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Page 2 de 5, cherchez parmi 73 Programmes de Master Scientifique en Ressources humaines

Master Scientifique (MSc) 16-30 (sur 73). Contacte les Écoles et Universités, Comparer 73 La Mieux Classée Masters Scientifiques (MScs) en Ressources humaines 2020
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73 Résultats en Ressources humaines

Manhattanville College School of Business

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionne ... [+]

Aperçu

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionnels des ressources humaines. Les employés sont considérés comme le plus grand atout et l'avantage concurrentiel d'une organisation. Il est essentiel d'attirer, de former, de développer et de retenir les meilleures personnes. Dans les marchés globaux et complexes d'aujourd'hui, les professionnels des ressources humaines jouent un rôle plus stratégique que jamais. Les diplômés du programme de maîtrise de Manhattanville savent comment communiquer efficacement, gérer de façon éthique et apporter une vision stratégique à une main-d'œuvre diversifiée. Ils servent de lien clé entre la direction d'une organisation et ses employés. Avec des cours offerts le soir et le week-end, vous pouvez gagner votre maîtrise tout en continuant à croître dans votre carrière.... [-]

États-Unis d'Amérique New York
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Anglais
18 mois
École/université
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University of Bath School of Management

Les diplômés qui souhaitent développer des compétences clés de gestion et sont intéressés par une carrière dans la gestion des ressources humaines ou de conseil. ... [+]

Ce cours est pour

Les diplômés qui souhaitent développer des compétences clés de gestion et sont intéressés par une carrière dans la gestion des ressources humaines ou de conseil.

Aperçu

Acquérir les dernières connaissances en gestion des personnes et développer vos compétences en conseil. Vous développerez également vos compétences managériales clés sur ce cours flexible.

Combiner la théorie avec l'application pratique à travers des défis organisationnels. Vous serez diplômé préparé pour un rôle dans la gestion des ressources humaines ou de conseil.

Système de visa de niveau 4

Bénéficiez d'un processus simplifié de demande de visa et obtenez six mois de congé après votre cours.... [-]

Royaume-Uni Une baignoire
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Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Bournemouth University

Au cours de ce cours, vous acquerrez les compétences et la perspicacité nécessaires pour planifier et gérer les stratégies RH dans les secteurs public et privé. Vous déve ... [+]

Au cours de ce cours, vous acquerrez les compétences et la perspicacité nécessaires pour planifier et gérer les stratégies RH dans les secteurs public et privé. Vous développerez un mélange idéal d'expertise spécialisée en gestion des ressources humaines et de gestion généraliste afin de vous démarquer dans le marché hautement concurrentiel des carrières RH.

Les unités spécialisées explorent des questions telles que l'emploi et les relations juridiques et le développement des personnes en tant que ressource. Ceux-ci sont complétés par des unités de gestion centrale qui se concentrent sur la gestion des personnes, la commercialisation

Conditions d'entrée:

Un baccalauréat spécialisé avec 2: 2 dans n'importe quel sujet, ou l'équivalent. Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, vous aurez besoin de IELTS 6.0 (académique) ou supérieur.... [-]

Royaume-Uni Poole
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Anglais
À temps plein
12 - 18 trouvez votre formation juris doctor
École/université
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BPP University

À BPP University Business School, nous intégrons des modules de développement professionnel dans nos programmes de Master de 18 mois, qui sont conçus pour compléter votre ... [+]

À BPP University Business School, nous intégrons des modules de développement professionnel dans nos programmes de Master de 18 mois, qui sont conçus pour compléter votre carrière et, en fin de compte, améliorer votre employabilité dans le secteur que vous avez choisi.

