Master en gestion des ressources humaines

Informations générales

En savoir plus sur ce programme sur le site internet de l'école

Description du programme

L’accréditation professionnelle, les liens avec l’industrie et l’orientation commerciale font de ce programme un outil idéal si vous êtes actuellement impliqué dans les ressources humaines ou êtes intéressé par une carrière dans ce domaine.

Avec des perspectives académiques et professionnelles distinctes, vous aurez la chance de découvrir de nouvelles façons de gérer les personnes dans le monde du travail moderne, en tenant compte du développement des personnes et des relations avec les employés et de comprendre les préoccupations commerciales générales des cadres supérieurs. Vous devrez réfléchir de manière critique sur les questions de gestion organisationnelle et de réflexion personnelle.

Ce programme offre la possibilité d'acquérir une qualification reconnue professionnellement qui aidera à répondre à l'exigence croissante des praticiens de la gestion des ressources humaines de posséder une qualification de l'Institut agréé du personnel et du développement (CIPD).

En plus de vous accorder le niveau de membre associé de la CIPD, ce programme fournit les preuves à l'appui de vos connaissances professionnelles à appliquer pour améliorer votre adhésion à la CIPD, sous réserve d'une expérience de travail concomitante.

Accréditations

Ce cours est agréé par l'Institut agréé du personnel et du développement (CIPD) car il remplit les «éléments de connaissances» nécessaires pour devenir membre associé du CIPD.

Comment tu étudies

  • Conférences et séminaires
  • Conférences de soutien
  • Ressources de la bibliothèque
  • Étude de groupe
  • Visite résidentielle (dont les coûts sont couverts par l'école).

Heures de contact et étude indépendante

Les heures de contact hebdomadaires sur ce programme peuvent varier en fonction des options de module choisies et du stade de l'étude.

L’étude de troisième cycle implique une proportion importante d’études indépendantes, explorant le contenu des conférences et séminaires. En règle générale, on s'attend à ce que les élèves passent au moins quatre à cinq heures dans une étude indépendante à chaque heure de la classe.

Les modules optionnels fonctionneront dans la mesure où le nombre minimum d'étudiants est atteint. Les dispositions relatives au calendrier peuvent limiter la disponibilité des modules à certains étudiants. Comme les options reflètent les intérêts de recherche du personnel, elles peuvent évoluer avec le temps en raison de la disponibilité du personnel.

Comment vous êtes évalué

L'évaluation se fait par une série de projets pratiques, à la fois individuellement et en groupe, et peut inclure des présentations et des essais, des rapports et des études de cas.

Évaluation

La politique de l' University of Lincoln sur la rétroaction de l'évaluation vise à s'assurer que les universitaires vous renverront rapidement les évaluations en cours - habituellement dans les 15 jours ouvrables suivant la date de soumission.

Conditions d'entrée

Un diplôme minimum de 2: 2 ou une qualification ou expérience professionnelle équivalente.

Pour ceux sans diplôme qui ont des qualifications ou une expérience professionnelles équivalentes, veuillez contacter notre tuteur d'admission en premier lieu - Dr John Mendy jmendy@lincoln.ac.uk.

L' University of Lincoln offre aux étudiants internationaux (non-UE / UK) qui ne remplissent pas les conditions d'entrée directe pour un cours de troisième cycle la possibilité de compléter un programme de préparation au diplôme au Centre d'études internationales de l'université. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.lincoln.ac.uk/isc

Les étudiants internationaux auront besoin de la langue anglaise à IELTS 6.0 avec pas moins de 5,5 dans chaque élément, ou équivalent. http://www.lincoln.ac.uk/englishrequirements

Mis à jour le Mars 2020

À propos de l'établissement

Since being opened by Queen Elizabeth II in 1996, the University of Lincoln has invested more than £300 million in its buildings and facilities.

Since being opened by Queen Elizabeth II in 1996, the University of Lincoln has invested more than £300 million in its buildings and facilities. Réduire