Master professionnel en gestion des ressources humaines

Informations générales

2 lieux d'étude disponibles
En savoir plus sur ce programme sur le site internet de l'école

Description du programme

Aperçu

Les entreprises et les organisations sont plus conscientes que jamais que l'un de leurs atouts majeurs pour se démarquer de la concurrence est leur équipe de collaborateurs et, à ce titre, la gestion et la supervision de sa direction des ressources humaines. Le personnel d'une entreprise est le moteur de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion du projet d'entreprise. À ce titre, il est essentiel que les entreprises soient de plus en plus orientées vers leurs employés. Par conséquent, les responsables des ressources humaines doivent être des professionnels équipés pour diriger un département qui se connecte et travaille avec toutes les activités commerciales de l'entreprise et, en même temps, être capable de s'adapter aux changements de l'environnement. Le département est au cœur de la stratégie de l'entreprise et le moteur de la génération d'un net avantage concurrentiel. Le rôle des Ressources Humaines doit être au cœur même de la stratégie et de la gestion de l'entreprise, car c'est un facteur clé pour différencier l'entreprise de ses concurrents.

Le Master en gestion des ressources humaines est conçu pour équiper les professionnels des ressources humaines pour répondre aux besoins et aux défis du marché du point de vue de la gestion des personnes. Des professionnels qui considèrent le changement comme le moyen le plus efficace de générer des avantages concurrentiels, qui peuvent capitaliser sur les nouvelles technologies, qui ont une solide compréhension des nouvelles générations de professionnels qui rejoignent le marché du travail, qui comprennent parfaitement l'importance de l'équilibre travail / vie privée et éthique conduite, et qui se sont engagés à développer, attirer et retenir les talents comme le meilleur moyen d'assurer le succès dans le nouvel écosystème d'affaires.

Ce programme convient aux professionnels à plein emploi, aux gestionnaires, car le mode d'apprentissage à distance offre la flexibilité de planifier des modèles d'étude et des tâches adaptés au mode de vie des participants.

Les raisons

  • Bootcamp international à Barcelone ou Rome

Rome Business School vous offre la possibilité de perfectionner vos compétences et d'enrichir vos connaissances en entrepreneuriat, en innovation et sur d'autres sujets clés du monde des affaires en participant à nos programmes internationaux à Rome ou à Barcelone, où vous pouvez également étendre votre réseau professionnel. Le bootcamp à Rome est inclus dans le programme tandis que le programme résidentiel à Barcelone a un coût supplémentaire.

  • Programme de compétences non techniques

Les bases d'une carrière solide et réussie sont, sans aucun doute, les compétences non techniques très demandées et célébrées, des compétences qui trouvent des utilisations pratiques dans chaque environnement de travail et domaine d'activité. Notre programme de compétences générales vous fournira une connaissance approfondie et détaillée et une familiarité avec ces compétences générales personnelles, facilitant leur croissance personnelle et professionnelle.

Dans ce programme spécifique, vous vous spécialiserez en 5 cours de compétences non techniques pour la mise à niveau des compétences (avec une certification fournie):

  • Intelligence émotionnelle
  • Parler en public pour les entreprises
  • Gestion du temps, du stress et de l'autonomie
  • La communication interculturelle
  • Conflits, résolution de problèmes et négociations
  • Réseautage et partenaires

Rome Business School a des partenariats solides en place avec plusieurs grandes sociétés de renommée mondiale. Pour s'assurer que nos étudiants peuvent construire un solide réseau professionnel, nous organisons constamment des réunions, des visites, des événements et des conférences avec des représentants des écosystèmes d'affaires d'élite, en encourageant l'interaction entre les meilleurs professionnels et les étudiants et en facilitant le processus d'apprentissage.

  • Chemin de carrière

Notre équipe de services de carrière compétente et professionnelle offre à nos assistants un cheminement de carrière personnalisé spécialement conçu pour façonner son propre profil professionnel afin de devenir une figure compétitive sur le marché du travail d'aujourd'hui. Des ateliers axés sur le sujet le plus chaud de la recherche d'emploi et du réseautage de carrière, des réunions d'orientation professionnelle individuelles, notre événement exclusif `` Rome Business School Talent Focus '' et des avantages plus précieux sont à votre disposition pour vous assurer le meilleur départ ou une grande impulsion dans votre carrière!

