Master en ressources humaines

University of Deusto: Deusto Business School

Description du programme

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Master en ressources humaines

University of Deusto: Deusto Business School

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Description du programme

Le Master en ressources humaines de manière professionnelle compétente pour intégrer et développer personnes au sein du projet d'entreprise qui comprend, à la recherche de leur engagement à son égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et donc sa durabilité.

Le Master en ressources humaines vise à:

  • Ces diplômés et diplômés / comme avec peu d'expérience professionnelle qui souhaitent accéder à la fonction de gestion des personnes dans les organisations. Dans ce cas, il est obligatoire d'effectuer un stage qui simultanean avec le programme.
  • Ces professionnels des RH préoccupés rester au courant des nouvelles tendances et des connaissances dans la gestion de la gestion des personnes. Dans ce cas, les participants ont formulé un projet d'amélioration pour l'entreprise dans laquelle ils travaillent. Il est à noter que pour participer à ce profil candidats doivent se rendre à Bilbao les lundis, mardis, vendredis et samedis.

PROGRAMME Le Master en ressources humaines est divisé en 8 sujets:

▪Subject 1 et 2:

Ce qui montre l'importance que le programme donne des connaissances en gestion d'entreprise pour la nécessaire intégration de la gestion des personnes dans la stratégie de l'entreprise.

▪Subject 3 et 4:

Engagé dans l'acquisition de compétences techniques en matière de gestion de la direction et le personnel des personnes ainsi que pour répondre aux organisations juridiques et relations de travail.

▪Subject 5:

Compétences en gestion: développer chez les participants des compétences de gestion précises recherchées dans le profil de gestion (il est enseigné dans les week-ends).

▪Subject 6:

Des séances de coaching: son rôle facilitateur de croissance personnes. 4 séances individuelles et des séances de groupe 6 développent.

▪Subject 7:

Pratiques ou l'amélioration projet: Les participants doivent choisir entre les pratiques ou projet d'amélioration. Il est pratique pour de longues (plus de 6 mois) de longueur moyenne. Rejoindre l'organisation se fait généralement entre Octobre-Décembre, normalement cela est la période de constitution. Ils peuvent être prolongés jusqu'au 30 Septembre de l'année suivante. La défense de pratiques ou de projet bien performé en Juillet ou Septembre.

Conditions d'admission

Exigences académiques

Supérieur diplôme ou un diplôme universitaire et d'ingénierie. Le niveau d'éducation des personnes faisant le maître est varié (ADE, la psychologie, l'éducation, les relations du travail, droit ...) qui enrichit le programme en fournissant des orientations différentes dans la résolution de problèmes, étant le dénominateur commun qui aiment traiter directement avec les gens.

LANGUES

Le Master en ressources humaines est enseigné entièrement en espagnol afin que les participants dont la langue maternelle est pas l'espagnol doit démontrer un niveau équivalent à C1.

Expérience professionnelle:

Ont une expérience professionnelle est une condition préalable pour ceux qui ont un diplôme ou d'ingénierie technique et très appréciée dans le cas des titulaires d'un baccalauréat ou exigence de diplôme.

Connaissance de base du contenu économique et commercial:

Ils sont crédités par les diplômes ou grades correspondants. Ceux qui sont incapables de prouver cette connaissance doit faire une Introduction aux matériaux d'affaires 20 heures et réussir l'examen pour être faite à la fin du cours. Ceux qui ont une expérience professionnelle et la connaissance ne peut pas prouver ces sont exemptés de suivre le cours, mais doivent passer le contenu d'entreprise d'examen pour être admis au programme.

Les perspectives de carrière

Les diplômés de ce maître sont formés pour travailler dans un ministère ou une entité liée à la gestion du personnel, tels que les cabinets de conseil, les départements des ressources humaines de tout type d'entreprise, les maisons des entreprises de sélection et de formation du travail temporaire, etc.

Insertion de temps moyen après l'achèvement du maître:

  • Les diplômés / car aucune expérience professionnelle antérieure à maîtriser: 75% insertion à 6 mois suivant l'achèvement du maître.
  • Les diplômés cherchant reconversion professionnelle: 90% du maître à la fin de l'insertion.

Le Département Carrières de Deusto Business School vise à faciliter les contacts avec le monde des affaires et à doter les participants des Maîtres de l'Université de certains outils pour les aider à promouvoir et à améliorer leur employabilité.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
  • Espanol
  • Français
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2018
Duration
Durée
12 mois
À temps plein
Information
Deadline
Locations
Espagne - Bilbao, Pays basque
Début : Septembre 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2018
Espagne - Bilbao, Pays basque
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