master de la science dans le changement organisationnel et le leadership (MSL)

Informations générales

Description du programme

Le Master of Science en changement organisationnel et le leadership (MSL) est un programme de diplôme orienté professionnellement. Le programme est conçu pour les personnes qui cherchent ou qui occupent des postes de gestion dans des environnements organisationnels, tels que les soins de santé au travail,, l'administration publique, l'éducation et la sécurité publique.

Le MSL est une avancée des sciences du comportement du programme. Il met l'accent sur le développement ou le renforcement des capacités de leadership, ainsi que de développer les connaissances et les compétences nécessaires pour planifier et gérer les efforts de changement au sein des organisations. Le programme MSL souligne la recherche la plus actuelle et la pratique dans des concepts avancés de comportement organisationnel, les compétences de communication interpersonnelle, la résolution des conflits, la dynamique de groupe, gestion de la diversité, gestion des ressources humaines et le développement, l'amélioration de la productivité, le renforcement des équipes de travail haute performance et de la planification, la mise en œuvre et gérer le changement programmes. Les diplômés du programme MSL auront les connaissances et les compétences requises pour l'avancement significatif dans leur carrière professionnelle. En outre, le programme prépare les étudiants de niveau d'entrée ou de carrières de niveau avancé en gestion des ressources humaines, Développement des ressources humaines, développement organisationnel et / ou conseil en organisation. L'objectif du programme est le développement de compétences appliquées pour une application immédiate.

Mis à jour le Mars 2011

À propos de l'établissement

Pfeiffer Université a ouvert ses portes en 1885 comme une école de la mission créée pour offrir une éducation aux élèves qui avaient peu de possibilités d'apprentissage formel. Beaucoup de choses ont ... Continuer

Pfeiffer Université a ouvert ses portes en 1885 comme une école de la mission créée pour offrir une éducation aux élèves qui avaient peu de possibilités d'apprentissage formel. Beaucoup de choses ont changé au fil des ans, mais Pfeiffer continue d'insister sur le «service avant soi-même" principes sur lesquels nous ont été construits. Fidèle à notre histoire, Pfeiffer a fait de l'accessibilité de ses priorités et travaille avec les élèves pour tenir compte des limites financières. Plus de 90 pour cent des élèves de Pfeiffer recevoir une forme d'aide financière. Pfeiffer accent continue d'être leader serviteur. Les trois régions desservies par l'Université cherche à offrir une croissance personnelle et les connaissances académiques de nos étudiants sont chrétiens, service ou activité d'apprentissage, de développement et périscolaires. Pfeiffer Bonner responsables du programme, à travers laquelle les étudiants reçoivent des bourses d'études en fonction des heures de service communautaire, est le plus grand dans le pays. Nos élèves participent à une variété de projets de service communautaire tout au long de l'année, y compris le tutorat et de mentorat dans les écoles locales, le renforcement des maisons Habitat pour l'humanité, le bénévolat dans les maisons de soins infirmiers domaine, et fournir un service à un certain nombre d'organismes locaux sans but lucratif. Beaucoup de nos étudiants participent également à l'automne de remplacement et des voyages vacances de printemps mission, qui cette année a pris les élèves à l'ouragan a frappé la Floride et-un prochain voyage à Cuba. Une nouvelle installation de l'état de l'art laboratoire de sciences, une salle de nouvelle résidence et un côté complètement transformé sud du campus ont continué d'améliorer un campus déjà étudiant de l'environnement. Pfeiffer objectif est d'éduquer à la citoyenneté. Si vous êtes un étudiant qui est à la recherche d'une éducation qui vous aidera à développer personnellement ainsi que scolaire, Pfeiffer est l'endroit pour vous. Réduire