Master en Management Exécutif

Informations générales

Description du programme

Le HELP maître de la haute direction (MEM), d' abord offert en 2011, aspire à inculquer des jeunes cadres et cadres intermédiaires avec les connaissances, les compétences et le comportement d'avancement au rôle de la haute direction et plus, en particulier dans le domaine de la stratégie d' entreprise et d' affaires , innovation, leadership et gouvernance.

C’est l’une des questions essentielles qui confrontent aujourd’hui les entreprises ambitieuses et émergentes, ainsi que les organisations en danger, dans leur volonté de réussir et de croître, dans un contexte d’évolution mondiale en constante évolution, de plus en plus menaçante et de plus en plus opportuniste.

Avec un cursus spécialisé, le MEM lance de nouveaux modules d’apprentissage, tels que l’intelligence culturelle, la négociation, la résolution des conflits, la statistique et la gestion des connaissances, abordant des domaines qui ne sont pas spécifiquement abordés dans de nombreux programmes de gestion traditionnels, mais s’appuyant également sur la pertinence de sujets sélectionnés du programme HELP MBA. une exposition complète à des disciplines importantes de la gestion générale.

Le MEM est soutenu par un corps professoral qualifié sur le plan académique et professionnel, parfaitement familiarisé avec la pensée et la pratique des entreprises et de l'industrie.

Liste de sujets

Sujet non crédité
  • Cas d'introduction MCR500
Des cours de base
  • ACC511 Gouvernance d'entreprise et responsabilité
  • MEM501 Intelligence culturelle et développement du leadership stratégique
  • MEM502 Négociation et résolution de conflits
  • MEM503 Gestion des connaissances
  • MEM504 Conseil en gestion
  • Stratégies commerciales mondiales MEM505
  • MEM506 Business Analytics pour la prise de décision
  • MEM507 Gérer l'innovation
  • MGT506 Leadership et efficacité organisationnelle
Electives
  • ECO501 Économie de l'entreprise
  • MGT501 Théorie et pratique de la gestion
  • MGT505 Commerce International
  • Gestion stratégique MGT510
  • MKT501 Gestion du marketing
  • ACC512 Comptabilisation des décisions de gestion
  • FIN501 Finance d'entreprise
  • MHRD510 Gestion globale des ressources humaines
  • MGT503 Éthique des affaires
  • MGT507 Gestion du changement organisationnel
  • MGT508 Gestion des opérations et analyses
Évaluation

Examen livre ouvert (20%) Cession I (30%) Cession II (50%), cette variation au fur et approuvé par le Conseil académique.

Conditions d'entrée

  • Un baccalauréat d'une université reconnue avec une MPC de 2,50, de préférence avec une expérience adéquate de l'industrie; ceux dont la MPC est inférieure à 2,50 mais qui compte 5 années d’expérience de travail pertinente sont également admissibles.
  • Les non-diplômés (malaisiens) ayant au moins un diplôme ou un STPM peuvent obtenir l'approbation de l'APEL (Accréditation de l'apprentissage par l'expérience) de la MQA pour l' admission au programme .
  • Les candidats internationaux sont tenus d'obtenir un score minimum de 6,0 pour le système de test de langue anglaise (IELTS) ou l' équivalent.
Mis à jour le Sept. 2019

À propos de l'établissement

Since 1986 we have grown steadily and sturdily. We have sustained our student number and ensured a robust financial position. We have distinguished ourselves by excelling as a thought leader, an incub ... Continuer

Since 1986 we have grown steadily and sturdily. We have sustained our student number and ensured a robust financial position. We have distinguished ourselves by excelling as a thought leader, an incubator of outstanding graduates, a model of selective excellence, and as a community-caring institution. All these years our educational goals have been to prepare students for their first job graduate school, to prepare students for their subsequent career and to prepare students for a fulfilling and productive life. The drives of our vision are our values which are based on “Pride Of Achievement, Sharing Success, The Courage to Be, To Be compassionate, and To be Significant” Réduire