Master of Arts en développement organisationnel et changement
Hawaii Pacific University
Information clé
Emplacement du campus
Honolulu, États-Unis d'Amérique
Langues
Anglais
Format d'étude
Mélangé, Apprentissage à distance, Sur le campus
Durée
1 - 2 an
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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* ou 1125 $ / crédit
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introduction
Dirigez le changement dans un monde en développement rapide avec le diplôme MAODC de HPU.
- Apprentissage expérientiel - explorez les problèmes du monde réel.
- Travaillez avec des entreprises et des organisations réelles sur des projets.
- Apprenez des professeurs ayant des années d'expérience dans le domaine.
- Peut être complété entièrement en ligne, assis ou hybride.
- Programme interdisciplinaire - Psychologie, sciences du comportement, science des systèmes, gestion.
Le saviez-vous?
Le programme MAODC de HPU est affilié à la Société internationale pour le développement des organisations (ISOD).
Le programme MASUST prend les intersections difficiles de ces défis mondiaux et locaux en équipant les étudiants pour évaluer et (re) produire des réponses résilientes et durables. Les étudiants sont préparés avec les compétences nécessaires pour analyser et évaluer les systèmes humains-naturels afin de développer et de distribuer des solutions à la fois stratégiques et orientées vers l'avenir pour les secteurs public et privé. Collaborer avec les parties prenantes locales pour rechercher les causes sous-jacentes des problèmes environnementaux, économiques et sociaux. Concevoir et diriger des réponses qui produisent des résultats durables pour les générations actuelles et futures.
- Durée du programme: 1 à 2 ans
- Conditions d'entrée: automne (sur le campus, en ligne, hybride), printemps (en ligne, hybride), été (en ligne, hybride)
- Prestation de programme: sur le campus, en ligne, hybride
- Coût du programme: 37825 $ ou 1125 $ / crédit
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Le monde d'aujourd'hui est extrêmement complexe et subit d'énormes changements sociaux, économiques, politiques et climatiques. Les organisations ont besoin de leaders capables de comprendre la complexité des systèmes organisationnels, des petites entreprises aux entités internationales. À tous les niveaux, ils ont besoin d'agents de changement capables de maîtriser ce monde en mutation rapide, de nouvelles technologies, de besoins en main-d'œuvre et de réglementations gouvernementales. Les diplômés du programme MAODC peuvent trouver de nombreuses options pour des carrières enrichissantes dans un large éventail d'industries et d'organisations.
Le développement organisationnel implique un processus continu de mise en œuvre d'interventions efficaces de changement organisationnel. L'OD est un domaine de science appliquée axé sur la compréhension et la gestion du changement organisationnel.Il est de nature interdisciplinaire et s'appuie sur la psychologie sociale, la psychologie industrielle et organisationnelle, les théories de la motivation, de l'apprentissage et de la personnalité. Parallèlement aux sciences du comportement, la pratique de la DO a incorporé des domaines d'études nouveaux et émergents, y compris la pensée systémique et l'apprentissage organisationnel, dans une approche beaucoup plus multidisciplinaire et interdisciplinaire du changement et de l'efficacité organisationnelle.
Les processus de développement et de changement de l'organisation sont planifiés à l'échelle de l'organisation, conçus pour accroître l'efficacité et la santé de l'organisation, grâce à des interventions planifiées dans les «processus» de l'organisation, en utilisant les connaissances en science du comportement et des systèmes en se concentrant sur le développement des capacités de l'organisation grâce à l'alignement de la stratégie, de la structure, des processus et des personnes , récompenses et mesures. La direction du changement passe souvent par l'organisation, le leadership, le développement professionnel et des talents, ainsi que par des activités d'efficacité organisationnelle. Les opportunités de développement organisationnel et des professionnels du changement comprennent les entreprises, l'éducation, les organismes sans but lucratif, le gouvernement, les ONG internationales et la politique et conseil.
Pourquoi les étudiants comme vous choisissent-ils ce programme?
- Apprentissage pratique avec des cas concrets et des organisations partenaires.
- Vue multidisciplinaire des systèmes en science et apprentissage.
- Opportunités dans les affaires, l'éducation, les organisations à but non lucratif, le gouvernement, les ONG, la politique et le conseil.
- Possibilités de mentorat.
Quel type d'emplois pouvez-vous obtenir avec un diplôme MAODC?
- Ressources humaines
- Analyse et planification des politiques
- Science et recherche
- Responsable de la formation et du développement
- Analyste d'affaires / gestion
- Consultant ODC
- Chercheur en sciences sociales
- Directeur général
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Pourquoi HPU pour votre MAODC?
Le programme de maîtrise ès arts en développement et changement organisationnel (MAODC) de l'Université Hawaii'i Pacific vous prépare à être un résolveur de problèmes mondiaux. Nos diplômés facilitent le changement organisationnel et culturel à travers le monde et reviennent souvent pour guider et mentor. Les élèves explorent des concepts de gestion, de sociologie, d'anthropologie, de développement organisationnel, de psychologie de la technologie et d'économie. Ils conçoivent des innovations et travaillent avec des programmes dans des organisations réelles.
Une cohorte de professeurs et d'étudiants diversifiée apporte une perspective internationale au programme. Lors de la conception et de la mise en œuvre d'un changement organisationnel positif, une considération importante est la reconnaissance de la diversité culturelle. Le programme MAODC a une vision globale. HPU propose un environnement d'apprentissage multiculturel qui tire pleinement parti du statut d'Honolulu en tant que communauté d'affaires internationale.
Les membres du corps professoral du MAODC sont d'excellents enseignants et des mentors engagés pour tous les étudiants. Nos professeurs apportent une expérience du monde réel et des connaissances pertinentes provenant d'entreprises et d'organisations aux États-Unis et dans le monde.
Conditions d'admission
Les personnes souhaitant postuler au programme d'études MAODC à HPU doivent soumettre les éléments suivants:
- Application
- Relevés de notes officiels finaux montrant le baccalauréat, la maîtrise, le cas échéant
- Deux lettres de recommandation
- Le MAODC autorisera (1) une évaluation militaire (datée de moins de 2 ans) au lieu de (1) une lettre de recommandation.
- Déclaration d'intention
- CV
- Frais d'inscription
Candidats internationaux: les exigences minimales de compétence en anglais pour le programme MAODC sont un score global TOEFL (IBT) de 80 avec un score d'écriture de 25, ou un score global IELTS de 6,0 avec un score d'écriture de 6,5.
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Galerie
Frais de scolarité du programme
Admissions
English Language Requirements
Certifiez votre maîtrise de l'anglais avec le test d'anglais Duolingo ! Le DET est un test d'anglais en ligne pratique, rapide et abordable accepté par plus de 4 000 universités (comme celle-ci) à travers le monde.
Conditions d’admission au programme
Démontrez votre engagement et votre volonté de réussir dans une école de commerce en passant l'examen GMAT - l'examen le plus largement utilisé pour les admissions qui mesure votre esprit critique et vos capacités de raisonnement.
Téléchargez le mini-quiz GMAT pour avoir un avant-goût des questions que vous trouverez à l'examen.
À propos de l'école
Des questions
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