Master en gestion internationale et développement des affaires

Informations générales

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Description du programme

Ce cours est conçu pour former des cadres capables de fonctionner avec succès dans le monde dynamique et dynamique du monde des affaires.

Ce programme est accrédité par le Chartered Management Institute (CMI). Les étudiants sont éligibles pour devenir membres associés pendant leurs études dans le programme. Sous réserve de l'approbation du CMI, ils peuvent également se voir attribuer un diplôme CMI de niveau 7 en gestion stratégique et leadership.

Développé en réponse à la croissance de la mondialisation, le programme fait progresser vos connaissances théoriques et vos compétences pratiques en gestion internationale et en développement des entreprises, tout en développant votre capacité à les adapter à différents environnements culturels.

Le programme international de gestion et de développement des affaires fournit aux étudiants une compréhension complète des défis auxquels sont confrontés les gestionnaires opérant dans un environnement organisationnel international, ainsi que des stratégies, politiques et pratiques essentielles au développement d'entreprises existantes ou nouvelles de manière responsable.

Vous approfondirez vos connaissances et votre expertise en gestion et développement des affaires sur une scène internationale en étudiant le leadership et le développement stratégique. Vous obtiendrez également un aperçu des stratégies et techniques applicables à la gestion des personnes et des processus afin d’obtenir des performances commerciales durables.

Le développement des compétences personnelles et professionnelles, en mettant l’accent sur la gestion de soi et des autres, le leadership responsable, la sensibilisation interculturelle et la citoyenneté mondiale est au cœur du programme. L'aspect international est essentiel et intégré à tous les modules du programme, car il aborde l'aspect mondial et interculturel de plus en plus important des organisations.

Le programme propose d'étendre les connaissances en développement des entreprises en développant les compétences en gestion du changement et en entrepreneuriat. Le concept de développement commercial au sein du programme inclut à la fois le développement des activités existantes (franchisage, amélioration continue, internationalisation, etc.) et le démarrage d’une nouvelle entreprise (entrepreneuriat et start-up).

Objectifs pédagogiques du programme

Le programme international de gestion et de développement des affaires, à l'instar d'autres programmes innovants proposés par GCU London , présente un certain nombre de fonctionnalités uniques qui ont été développées pour répondre à la demande croissante d'expertise spécialisée dans le domaine du management et du développement commercial. Celles-ci comprennent l’étude des processus organisationnels complexes dans les organisations internationales et un examen approfondi des questions liées au développement responsable des entreprises dans un large éventail de contextes professionnels.

En comparaison avec ses concurrents, le programme intègre le développement des entreprises en tant que processus internes et externes, y compris le démarrage de nouvelles entreprises et le développement d’activités existantes. Le développement des affaires et les perspectives internationales sont intimement liés dans tous les modules pour permettre une exploration globale de la région et un développement ciblé de l'expertise. Le programme met l'accent sur l'acquisition de connaissances spécialisées et la compréhension de la gestion spécifiquement liées aux marchés internationaux, en mettant l'accent sur le développement d'informations cruciales sur l'entrepreneuriat, la gestion du changement et le développement des compétences professionnelles.

Le programme de maîtrise en sciences IMBD s'appuie sur l'expertise d'un personnel universitaire distingué basé à GCU London , dont les travaux portent également sur des projets majeurs de conseil et de recherche menés par des organisations internationales et des organismes de financement de premier plan. Parmi les exemples d'activités de conseil qui sous-tendent le programme, citons l'élaboration d'une boîte à outils pour apprendre des incidents en collaboration avec de grandes entreprises multinationales (Shell, Energy Institute, Centrica et Phillips66). De plus, le personnel de GCU London mène des collaborations internationales de recherche et développement financées par l'UE dans le domaine des compétences interculturelles. Le programme bénéficie également de l'apport d'autres universitaires de la GCU impliqués dans des recherches clés directement pertinentes pour le domaine d'études de la gestion internationale et du développement commercial. Le programme est offert à temps plein et à temps partiel.

Objectifs

Le programme de maîtrise en gestion internationale et en développement des affaires vise à fournir aux étudiants une compréhension complète des défis auxquels sont confrontés les gestionnaires évoluant dans un environnement organisationnel international, ainsi que des stratégies, politiques et pratiques indispensables au développement responsable d'entreprises existantes ou nouvelles. Le développement des compétences personnelles et professionnelles, en mettant l’accent sur la gestion de soi et des autres, le leadership responsable, la sensibilisation interculturelle et la citoyenneté mondiale est au cœur du programme.

L'aspect international est essentiel, intégré et reconnu dans tous les modules du programme, car il aborde l'aspect mondial et interculturel de plus en plus important des organisations. L'idée principale est que toutes les entreprises sont désormais dans une certaine mesure mondialisées et que les diplômés doivent comprendre les perspectives internationales, même dans les petites et moyennes entreprises (PME) locales. En outre, le programme propose d'étendre les connaissances en développement des entreprises en développant les compétences en gestion du changement et en entrepreneuriat. Le concept de développement commercial au sein du programme inclut à la fois le développement des activités existantes (franchisage, amélioration continue, internationalisation, etc.) et le démarrage d’une nouvelle entreprise (entrepreneuriat et start-up). Un tel traitement à deux facettes du concept est unique pour ce programme de troisième cycle.

Il est également essentiel pour l’étude de la gestion des affaires internationales de comprendre les politiques et techniques applicables à la gestion des personnes et des processus afin d’obtenir des performances commerciales durables. Cette maîtrise améliorera l'employabilité des étudiants en leur permettant de participer à un large éventail d'expériences d'enseignement et d'apprentissage, notamment des études de cas d'intégration, des projets de groupe et des présentations, des visites d'entreprises et des intervenants de l'industrie.

