Master Management des ressources humaines

La spécialité International Human Resources Management (IHRM) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d’une direction de ressources humaines d’une entreprise internationale ou d’un cabinet conseil international. 70% des cours sont donnés en anglais par des professeurs étrangers et français, des cadres et des experts d’entreprises et cabinets internationaux.


Modalités d'accès

L’accès à cette spécialité est ouvert :

  • aux étudiants ayant validé les 60 crédits de la 1ère année du Master Management des Ressources Humaines ayant satisfait aux conditions d'évaluation spécifiques et sur examen de leur dossier ;
  • aux étudiants ayant validé 60 crédits d’une autre 1ère année de Master Gestion, aux titulaires d’un Master 1ère année, d’un diplôme d’Ingénieur, d’un diplôme d’ Ecole supérieure de commerce ou de tout autre diplôme jugé équivalent, après examen de leur dossier académique et réussite à un test de sélection.


Le dossier présentera le parcours universitaire des 3 dernières années d’études, le curriculum-vitae et une lettre manuscrite de motivation en anglais de 2 pages. Les étudiants devront également attester de leur compétence linguistique (TOEFL, TOEIC, Cambridge First Certificate, Cambridge Proficiency, certificats, notes obtenues dans les enseignements de langue étrangère)


Programme


Semestre 1

  • UE1 -Corporate Human Resources Management
  • UE2 - Staffing and Managing People
  • UE3 - Organizational Behavior
  • UE4 - Organizational Change and Development
  • UE5 - International Labor Law and Relations
  • UE6 - Information System and Communication
  • UE7 - Managing Compensation and performance
  • UE8 - Leadership, Team and Intercultural Management
  • UE9 - Management Control and HR Planning


Semestre 2

  • UE10 - Internship, Master’s thesis, Team Project, Conferences



Parcours Recherche - Accès au Doctorat

Les étudiants désireux de poursuivre vers un doctorat de sciences de gestion doivent valider l’unité d’enseignement UE11 “Recherche MRH” par substitution aux unités d’enseignement professionnelles UE5, UE6, UE9 et réaliser un mémoire de recherche UE10 (Master’s thesis).

  • UE11 - Cours de Recherche MRH : Théorie des Organisations ; protocole de recherche ; méthodes de recherche.



Stages

Un stage obligatoire d’une durée de 6 mois doit être effectué durant la formation.

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Ce cours est Campus based
Date de début
Septembre 2019
Duration
2 semestres
À temps plein
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Septembre 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin