Master en Management du Développement

Ce Master offre l'opportunité d'explorer les cadres théoriques, conceptuels et opérationnels de la gestion du développement dans une perspective multidisciplinaire. Il intègre les politiques socio-économiques avec une compréhension approfondie des contextes juridiques, institutionnels, locaux et de gestion pour la planification et la mise en œuvre efficaces des programmes et projets de développement. Le contenu et les méthodes d'enseignement sont conçus pour fournir aux participants l'éventail complet des compétences nécessaires pour relever les défis auxquels sont actuellement confrontés les professionnels du développement dans leur quête de progrès social et économique, tout en préservant l'environnement naturel pour les générations futures. Il s'agit d'un programme d'apprentissage mixte intensif dispensé en trois phases successives : apprentissage à distance sur Internet, présence interactive en classe et travaux de recherche pratiques. Dirigé en anglais, il est maintenant délivré pour la 19e fois et a été complété avec succès par 600 étudiants de plus de 85 pays.

Principales caractéristiques

• Méthodes modernes : apprenez par la pratique, à travers des études de cas, des ateliers et des exercices de groupe
• Discussions inspirantes : échangez des idées avec des étudiants et des professeurs internationaux
• Ressources de haut niveau : dialoguez avec des experts de l'OIT et de l'ITCILO, des praticiens et des professeurs d'université.

Qui fréquente ce Master ?

Le programme est destiné aux professionnels des institutions publiques et privées et aux ONG travaillant dans le domaine du développement et aux diplômés aspirant à travailler dans ce domaine. La majorité des participants seront des praticiens ayant des années d'expérience dans le secteur du développement.

Master en chiffres

• 18 éditions
• 550+ participants
• 80 pays

Quels sont les sujets ?

Le Master aborde un certain nombre de questions critiques auxquelles sont confrontés les praticiens et les planificateurs du développement, telles que :

• Quelles sont les caractéristiques qui définissent le développement durable ? Quels problèmes et processus peuvent être identifiés derrière ce concept général ?
• Comment planifier et gérer les interventions du projet pour atteindre les objectifs de développement ?
• Qu'est-ce que la gestion axée sur les résultats et comment est-elle appliquée dans le contexte du développement ?
• Quelles politiques et stratégies peuvent contribuer à des transformations durables en termes de changements culturels, politiques, sociaux, économiques et environnementaux ?

Qu'est-ce que j'apprendrai?

L'objectif du Master est de fournir au personnel travaillant dans le domaine du développement durable des compétences et des connaissances autour de :

• Compétences analytiques et opérationnelles dans le domaine du développement
• Participation effective au cadre de développement national axé sur les résultats
• Concevoir des projets et programmes de développement efficaces

Que vais-je pouvoir faire ?

Le contenu et les méthodes de prestation de l'apprentissage sont conçus pour fournir aux participants l'éventail complet des compétences.

• Démontrer une compréhension interdisciplinaire des problèmes, des processus et de la pratique du développement.
• Appliquer les compétences techniques et interpersonnelles acquises afin d'améliorer les avantages économiques et sociaux des projets et programmes de développement.
• Conceptualiser et formuler une proposition de projet à grande échelle pour une initiative/un projet de développement.

Pourquoi devrais-je m'inscrire?

Les élèves apprennent en étudiant, en collaborant et en observant les praticiens en action.

• Ce Master s'appuie sur le portefeuille de formation de l'ITCILO, la recherche de l'OIT et l'expertise académique de l'Université de Turin.
• Des tuteurs dédiés sont disponibles pour répondre aux questions et fournir un soutien tout au long du parcours d'apprentissage.
• Les méthodologies d'enseignement comprennent des conférences, des discussions et des études de cas, ainsi qu'une plate-forme en ligne pour des lectures, des vidéos et des exercices.

Qui fréquente ce Master ?

Le programme est destiné aux professionnels des institutions publiques et privées et des ONG travaillant dans le domaine du développement et aux diplômés aspirant à travailler dans ce domaine. La majorité des participants seront des praticiens ayant des années d'expérience dans le secteur du développement.

