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à temps partiel Programmes de Master en Direction aux Johannesburg Afrique du Sud 2020

Une maîtrise est un diplôme décerné aux personnes qui dénotent avec succès un niveau d'expertise plus élevé. Il existe deux principaux types de Masters - enseignées et de la recherche.Un diplôme de maîtrise en leadership est préoccupé par le changement organisationnel, la facilitation de l'équipe, des conflits et de la communication au sein des organisations. Il donne aux ét… En savoir plus

Une maîtrise est un diplôme décerné aux personnes qui dénotent avec succès un niveau d'expertise plus élevé. Il existe deux principaux types de Masters - enseignées et de la recherche.

Un diplôme de maîtrise en leadership est préoccupé par le changement organisationnel, la facilitation de l'équipe, des conflits et de la communication au sein des organisations. Il donne aux étudiants une formation interdisciplinaire pour traiter de ces questions que les institutions doivent faire face aujourd'hui.

Afrique du Sud, officiellement la République d'Afrique du Sud, est un pays situé à la pointe sud de l'Afrique. Il est divisé en neuf provinces. L'Afrique du Sud n'est pas seulement un point de départ, il est lui-même une destination fantastique riche en culture, la faune et la flore et l'histoire.

Ville de Johannesburg est la plus grande source d'or et de diamants en Afrique australe. C'est la base de la Cour constitutionnelle de l'Afrique du Sud et est la plus grande et la plus riche ville de la province du Gauteng. Il est le foyer de l'Université de Johannesburg.

à temps partiel Master en Direction aux Johannesburg en Afrique du Sud

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University of Johannesburg
Johannesburg , Afrique du Sud

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant en matière d'interventions de coaching professionnel en leadership. Cela se fera en développant les compéte ... +

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant en matière d'interventions de coaching professionnel en leadership. Cela se fera en développant les compétences en passation de marché, en évaluant les besoins, en élaborant des plans de développement, en organisant des séances de coaching individuel et en équipe et en évaluant l’impact de différentes interventions de coaching à travers un certain nombre de modules. -
Master
À temps complet
À temps partiel
Anglais
Janv. 2021
École/université
 
University of Johannesburg
Johannesburg , Afrique du Sud

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension du leadership dans un contexte de pays émergent, en me ... +

Développer à un niveau avancé la compétence appliquée de l'étudiant dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension du leadership dans un contexte de pays émergent, en mettant l'accent sur des secteurs spécifiques dans ces pays. La qualification permettra aux cadres supérieurs et aux dirigeants de maîtriser les compétences essentielles en leadership requises par les secteurs spécifiques dans lesquels ils doivent gérer et diriger dans les pays émergents. -
Master
À temps complet
À temps partiel
Anglais
Janv. 2021
École/université
 
University of Johannesburg
Johannesburg , Afrique du Sud

Après avoir satisfait à toutes les exigences de ce diplôme, l’étudiant acquiert en deux ans une qualification de Master enrichie sur le plan pratique et enrichissant sur le pl ... +

Après avoir satisfait à toutes les exigences de ce diplôme, l’étudiant acquiert en deux ans une qualification de Master enrichie sur le plan pratique et enrichissant sur le plan personnel, des compétences de coaching et de nouvelles opportunités de carrière en tant que dirigeant personnel et professionnel, gestionnaire ou animateur PPL. -
Master
À temps partiel
2 - 3 années
Anglais
Janv. 2021
École/université
 
University of Johannesburg
Johannesburg , Afrique du Sud

L'objectif de la qualification est de développer les compétences appliquées de l'étudiant à un niveau avancé (cadre) en matière de maîtrise, d'analyse, d'interprétation et de ... +

L'objectif de la qualification est de développer les compétences appliquées de l'étudiant à un niveau avancé (cadre) en matière de maîtrise, d'analyse, d'interprétation et de compréhension des principes et des méthodes de performance, de changement et de développement organisationnel. La qualification met l'étudiant en mesure de s'inscrire en tant que praticien du personnel auprès du South African Board of Personnel Practice. Il permet également à l'étudiant de travailler en tant que responsable des ressources humaines ou spécialiste du développement organisationnel à un niveau avancé dans les organisations. La qualification permettra également aux étudiants de travailler en tant que consultants dans leurs propres entreprises ainsi que dans des entreprises de conseil. -
Master
À temps complet
À temps partiel
Anglais
Janv. 2021
École/université
 

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