Master en psychologie des affaires et gestion des ressources humaines
Turiba University
Information clé
Emplacement du campus
Riga, Lettonie
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 années
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
EUR 3 550 / per year *
Date limite d'inscription
31 Jul 2024
Date de début au plus tôt
29 Sep 2024
* pour les citoyens de l'UE/EEE, de la Suisse, des pays de la CEI, de la Géorgie et de l'Ukraine ; 3330 EUR/an pour les citoyens d'autres pays
introduction
- Diplôme obtenu : Master professionnel en administration des affaires (MBA)
- Diplôme délivré : Responsable de l'Organisation
- Stage : Institutions étatiques, entreprises de divers secteurs
- Durée des études : 2 années académiques
- Langue d'étude: anglais
L'objectif du programme d'études est de fournir aux étudiants la possibilité d'acquérir les connaissances et les compétences en psychologie de la gestion nécessaires à la gestion des ressources humaines et de préparer des spécialistes et des gestionnaires de la gestion des ressources humaines compétitifs au niveau international qui répondent aux exigences du marché du travail. En peu de temps, les étudiants acquerront les connaissances et l'expérience nécessaires pour créer une entreprise, gérer les ressources humaines et utiliser la psychologie de la gestion. Le programme de maîtrise en psychologie des affaires et gestion des ressources humaines comprend des cours d'études qui ont non seulement gagné en popularité en Lettonie, mais sont également largement utilisés dans des entreprises internationales, telles que le coaching, la supervision, le réseautage et autres. Sous la direction de praticiens et d'experts dans le domaine, il sera possible de développer son potentiel managérial et entrepreneurial.
Avantages du programme
- Processus de formation flexible
- Transfert de connaissances basé sur l'expérience
- Ateliers pratiques
L'objectif du programme est d'offrir aux étudiants la possibilité d'acquérir les connaissances et les compétences en psychologie de la gestion nécessaires à la gestion des ressources humaines et de préparer des spécialistes et des gestionnaires des ressources humaines compétitifs sur le marché du travail. En deux ans, l'étudiant acquerra les connaissances et l'expérience nécessaires à la création d'entreprise, à la gestion des ressources humaines et à l'utilisation de la psychologie de la gestion.
Admissions
Curriculum
1ère année académique | 2ème année académique |
Au cours de la première année d'études, des enseignants expérimentés et avertis partageront leur expérience de la psychologie de la gestion. Il sera possible d'apprendre à recruter, à mener des entretiens d'embauche, à évaluer les compétences des employés et à développer des événements de motivation pour les employés. Vous acquerrez également les connaissances et les compétences nécessaires pour développer et développer votre entreprise. Au cours de la première année d'études, les étudiants suivent des cours de sciences de gestion. | Dans le cadre de la deuxième année d'études, il y aura des discussions, des ateliers et des travaux de groupe sous la direction d'entrepreneurs avertis dans des cours tels que "Résolution des conflits et médiation", "Droit du travail", "Leadership", "Coaching", " Pensée critique », « Intelligence émotionnelle », « Communication interculturelle », « Gestion de projet » et « Gestion de la communication ». Vous acquerrez des compétences en leadership et en travail d'équipe, les principes de base de la résolution de conflits et de la médiation, ainsi qu'une compréhension des facteurs et des régularités qui influencent le comportement d'un individu à différentes étapes du développement de la personnalité. En conclusion - rédaction et soutenance d'un mémoire de maîtrise. |
Le contenu du programme d'études peut être mis à jour et modifié au cours des études, en fonction des exigences du marché du travail et des réglementations du Cabinet des ministres.
Galerie
Opportunités de carrière
- Propriétaire et gestionnaire d'entreprise
- Chef d'institution de l'État ou de la municipalité
- Chef de projet
- Chef d'unité
- Spécialiste des ressources humaines