Partie I

Apprentissage à distance

La première phase du programme consiste en 22 semaines d'enseignement à distance visant principalement à fournir de vastes connaissances sur le développement en tant que problématique, en utilisant comme élément structurant l'Agenda 2030 pour le développement durable et ses 17 objectifs de développement durable. En outre, les bases sont posées sur la gestion du cycle de projet et sur une sélection d'autres outils pour le travail de développement. L'apprentissage est soutenu par une plate-forme d'apprentissage à distance dédiée sur le campus électronique du Centre, permettant plusieurs méthodologies d'apprentissage. Les étudiants en Master sont assistés par un tuteur dédié pendant toute la phase d'enseignement à distance.

deuxieme PARTIE

Apprentissage en présentiel

La deuxième partie du programme consiste en 11 semaines d'apprentissage en face-à-face visant principalement à rendre les participants capables de comprendre, de remettre en question de manière critique et d'interpréter le développement en tant que processus. Cette partie vise également à faire exercer aux participants les connaissances sur le développement comme problématique acquises lors de la Phase I, et à explorer le processus en question dans une perspective pratique. Le contenu sera regroupé autour de thèmes, notamment :

• Développement humain, droits de l'homme et migration
• Développement, inégalités et croissance
• Environnement et durabilité
• Développement local et participation
• Gouvernance et démocratie
• Acteurs, partenariats et financements
• Gestion basée sur les résultats et gestion de projet
• Méthodes et techniques de développement
• La partie présentielle permet également de préparer en profondeur la tâche de rédaction du projet, qui aboutira à l'élaboration d'un document de projet grandeur nature.

Partie III

Document final

Cette dernière partie du programme est consacrée à l'élaboration d'un article académique sur un sujet directement lié à l'idée de projet développée dans le document de projet de la phase II.

Méthodologie

Le programme présente plusieurs fonctionnalités uniques :

• Intégration de la théorie et de la pratique ;
• Couverture approfondie de l’ensemble des compétences en matière de gestion du cycle de projet telle que pratiquée dans les principales institutions de développement ; et
• Une approche interdisciplinaire qui met l'accent sur les relations étroites entre diverses disciplines et des problèmes, processus et pratiques de développement spécifiques.

Le programme est composé de trois parties et est conçu de manière à minimiser l'absence des participants du travail de retour chez eux (seulement 11 semaines à Turin).

L'accent est mis sur l'interaction en ligne et en classe et sur le travail d'équipe pour préparer les participants à un engagement efficace dans les approches participatives du travail de développement.

Le programme offre une opportunité d'apprentissage appliqué pour explorer les cadres théoriques, conceptuels et opérationnels de la gestion du développement. Cela se fait dans une perspective multidisciplinaire, c'est-à-dire en intégrant les politiques socio-économiques avec une compréhension approfondie des contextes juridiques, institutionnels, locaux et gestionnaires pour une planification et une mise en œuvre efficaces des programmes et projets de développement.

Le Master aborde plusieurs questions cruciales pour les praticiens et les planificateurs du développement :

• Quelles sont les caractéristiques déterminantes du développement à l’ère du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et de ses 17 objectifs de développement durable ? Quels enjeux et processus peuvent être identifiés derrière ces concepts généraux ?
• Quel est le paysage émergent de la coopération internationale au développement ?
• Comment planifier et gérer les interventions du projet pour atteindre les objectifs de développement ?
• Qu'est-ce que la gestion axée sur les résultats et comment est-elle appliquée dans le contexte du développement ?
• Quels autres outils sont appliqués dans la pratique du développement ?
• Quelles politiques et stratégies peuvent contribuer à des transformations durables en termes de changements culturels, politiques, sociaux, économiques et environnementaux ?

L'objectif du programme est de doter le personnel travaillant dans le domaine du développement durable des compétences analytiques et opérationnelles indispensables pour une participation efficace au cadre de développement national axé sur les résultats et pour la conception de projets et de programmes de développement efficaces.

A la fin du programme, les participants seront capables de :

• Démontrer une compréhension interdisciplinaire des enjeux, des processus et des pratiques du développement.
• Appliquer les compétences techniques et interpersonnelles acquises pour améliorer les avantages économiques et sociaux des projets et programmes de développement ;
• Conceptualiser et formuler une proposition de projet à grande échelle pour une initiative/un projet de développement.

Les contenus et les méthodes d'apprentissage sont conçus pour fournir aux participants l'ensemble des compétences nécessaires pour relever efficacement les défis auxquels sont confrontés aujourd'hui les professionnels du développement dans leur quête de progrès social et économique tout en préservant le cadre de vie des générations futures.

Que vais-je pouvoir faire ?

Le contenu et les méthodes d'apprentissage sont conçus pour fournir aux participants l'éventail complet des compétences.

• Démontrer une compréhension interdisciplinaire des enjeux, des processus et de la pratique du développement.
• Appliquer les compétences techniques et interpersonnelles acquises afin de valoriser les retombées économiques et sociales des projets et programmes de développement.
• Conceptualiser et formuler une proposition de projet à grande échelle pour une initiative/un projet de développement.