Le programme vise à répondre aux besoins des étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion internationale générale ou des professionnels qui cherchent à étendre leurs connaissances et leur expertise en développement des affaires sur une scène internationale. Les étudiants peuvent être issus de milieux ayant étudié un sujet lié aux affaires et souhaitant acquérir une meilleure compréhension de la gestion et du développement des affaires internationales pour améliorer leurs perspectives de carrière. Toutefois, le programme sera également attrayant pour les candidats qui ont étudié des matières non liées aux affaires (par exemple, ingénierie, sciences sociales, psychologie, etc.) au niveau du premier cycle. L'équipe du programme estime que le programme ou les modules qu'il contient attirent les entrepreneurs et les gestionnaires en poste. L'équipe souhaite que les praticiens postulent. Le programme accepte les candidatures via la voie d’entrée flexible impliquant le transfert de crédit et le RPL.

L'objectif principal de ce programme est de fournir une vaste étude analytique et intégrative de la gestion internationale et du développement des entreprises. Plus précisément, les objectifs éducatifs sont définis comme suit:

  • Développer des compétences pour analyser de manière critique les développements de la gestion internationale dans une perspective interdisciplinaire.
  • Développer une appréciation critique des stratégies, politiques et pratiques de gestion contemporaines.
  • Développer les compétences nécessaires pour appliquer les connaissances, les approches et les méthodes permettant de relever les défis de la gestion stratégique et opérationnelle du développement des entreprises.
  • Explorer les thèmes contemporains et émergents de la gestion internationale et du développement des affaires.
  • Obtenir des informations sur les approches pratiques pour développer de nouvelles entreprises et entreprises existantes ou en démarrage.
  • Développer le potentiel de leadership et les compétences relatives à la gestion de soi et des autres dans des organisations de plus en plus diverses et internationales.
  • Faciliter les compétences en développement de carrière tout au long de la vie grâce à la planification du développement personnel, à l'expérience pratique et aux techniques de développement personnel réflexives critiques.
  • Cultiver une approche évaluative et critique de la théorie et de la recherche en gestion internationale et en développement des affaires.
  • Développer une compréhension critique des techniques et des méthodologies de recherche et les appliquer à une proposition de projet de recherche ou de conseil indépendant portant sur un sujet approprié.
  • Développer des compétences personnelles et transférables liées à la recherche indépendante, à la résolution de problèmes, à la pensée critique, aux TIC et à la communication interpersonnelle.

Informations sur le module

Les modules enseignés sont évalués par une combinaison de cours, de forums de discussion et de tests en ligne. La thèse de maîtrise est évaluée par la soumission d’un document de conférence et d’une thèse.

Management international, stratégie et finance

La partie gestion du module vous fournit une compréhension des activités et des fonctions principales du commerce et de la gestion contemporains. La composante Stratégie met l'accent sur l'acquisition de connaissances sur la gestion stratégique et sur la manière dont les entreprises conçoivent et mettent en œuvre des stratégies au niveau international. La composante financière visera principalement à mieux comprendre le rôle, l’importance et les sources de financement des activités menées à l’étranger.

Leadership et gestion des personnes

Développe une compréhension du rôle du leadership dans le contexte de la gestion des personnes et de l'importance de cette relation pour les organisations contemporaines qui doivent gérer des contextes commerciaux en constante évolution.

Gestion du changement

Développe une appréciation critique du changement organisationnel et des implications pour la conception, la mise en œuvre et la supervision du changement. Le module explore les formes et les approches du changement. Ceci fournit une plate-forme appropriée pour explorer les questions clés liées telles que la culture organisationnelle, les implications en termes de pouvoir et de parties prenantes, les options de conception organisationnelle alternatives et les réactions humaines au changement.

Entrepreneuriat

Améliore vos connaissances et vos capacités de prise de décision nécessaires pour développer des entreprises de manière nouvelle et innovante. Le module permet de comprendre la nécessité de développer l'esprit d'entreprise dans différents contextes, notamment les entreprises commerciales, les entreprises familiales, les entreprises sociales et les partenariats sociaux publics opérant aux niveaux national et international.

Développer les compétences personnelles et professionnelles

Permet aux étudiants d'identifier, de comprendre, de développer et d'exprimer leurs principales capacités personnelles dans le contexte de leurs aspirations professionnelles futures. Les étudiants seront invités à utiliser les concepts de développement des compétences personnelles et professionnelles et à les relier à ce qu'ils vivent en dehors de la classe afin d'être mieux préparés à leur vie personnelle et professionnelle.

Projet de recherche: conception et méthodes

Initie les étudiants aux approches de recherche et aux compétences en gestion du temps essentielles à leur projet de recherche. Le module fournit une connaissance essentielle de la conception de la recherche dans des domaines clés et adopte une perspective critique en comparant et en contrastant les modèles de recherche alternatifs.

Thèse

Le dernier élément du programme est la thèse, qui vous offre l’opportunité de concevoir et d’entreprendre une recherche originale dans un domaine sélectif de la gestion ou du développement des affaires.

Mis à jour le Mars 2020

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À propos de l'établissement

GCU London is a professional postgraduate university campus of Glasgow Caledonian University (GCU), located in an ultra-modern environment in the heart of London. Situated in Spitalfields, one of Lond ... Continuer

GCU London is a professional postgraduate university campus of Glasgow Caledonian University (GCU), located in an ultra-modern environment in the heart of London. Situated in Spitalfields, one of London’s most attractive locations, GCU London is in proximity to the capitals globally recognised financial and fashion industries. The campus offers a range of MBA and courses, high quality teaching and links with international businesses. GCU London provides students with an enriching and diverse learning experience underpinned by a vibrant international, intellectual and cultural life. We attract students from over 56 countries, from a range of backgrounds from all corners of the world. Réduire