de sexe féminin. Les résultats de recherche mondiale montrent qu'il ya plusieurs conséquences principales de l'hétérogénéité fondée sur le sexe pour le travail de réunion, conseils d'administration, et la dynamique de groupe. Ceux-ci sont: Le renforcement du dialogue Meilleure prise de décision, y compris la valeur de la dissidence l'atténuation des... [-]