Structure

Le format professionnel du Master en gestion des ressources humaines de la Rome Business School est structuré pour fournir aux participants une préparation approfondie au secteur des ressources humaines et aux aspects cruciaux d'autres domaines connexes, en commençant par un large aperçu du monde de la gestion au sens large, puis en passant à analyser tous les sujets et aspects spécifiques de la stratégie, du développement et de la gestion des RH, ainsi que fournir un aperçu approfondi du leadership innovant et responsable, de ses tendances et de ses meilleures pratiques, ainsi que de la manière dont ils peuvent être appliqués efficacement à l'industrie de la gestion des RH .

Contenu

  • Se concentrer et se spécialiser

Développer les compétences requises pour répondre et améliorer les nouveaux besoins dans différents domaines de l'organisation. Identifier et développer des stratégies de gestion efficaces pour les entreprises du secteur des ressources humaines.

Dans ce premier module didactique, vous aurez l'opportunité de vous spécialiser dans:

  • RH stratégique
  • Le développement du talent
  • Comportement humain et gestion du changement
  • Compétences générales essentielles pour les gestionnaires des ressources humaines
  • Soyez un leader tourné vers l'avenir

Découvrez les nouvelles tendances et l'innovation dans l'industrie des ressources humaines, en mettant l'accent sur les meilleures pratiques de l'avenir.

En particulier, vous serez préparé sur les sujets suivants des RH numériques, des nouvelles tendances et des défis futurs pour les RH:

  • Tendances futures et défis futurs des RH
  • Meilleures pratiques RH pour 2021 (études de cas)
  • L'éthique au travail
  • RH numérique
  • Projet Capstone

Projet de travail d'équipe avec une portée pour développer un plan RH qui résout un problème commercial dans le domaine des ressources humaines, d'une entreprise existante ou fictive dans l'industrie RH OU pour travailler sur un défi commercial proposé par les participants pour résoudre un problème dans les entreprises où les participants travaillent. Toutes les équipes sont guidées dès la phase initiale du projet.

Après l'achèvement du projet Capstone, les étudiants devraient être capables de:

  • Pense de façon critique
  • Mettre en œuvre des solutions créatives et résoudre des problèmes de gestion
  • Appliquer et relier la théorie à la pratique
  • Communiquer et présenter plus efficacement les rapports / idées d'affaires
  • Effectuer des recherches commerciales et des analyses commerciales
  • Démontrer des compétences en leadership collaboratif
  • Travailler efficacement en équipe
  • Communiquer entre les cultures et faire des compromis pour un objectif commun
  • Fixer des objectifs et mettre en œuvre des projets efficacement

Méthodologie

Le Master sera enseigné à travers des conférences frontales interactives, l'analyse d'études de cas, des exercices en classe, des discussions, des jeux de rôle, des exercices de travail d'équipe, des discussions vidéo, une analyse commerciale et des sessions de présentation des étudiants.

Des études de cas seront utilisées pour susciter la discussion et illustrer de vrais problèmes commerciaux et de communication. Les étudiants seront encouragés à lire largement et à s'engager dans la discussion et le débat. La méthodologie didactique est basée sur l'apprentissage par l'action, à travers lequel les enseignants mettent en œuvre une approche centrée sur l'apprenant, engagent les élèves et proposent des activités qui permettent aux élèves d'appliquer les connaissances acquises. Tous les enseignants utilisent des méthodes d'apprentissage actives en classe, qui conviennent également pour engager de manière interactive les étudiants à distance.

Bootcamp dans le monde

Perfectionnez vos compétences entrepreneuriales et testez-les avec le défi ultime: le Bootcamp exclusif de Rome Business School à Barcelone, organisé en partenariat avec EAE Business School, une belle ville à la pointe de l'innovation et parmi les écosystèmes de start-up les plus productifs, et, pour les étudiants en ligne, Bootcamp à Rome est inclus dans le prix d'inscription: pensez au vol et à l'hébergement, nous nous occupons du reste!

Rejoignez un programme avancé conçu pour vous mettre face à face avec des scénarios commerciaux réalistes à résoudre et vous fournir un moyen pratique d'apprentissage et de développement des compétences. Le tout avec le soutien professionnel d'un tuteur d'entreprises de premier ordre!

Bourses et frais de scolarité

Les frais de scolarité pour ce Master sont de 3.900 euros (TVA incluse) le paiement des frais de participation est installable.

