à temps partiel Programme de Master en Éthique en Afrique

Les Mieux Classées À temps partiel Diplômes de Master en Éthique 2017 en Afrique

Éthique

Le master ne peut être suivi qu'une fois la licence achevée. Pour être diplômé, les étudiants doivent avoir suivi entre 12 et 18 cours qui incluent souvent des examens complets et/ou une thèse.

L'éthique est la branche de la philosophie visant à déterminer ce qui est juste et ce qui est faux. Il comprend l'examen de sujets tels que la justice, la morale, la religion, le bien et le mal. Ces sujets ont été étudiés depuis des milliers d'années.

Même si vous choisissez mythologique, Tanzanie enchanteur Afrique de l'Est, du Sénégal, pays de la Téranga ou l'Afrique du Sud, avec ses larges possibilités à tremper dans et servir, la recherche en Afrique sera écrasante.

un Master à temps partiel en Éthique en Afrique

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Les Femmes Sommet Directeurs De Leadership

Strathmore Business School (SBS)
Campus Temps partiel January 2018 Kenya Nairobi

Le Sommet du leadership des femmes Administration est un programme incisive qui vise à déplacer le focus de la raison pour laquelle les femmes devraient être sur les planches et les positions C-Suite à la façon dont ils devraient effectuer pour conseil l'excellence et l'efficacité du leadership. [+]

Meilleurs Programmes À temps partiel Programmes de Master en Éthique en Afrique. Le Sommet du leadership des femmes Administration est un programme incisive qui vise à déplacer le focus de la raison pour laquelle les femmes devraient être sur les planches et les positions C-Suite à la façon dont ils devraient effectuer pour conseil l'excellence et l'efficacité du leadership. Plusieurs rapports de recherche principaux ont cité l'impact des femmes solides compétentes au niveau du conseil d'administration: Catalyst, un groupe de recherche axé sur la promotion des femmes à la haute direction, a constaté que les entreprises Fortune 500 avec plus de femmes administrateurs, en moyenne, ont surclassé ceux ayant moins de femmes membres du conseil sur un large éventail d'indicateurs financiers. En outre, Catalyst a trouvé une forte corrélation entre le nombre de femmes dans les conseils et dans le C-Suite et le ROI (retour sur investissement) et ROE (Return on Equity) des rendements de l'entreprise. Le Credit Suisse Research Institute a récemment rapporté que la croissance du revenu net au cours des six dernières années, en moyenne de 14% pour les entreprises de femmes administrateurs par rapport à 10% pour ceux qui ont pas de membres du conseil d'administration de sexe féminin. Les résultats de recherche mondiale montrent qu'il ya plusieurs conséquences principales de l'hétérogénéité fondée sur le sexe pour le travail de réunion, conseils d'administration, et la dynamique de groupe. Ceux-ci sont: Le renforcement du dialogue Meilleure prise de décision, y compris la valeur de la dissidence l'atténuation... [-]