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Voir tous les Masters en Direction en Amérique du Sud 2021/2022

Un master est une formation à suivre après la licence. Elle se fait généralement en deux ans à temps plein, et vaut généralement entre 36 et 54 crédits.  Un diplôme de maîtrise en leadership est préoccupé par le changement organisationnel, la facilitation de l'équipe, des conflits et de la communication au sein des organisations. Il donne aux étudiants une formation interdis… En savoir plus

Un master est une formation à suivre après la licence. Elle se fait généralement en deux ans à temps plein, et vaut généralement entre 36 et 54 crédits.  

Un diplôme de maîtrise en leadership est préoccupé par le changement organisationnel, la facilitation de l'équipe, des conflits et de la communication au sein des organisations. Il donne aux étudiants une formation interdisciplinaire pour traiter de ces questions que les institutions doivent faire face aujourd'hui.

Amérique du Sud est le quatrième continent. Il est divisé politiquement en 12 pays indépendants. Amérique du Sud est le foyer de la cordillère des Andes majestueuses et de la rivière mystérieuse Amazon. Plus grande forêt tropicale de l ' monde, avec des millions d'espèces d'animaux exotiques, se trouve également en Amérique du Sud.

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The Higher Education Business and Management School | Escola Superior de Administração e Gestão STRONG-ESAGS
Jardim São Paulo, Brésil

Le cours couvre plusieurs concepts et pratiques essentiels à la formation de professionnels prêts à répondre à la demande d'un marché du travail de plus en plus dynamique. Le ... +

Le cours couvre plusieurs concepts et pratiques essentiels à la formation de professionnels prêts à répondre à la demande d'un marché du travail de plus en plus dynamique. Le cours développe une vision stratégique, permettant une plus grande efficacité dans le processus de structuration et de synthèse des informations liées au domaine de l'administration et des compétences personnelles en communication, planification et leadership, contribuant à la formation de cadres préparés pour le développement et la gestion des personnes. -
Master
Portuguese (Brazil)
Mars 2022
École/université
 
Catholic University Centre of Santa Catarina (Centro Universitário Católica de Santa Catarina)
État de Santa Catarina, Brésil

Une organisation dépend des résultats, des stratégies, de l'organisation et de plusieurs autres facteurs qui ne réussiront que si les employés sont motivés et se sentent bien ... +

Une organisation dépend des résultats, des stratégies, de l'organisation et de plusieurs autres facteurs qui ne réussiront que si les employés sont motivés et se sentent bien dans l'environnement de travail. Par conséquent, il est essentiel que les dirigeants aient des connaissances sur les pratiques de l'intelligence émotionnelle, de la psychologie positive, du leadership et d'autres facteurs directement liés au comportement humain organisationnel, et dans les relations entre les managers et les employés, et c'est ce que ce cours fera pour vous. . Former un gestionnaire prêt à maîtriser les techniques des relations interpersonnelles, et fournir une compréhension du fonctionnement unique des personnes et l'utiliser pour générer des résultats. -
Master
Portuguese (Brazil)
Mars 2022
École/université
 
ISEAD Business School
Madrid, Espagne +2 Plus

L'objectif de ce programme est de fournir aux administrateurs et techniciens, les compétences et les compétences de gestion nécessaires pour faire face à des défis beaucoup .. ... +

L'objectif de ce programme est de fournir aux administrateurs et techniciens, les compétences et les compétences de gestion nécessaires pour faire face à des défis beaucoup .. -
Master
À temps partiel
13 mois
Études à la fois en ligne et sur site
École/université
En ligne
 

Obtenir une bourse d'études d'une valeur maximale de 10 000,00 

Découvrez les possibilités offertes par notre bourse.
Universidad Nacional De General Sarmiento
Los Polvorines, Argentine

Le master combine une perspective théorico-méthodologique et une orientation pratique qui permet l'analyse, le diagnostic et l'intervention dans des situations organisationnel ... +

Le master combine une perspective théorico-méthodologique et une orientation pratique qui permet l'analyse, le diagnostic et l'intervention dans des situations organisationnelles. La perspective théorique articule les apports de différentes disciplines dans le domaine des sciences humaines pour éclairer la connaissance des organisations en tant que systèmes sociaux dans leur lien avec les problèmes du contexte. La perspective méthodologique intègre des techniques de collecte et d'analyse des données qui permettent d'expliciter de manière globale les situations organisationnelles. Les deux perspectives, articulées avec la pratique, permettent l'intégration des connaissances, à la fois avec les connaissances professionnelles et avec des situations de domaines de travail spécifiques, favorisant la réflexion et les réponses possibles aux problèmes et défis auxquels l'organisation est confrontée. Les principaux thèmes abordés dans le parcours de formation sont problématisés à partir des différentes orientations théoriques utilisées pour éclairer la complexité des situations organisationnelles dans des situations concrètes d'intervention. La formation propose l'articulation directe entre théorie et pratique, entre recherche et action, et privilégie l'analyse organisationnelle et le développement des capacités d'intervention, puisque le centre de l'analyse et l'objet de l'intervention est un problème à résoudre ou une situation clarifier et transformer. -
Master
Spanish (Argentina)
Fév. 2022
École/université