Il peut être payé:

  • en 4 versements sans intérêt
  • dans une solution unique (cette option accorde à l'étudiant un rabais de 10% sur le montant total des frais de scolarité)

Selon le profil individuel, l'expérience et la motivation avérée, le candidat peut se voir attribuer une bourse couvrant une partie des frais de scolarité (jusqu'à 25%). En effet, Rome Business School offre la possibilité aux candidats les plus méritants de bénéficier de 5 types de bourses différents. Ces couvertures économiques partielles peuvent consister en 6 mois de financement sans intérêt. Ci-dessous, une liste des subventions disponibles:

  1. Bourse d'excellence académique: elle est décernée aux candidats qui ont affiché des performances extraordinaires dans leur carrière universitaire la plus récente, qu'ils soient diplômés ou de premier cycle.
  2. Bourse d'apprentissage tout au long de la vie: elle est réservée aux candidats qui démontrent une poursuite continue et motivée du développement des connaissances et des compétences.
  3. Executive Women Grant: Rome Business School s'efforce d'augmenter la promotion du ratio de femmes dans les postes de direction et d'accroître l'égalité des sexes sur le lieu de travail. En effet, cette bourse vise à améliorer la capacité de nos étudiants à réaliser leur potentiel exécutif, leur capacité de leadership et leurs aspirations professionnelles.
  4. Bourse entrepreneuriale: notre objectif est de nourrir l'esprit d'entreprise de nos étudiants avec de grandes idées commerciales grâce à cette subvention, décernée aux dirigeants de PME, aux professionnels indépendants et aux personnes ayant leur propre projet d'entreprise.
  5. De meilleurs gestionnaires pour un monde meilleur: il était destiné aux candidats qui manifestent une motivation claire et tournée vers l'avenir et qui visent à améliorer l'économie, la société et le monde qui les entoure.

La concurrence pour les bourses augmente à mesure que la date de début approche et que les fonds sont limités, il est donc conseillé de faire la demande dès que possible.

Pour postuler à une bourse, il est nécessaire d'envoyer une lettre de motivation de 300 mots maximum accompagnée du CV et de la documentation lors de la soumission de la demande d'admission au Master. L'admissibilité à une éventuelle bourse sera décidée par le comité académique de la Rome Business School lors de l'évaluation de la candidature du candidat.

Pour rédiger une lettre de motivation pour une bourse, le candidat doit indiquer:

  • Ce qui distingue le candidat des autres candidats;
  • Objectifs et ambitions professionnels.

Processus d'admission

Rome Business School travaille dur pour maintenir le plus haut niveau de qualité dans les programmes que nous proposons. C'est pourquoi, afin d'assurer l'éligibilité des candidats, tous les candidats doivent subir et réussir un processus de sélection structuré comme suit:

  1. Évaluation des pouvoirs
  2. Confirmation d'application
  3. Entretien de sélection
  4. Admissions
  5. Inscription

Le processus d'admission vise à vérifier l'admissibilité du candidat au Master. L'histoire académique du candidat, les expériences antérieures dans les sujets abordés dans le Master et la motivation seront des questions d'évaluation. Une fois envoyée, la candidature sera évaluée par le comité académique de la Rome Business School . Afin de garantir l'adéquation de l'application, il est important de fournir toute la documentation requise.

Degré

Les étudiants qui terminent avec succès le programme recevront une double certification: le diplôme de la Rome Business School et une certification officielle de l'Universidad Internacional de Valencia (VIU), qui fournit 60 crédits internationalement reconnus (60 ECTS).

Lancez le reste de votre vie!

Si vous recherchez une formation avancée de haute qualité dans un domaine d'activité particulier, d'innombrables possibilités de développement des compétences et de test vous-même, des moyens d'élargir votre réseau professionnel et de contacter des professionnels d'élite travaillant dans plusieurs domaines d'activité, nous avons exactement le programme pour vous. . À partir de là, tout dépend de vous! Votre détermination et votre volonté d'apprendre et d'expérimenter de nouvelles façons de penser sont tout ce dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de l'un de nos programmes et commencer à progresser sur la voie du succès dans votre carrière.

Mis à jour le May 2020

À propos de l'établissement

The Rome Business School is a Rome, Italy, based Institute of excellence devoted to managerial training and research, which operates internationally, with alumni hailing from more than 140 countries w ... Continuer

The Rome Business School is a Rome, Italy, based Institute of excellence devoted to managerial training and research, which operates internationally, with alumni hailing from more than 140 countries worldwide. Réduire
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