Résumé du cours

Le cours est conçu pour plaire aux candidats de l’extérieur du Royaume-Uni qui souhaitent poursuivre ou améliorer une carrière dans la GRH qui a, ou pourrait avoir, une dimension internationale. Les étudiants étudient une gamme intéressante de modules axés sur la GRH d'entreprise internationale, la gestion internationale du personnel et l'analyse et le développement organisationnels. Ce Master vous permet en particulier de construire un ensemble de compétences pratiques et de connaissances théoriques autour de la gestion d’organisations dans différents contextes internationaux, vous permettant ainsi d’acquérir un ensemble cohérent et spécialisé de connaissances pertinentes.

La Westminster Business School est un centre agréé par la CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development). Ce cours a été accrédité par la CIPD comme répondant aux critères de connaissances requis pour devenir membre professionnel. Cela signifie qu'une fois que vous avez réussi le diplôme et obtenu la preuve de votre pratique en milieu de travail par la CIPD, vous obtiendrez le niveau professionnel d'adhésion agréée avec les frais d'adhésion et d'adhésion payés par l'université.

Les étudiants du cours seront exposés à un large éventail de points de vue contemporains sur les développements clés dans et autour de la gestion internationale des ressources humaines et de l'analyse organisationnelle, offrant ainsi un large éventail d'opinions alternatives de la part des universitaires et des praticiens. Vous explorerez les questions pertinentes et leur signification pour les particuliers et les organisations aux niveaux local, national et international.

Structure du cours

Les modules suivants indiquent ce que vous allez étudier dans ce cours. Vous pouvez choisir un module d'option.Modules de base

  • Relations d'emploi comparées
  • GRH dans un contexte commercial
  • HRM internationale
  • Gérer les ressources humaines
  • Analyse organisationnelle, conception et développement
  • Projet
  • Méthodes de recherche et préparation de projets
  • Compétences du manager / consultant
  • Un choix parmi les suivants:
Modules d'option
  • Apprentissage et développement
  • Ressourcement des personnes
  • Gestion des récompenses

Stage accrédité

  • Stage accrédité

Accréditation

Westminster Business School paiera vos frais d'adhésion à la CIPD et vos frais d'adhésion pour la première période de vos études. Vous recevrez également des manuels contenant les lectures essentielles des modules de base.

Conditions d'entrée

Diplôme de premier cycle

Les candidats doivent normalement être titulaires d'un premier diplôme d'un établissement reconnu (minimum spécialisé de deuxième classe, ou équivalent international) et faire preuve d'intérêt et de motivation pour le domaine. Des qualifications professionnelles alternatives avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans seront également considérées. Les disciplines directement pertinentes sont les suivantes: études commerciales, économie, géographie, gestion et recherche opérationnelle.

Toutefois, les étudiants ayant des qualifications dans d'autres disciplines telles que l'ingénierie, les sciences de l'environnement, les sciences humaines et les langues sont également encouragés à postuler.

Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, vous aurez besoin d'un score IELTS de 6,5, avec un score minimum de 6 dans chaque élément.

CarrièresChemin de carrière

On s'attend à ce que les personnes qui terminent le cours trouvent un emploi au sein de HRM, soit au Royaume-Uni ou à l'étranger, ou poursuivent leurs études dans des domaines liés aux ressources humaines. Offrant un diplôme supérieur dans un domaine de la gestion bien établi, le cours améliore vos perspectives de carrière et vos possibilités de commercialisation dans la pratique professionnelle de la gestion des ressources humaines à l'international. Les anciens étudiants sont devenus des consultants (internes et externes), des responsables des ressources humaines, des responsables de la rémunération et des avantages sociaux, des spécialistes de la gestion du changement, des partenaires commerciaux / responsables opérationnels, des fonctionnaires et des médiateurs. Parmi les entreprises qui ont employé nos étudiants figurent Cap Gemini, PwC, Transport for London et Visa.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
  • Anglais

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Mis à jour le août 10, 2019
Ce cours est Sur le campus
Date de début
Duration
1 année
À temps plein
Prix
12,500 GBP
international - UK / EU: 11 000 £ (frais d'inscription par année universitaire)
Date-limite
Par lieux
Par date
Date de début
Date de fin
Date limite d'inscription
Location
Date limite d'inscription
Date de fin