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Professionnels de la résolution des conflits de travail dans une gamme de domaines, y compris les affaires, le droit, l'éducation, les soins de santé, et le gouvernement. Ils agissent comme arbitres, médiateurs, animateurs, médiateurs, et les conseillers. Ils doivent comprendre les causes profondes et la dynamique de conflit et de la façon de résoudre les différends par la négociation raisonnée.

Britannique de Le programme de maîtrise en négociation et résolution de conflits, Qui peut être complété à temps partiel ou à temps plein, combine la théorie appliquée et de formation pour préparer les étudiants à développer des modèles pratiques pour la négociation et le règlement des différends entre les parties avec des objectifs et des désirs différents. Ce programme d'études supérieures fait partie d'une riche histoire de la résolution des conflits à l'Université Columbia.

La philosophie de formation du programme d'études supérieures est fondée sur un engagement à des méthodes interactives fondées sur le dialogue de gestion et de résolution des conflits. L'accent est mis sur la construction d'un terrain d'entente, établir un dialogue, l'application de compétences pratiques, assurer la représentation et la reconnaissance, et de forger des relations.

Le programme forme les étudiants à:

  • Adopter un état d'esprit qui est conscient de soi et sensible à la diversité des populations de personnes dans divers contextes
  • Tenir compte des perspectives de rechange de différentes visions du monde
  • Appliquer son analyse des conflits modèles, outils et processus
  • Comprendre la dynamique du système et de la complexité des enjeux et acteurs
  • Développer une pratique réflexive de l'apprentissage
  • Travailler à l'atteinte des résultats constructifs grâce à l'utilisation de processus collaboratifs
  • Utilisez la théorie à informer leur compréhension, et appliquer des approches pragmatiques pour résoudre les conflits

Programme d'études

  • 40 points pour l'obtention du diplôme
  • sur le campus d'instruction uniquement
  • À temps partiel * ou un programme à temps plein
  • Printemps et automne apport
  • 3-6 Conditions à remplir
  • Capstone Thèse
  • Option de cours de travail sur le terrain
  • L'inscription à l'option à temps partiel de ce programme ne répond pas aux exigences à temps plein pour un visa étudiant F1.

Le programme met l'accent sur une approche pragmatique pour résoudre les conflits qui se posent dans la gestion des ressources humaines, de la communauté et de l'organisation du travail, de l'éducation et de l'administration de la santé, et le droit et les affaires. Grâce à un examen de la théorie et de la méthodologie pratique, le programme met l'accent sur la communication constructive, la compréhension éthique, la sensibilisation culturelle et de la sensibilité, de conseil, et de résoudre les conflits de manière qui sont favorables pour toutes les parties.

Le programme comprend quatre cours de base qui fondent les étudiants dans le domaine. Deux cours supplémentaires sont conçus pour fournir aux étudiants un engagement plus profond dans la recherche et la pratique. Quatre choix permettent aux étudiants de se concentrer leur travail dans une zone de concentration, tels que les soins de santé, l'environnement, ou la pratique de l'ombudsman. Au moins deux de ces choix doivent être choisis parmi les cours conçus pour le programme; jusqu'à deux peuvent être choisis parmi les cours offerts dans d'autres écoles de l'Université. Trois Capstone Séminaires de thèse de maîtrise plonger les étudiants dans le monde de la négociation, la médiation et la résolution des conflits par le biais de la recherche appliquée et de l'exposition au travail professionnel dans le domaine de la terre dans la théorie, la recherche et la pratique.

Ceci est un programme de diplôme diplômé rigoureuse et concentrée qui exige un engagement sérieux de temps et d'énergie. Le Master of Science en négociation et résolution des conflits peut être prise sur un temps plein ou à temps partiel, et est conçu pour répondre aux obligations professionnelles des étudiants qui sont employés à temps plein.

Les étudiants doivent être conscients de l'horaire non traditionnel. Les cours sont principalement détenus dans les soirées et les week-ends. Réunions de cours sont soit étalées sur la durée de 14 semaines ou prévus comme week-end, cours intensifs d'une journée. Horaires des cours sont affichés à l'avance de la durée afin que les élèves puissent planifier en conséquence. La présence aux cours est requise. Les étudiants sont également tenus de consacrer beaucoup de temps à la lecture et l'achèvement des travaux écrits, et des projets à l'extérieur de la classe.

Afin de recevoir le Master of Science en négociation et résolution des conflits, les étudiants doivent remplir toutes les exigences dans les trois ans (six mandats, hors été) avec une moyenne générale cumulative de 3,0 (B) ou mieux.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Ce cours est Campus based
Date de début
Septembre 2019
Duration
3 - 6 semestres
Temps partiel
À temps plein
Prix
1,830 USD
par point.
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Septembre 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Septembre 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin