Le MS exécutif dans le programme de gestion des ressources humaines est riche en illustrations, des présentations de pratiques novatrices et l'entrée innovante. Il combine des méthodes pratiques pour résoudre les problèmes et l'analyse ainsi que les approches théoriques en créant de nouvelles stratégies en matière de RH.

Le master ne peut être suivi qu'une fois la licence achevée. Pour être diplômé, les étudiants doivent avoir suivi entre 12 et 18 cours qui incluent souvent des examens complets et/ou une thèse.

L'apprentissage à temps partiel permet d'obtenir un diplôme ou une qualification même si l'on ne peut pas fréquenter l'école à temps plein. On peut apprendre à son rythme, en accumulant progressivement des crédits qui comptent pour une qualification finale.