Ma gestion / PGDip internationale des ressources humaines

Informations générales

Description du programme

Ce programme est conçu pour les personnes ayant un intérêt dans la gestion et / ou de l'expérience des ressources humaines dans les activités de ressources humaines qui souhaitent étendre leurs compétences. Elle offre l'occasion de se concentrer sur les questions culturelles et de gestion au niveau international et il serait convenir à la fois des étudiants de la maison et à l'étranger qui souhaitent étudier ce programme de troisième cycle au Royaume-Uni.

Dans l'ensemble, il offre aux étudiants la possibilité de développer une compréhension systématique et une conscience critique des problèmes et des enjeux actuels en matière de gestion des ressources humaines internationales.

Les objectifs de ce programme sont les suivants:

Pour préparer les étudiants à des carrières dans la gestion des ressources humaines et des postes de direction généralistes en développant en eux, une compréhension systématique, large, analytique et intégrée des aspects clés de l'entreprise Pour mettre particulièrement l'accent sur l'acquisition de compétences en gestion et une compréhension du comportement humain éléments professionnels comme significatifs dans le développement des gestionnaires de succès dans une variété de contextes organisationnels Fournir une formation commerciale générale qui stimule une compréhension objective du rôle des organisations dans l'environnement d'affaires mondial en mutation et des responsabilités éthiques des décideurs de l'organisation Pour améliorer les compétences d'apprentissage continu et le développement personnel afin de contribuer plus efficacement à l'avenir de la société en général.

Le contenu des cours

Les étudiants sont tenus de suivre les cours obligatoires suivants.

Organisation Comportement et leadership (15 crédits) Anglais des affaires à des fins académiques - Niveau 4 Stratégie des ressources humaines (15 crédits) Fonctions de gestion des ressources humaines (30 crédits) Contexte international de gestion des ressources humaines (30 crédits) Dissertation (MAIHRM) (45 crédits) Connaissances et conseils Interventions (15 crédits) Fondations de bourses d'études (MAIHRM) (15 crédits) Méthodes de recherche (MAIHRM) (15 crédits)

Conditions d'entrée

Les candidats doivent avoir: Un premier degré pertinent d'une université reconnue ou institut d'enseignement supérieur (généralement 2.2 ou équivalent).

  • Les étudiants qui ont été éduqués dans une langue autre que l'anglais devrait démontrer un score IELTS de 6,5 normalement (avec un minimum de 5,5 dans chaque compétence) ou au-dessus, ou une cote équivalente dans un autre sécurisé English Language Test. Alternativement, les étudiants peuvent suivre nos cours présession anglais (accrédités par le British Council).
Mis à jour le Avr. 2016

À propos de l'établissement

Greenwich has scooped top spot in the London league table for student satisfaction, for the second year running. In the latest Sunday Times University Guide league table, published on 12 September, th ... Continuer

Greenwich has scooped top spot in the London league table for student satisfaction, for the second year running. In the latest Sunday Times University Guide league table, published on 12 September, the university is ranked 26th for student satisfaction, out of 122 institutions in the UK, putting it ahead of all other universities in the capital. Réduire
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