Master en gestion des ressources humaines

Master of Science en gestion des ressources humaines

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Pour les professionnels des ressources humaines qui cherchent à poursuivre leur carrière et les personnes qui cherchent l'avancement professionnel dans les carrières de gestion, le programme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines offre une occasion d'étudier de nouveaux domaines de la gestion et acquérir une large compréhension de leur domaine d'activité.

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L'axe majeur du programme est d'acquérir des connaissances sur les pratiques actuelles en matière de gestion des ressources humaines.

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Les étudiants intéressés à la préparation aux carrières de gestion en ressources humaines ou la direction générale se trouve que le programme répond à leurs besoins.

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La Mission

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Le Master of Science en Management des Ressources Humaines affirme la mission de l'Université.Il remplit également faire avancer les objectifs de l'Université de soutenir la préparation des professionnels en gestion des ressources humaines et en général des postes de direction et administratifs.

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La mission du programme d'études supérieures de gestion des ressources humaines est de:

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• Favoriser le développement des professionnels, les universitaires et les apprenants permanents qui demandent des études avancées à maîtriser résolution efficace des problèmes de compétences;
• Faciliter le développement des penseurs critiques qui peuvent utiliser leur expérience personnelle, professionnelle, spirituelle et académique dans l'analyse des ressources humaines les problèmes de gestion;
• Développer les utilisateurs informés des recherches qui sont capables de faire des contributions significatives à leur domaine de prédilection, et
• Soutenir et encourager des bourses, la recherche intellectuelle, et la responsabilité professionnelle qui nourrit la croissance et le développement des autres.

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Objectifs

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Quatre objectifs spécifiques ont été identifiés pour guider l'élaboration de programmes et de l'examen:

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• Pour fournir des opportunités pour le développement de méthodes d'enseignement novatrices et efficaces ancrées dans une compréhension de la théorie de la gestion et la recherche;
• Pour fournir avec succès des gestionnaires professionnels avec la flexibilité nécessaire pour assumer des rôles de leadership dans la gestion des ressources humaines et dans la communauté leadership managérial;
• Pour nourrir un profond engagement envers l'excellence en gestion des ressources humaines et le leadership des gestionnaires comme un moyen au service des autres, et
• Pour offrir un environnement favorable et de l'apprentissage coopératif qui encourage les élèves à développer leur potentiel pour l'étude et leur compréhension de la gestion des ressources humaines.