Master of Arts en Ressources Humaines

Carlson School of Management, University of Minnesota

Description du programme

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Master of Arts en Ressources Humaines

Carlson School of Management, University of Minnesota

Le Master of Arts en ressources humaines et relations industrielles est largement considéré comme l'un des meilleurs programmes du genre dans le pays et est disponible par le biais d'une option à temps plein ou à temps partiel. Enseigné par des professeurs de renommée mondiale, le programme donne aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques contemporaines en matière de ressources humaines et des théories sous-jacentes nécessaires à une carrière réussie dans le domaine.

Un champ d'étude dynamique

Le domaine des ressources humaines et des relations industrielles englobe tous les aspects de la relation de travail, de la gestion des ressources humaines aux relations de travail et au-delà. En combinant la théorie et la pratique, nos programmes d'études offrent à nos étudiants à temps plein et à temps partiel une base multidisciplinaire en économie, en psychologie, en affaires, en éthique, en culture et en droit.

La connexion de 60 ans du programme avec la communauté des ressources humaines se traduit par diverses opportunités pour les étudiants et les anciens. Les entreprises locales, nationales et internationales recrutent nos étudiants pour une gamme complète de postes RH afin d’être la prochaine génération de responsables RH. Le programme de soirée HR Masters rassemble des professionnels talentueux et expérimentés de divers horizons qui enrichissent l'expérience étudiante et offrent des possibilités de réseautage avant et après l'obtention du diplôme.

Les questions de recherche et de pratique actuelles comprennent:

  • Comment les organisations autonomisent les employés et libèrent le capital intellectuel pour réussir dans l'économie mondiale.
  • Comment les professionnels des ressources humaines vont-ils au-delà de l'administration pour devenir des partenaires commerciaux stratégiques.
  • Comment le domaine des ressources humaines en ressources humaines assure-t-il le leadership alors que les organisations se réinventent pour se concentrer sur les compétences de base?
  • Comment l'emploi devient-il plus convivial pour la famille, flexible et réactif?
  • Comment créer des politiques publiques et développer des institutions qui concilient les intérêts des travailleurs et des employeurs dans une économie mondialisée.

À plein temps

Le programme MA-HRIR est offert à la fois à temps plein et à temps partiel pour permettre aux étudiants d'étudier à temps plein et d'accommoder les professionnels occupés. Quel que soit le format choisi, le programme MA-HRIR propose une formation complète.

Programme à temps plein

Pour les étudiants dédiés aux études supérieures à temps plein. Le programme commence à l'automne et les cours ont lieu tout au long de la journée et de la soirée. Les étudiants s'inscrivent à 12 crédits par semestre et obtiennent leur diplôme en deux années académiques. Pour de nombreux étudiants, un stage d'été à temps plein entre la première et la deuxième année complète le programme.

Le programme à temps plein est de 2 ans.

Programme à temps partiel

Le programme de maîtrise en ressources humaines du soir couvre tous les aspects des ressources humaines et des relations industrielles afin que vous puissiez appliquer ce que vous apprenez à votre travail actuel et à vos défis futurs. Notre faculté s'appuie sur vos expériences professionnelles pour enrichir l'expérience en classe.

Programme à temps partiel est 3-5 ans

Curriculum

Le Master of Arts en HRIR offre aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques contemporaines, des théories sous-jacentes et des principaux domaines des ressources humaines et des relations industrielles.

Pour assurer une formation rigoureuse dans tout le domaine des ressources humaines et des relations industrielles, le programme est structuré autour de trois domaines principaux et repose sur trois concepts clés issus des sciences sociales, des sciences du comportement et des affaires. Les étudiants suivent des cours de base dans chacun de ces six domaines du HRIR.

Zones centrales

  • Dotation, formation et développement
  • Avantages et compensation
  • Relations de travail et négociation collective
  • Concepts clés
  • Comportement organisationnel et théorie
  • Analyse de l'économie managériale et du marché du travail
  • L'analyse des données
  • Séquence à temps plein

Honoraires

Temps plein: 32 000 $ / an pour les non-résidents

Pour plus d'informations sur les frais et les frais de scolarité, cliquez ici.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
Carlson School of Management, University of Minnesota

Mis à jour le August 27, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
2 - 4 années
Temps partiel
À temps plein
Price
Prix
32,000 USD
Temps plein: environ 32 000 $ / an pour les non-résidents.
Information
Deadline
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February 1st: Full time priority admission for Fall start
Locations
États-Unis d'Amérique - Minneapolis, Minnesota
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
February 1st: Full time priority admission for Fall start
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2019
États-Unis d'Amérique - Minneapolis, Minnesota
Date limite d'inscription Se renseigner
February 1st: Full time priority admission for Fall start
Date de fin Se renseigner