Pourquoi une maîtrise en gestion des ressources humaines internationales?

Informé par la recherche actuelle, la recherche avancée et la pratique professionnelle, le programme offre une opportunité d’étendre et de développer des compétences, des connaissances et des compétences critiques au niveau de la maîtrise dans le domaine de la gestion des ressources humaines internationales.

Grâce aux cours du programme, les étudiants peuvent élargir et élargir leurs compétences personnelles en communication, présentation, recherche, analyse critique et résolution de problèmes.

Grâce au partenariat avec l'Université de Greenwich (Londres - Royaume-Uni), l'une des institutions académiques les plus représentatives du Royaume-Uni, toutes les activités de formation (conférences, recherches, travaux, projets, etc.) se dérouleront en anglais par Faculty Membres, professeurs invités et conférenciers invités du contexte commercial anglais et international.

Afin de permettre aux étudiants de bien se préparer à faire face à l'expérience internationale, GEMA Business School a conçu un «chemin de départ» en tant que première phase du programme de master qui se tiendra à Rome dans les domaines suivants: Ressources humaines fondamentales , L'esprit d'équipe et les compétences personnelles.

Les destinataires

Les candidats ne doivent pas être âgés de plus de 30 ans et posséder un premier degré pertinent délivré par une université reconnue ou par un autre institut d'enseignement supérieur équivalent. En outre, les candidats doivent démontrer un niveau B2 (QCER) de connaissance de la langue anglaise ou supérieure, la norme minimale requise par l'Université de Greenwich pour suivre ses cours.

Chaque candidat devra avoir un entretien avec les agents d'admission de l'école afin d'évaluer la motivation, les attitudes, le niveau de départ des compétences et les attentes.

Objectifs d'apprentissage et méthodes

Le programme international de maîtrise en gestion des ressources humaines répond aux objectifs suivants:

  • Établir une compréhension systématique des connaissances et une prise de conscience critique des problèmes actuels et des connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines internationales, éclairés et à la pointe de la discipline universitaire et de la pratique professionnelle;
  • Donner à un étudiant la possibilité d'acquérir une gamme de compétences professionnelles dans le cadre de son application à la gestion de la gestion des ressources humaines internationales;
  • Élargir et élargir les compétences personnelles en matière de conscience de soi, de réflexion, de communication, de présentation, de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes.

Avantages clés

Acquisition de compétences en ressources humaines et amélioration définitive des compétences en anglais.

Expérience de vie et d'étude dans deux pays différents (Italie et Royaume-Uni);

Méthodes et outils d'apprentissage pratiques et expérimentaux éprouvés;

Possibilité d'obtenir un stage à la fin du programme;

Partenariat entre deux établissements d'enseignement prestigieux ( GEMA Business School et University of Greenwich).

Phases du programme

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Mis à jour le September 4, 2018
Ce cours est Sur le campus
Date de début
Duration
4 - 10 mois
À temps plein
Prix
7,000 EUR
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Date de fin
Date limite d'inscription
Location
Date limite d'inscription
Date de fin