Les modules que nous offrons actuellement dans nos programmes de maîtrise comprennent:

Module de compétences académiques de carrière (30 crédits) Disponible avec MSc Comptabilité et FinanceModule Perfectionnement professionnel et pratique (60 crédits) Disponible avec MSc Management à temps plein (y compris Finance et Project Management), MSc International MarketingModule sur les compétences relatives à l'employabilité et la pratique scolaire (60 crédits) Disponible avec International MBAContenu du module... [-]
Royaume-Uni Manchester Londres
août 2020
Anglais
À temps plein
18 mois
École/université
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University of Gloucestershire

Directement aligné sur les exigences en matière de connaissances de la CIPD, la maîtrise et PGDip en gestion des ressources humaines vous offre la possibilité de construi ... [+]

Directement aligné sur les exigences en matière de connaissances de la CIPD, la maîtrise et PGDip en gestion des ressources humaines vous offre la possibilité de construire votre réseau. Vous allez étudier dans le cadre d'une communauté d'étudiants avec un mélange riche d'expériences professionnelles qui permettra d'améliorer votre conscience. Les programmes sont conçus pour développer vos compétences de réflexion stratégique que vous approfondir votre compréhension de la façon dont la gestion des ressources humaines crée un avantage concurrentiel pour les organisations.

Le diplôme de troisième cycle de gestion des ressources humaines suit un programme d'études à temps partiel conçu pour offrir une flexibilité pour ceux qui étudient tout en travaillant. En tant qu'étudiant, vous apprendrez dans une communauté de professionnels partageant les mêmes idées; vous recevrez un excellent support d'apprentissage et ont accès à de vastes ressources de l'université pour développer vos connaissances.... [-]

Royaume-Uni Gloucester
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Anglais
À temps plein
Temps partiel
1 - 2 semestres
École/université
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Turner College - Columbus State University

Le programme de maîtrise en leadership organisationnel - gestion des ressources humaines préparera les professionnels à élaborer et à mettre en œuvre des systèmes de plan ... [+]

Description du programme

La piste des ressources humaines du Master of Science dans le programme de leadership organisationnel préparera les professionnels à élaborer et à mettre en œuvre la planification des RH, le recrutement, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du rendement et des systèmes disciplinaires de manière légale et éthique. La piste académiquement préparer les étudiants à passer le professionnel et Senior professionnel des ressources humaines (PHR et SPHR) examens. La piste MSOL des ressources humaines est aligné avec la Société pour les RH Curriculum gestion des ressources humaines Guide et Modèles.

Le MSOL est un programme de 36 heures, ce qui nécessite un étudiant pour compléter 12 cours d'études supérieures. étudiants à temps plein peuvent compléter le programme en quatre semestres. Toutes les classes MSOL sont enseignées dans la soirée. Le programme peut être adapté pour les étudiants qui souhaitent assister à temps partiel et terminer le programme dans les 18-24 mois.... [-]

États-Unis d'Amérique Colomb
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Anglais
À temps plein
Temps partiel
4 semestres
École/université
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Kingston University London

Notre cours international de gestion des ressources humaines MSc vous donne un aperçu en profondeur dans les stratégies et les techniques multinationales utilisent pour r ... [+]

Choisissez MSc International Human Resource Management de Kingston

Notre cours international de gestion des ressources humaines MSc vous donne un aperçu en profondeur dans les stratégies et les techniques multinationales utilisent pour résoudre les problèmes de gestion des ressources humaines lorsque leurs employés travaillent dans plusieurs pays et vous laisse avec une qualification universitaire respecté. Le cours a été conçu pour répondre aux besoins des employeurs et vous donne les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les ressources humaines hauts rôles, la formation des cadres et des rôles de développement.

Principales caractéristiques

Ce cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD) et le Chartered Management Institute (CMI). Par conséquent, les étudiants qui terminent avec succès le programme recevront à la fois la CIPD et CMI qualifications professionnelles en plus de la qualification de l'Université. Vous deviendrez automatiquement membre du CMI au début du programme et devraient se joindre en tant que membre CIPD étudiant. Kingston Business School possède une expérience de la gestion des programmes de ressources humaines 30 ans. Notre programme international HRM MSc est classé huitième au Royaume-Uni et a été considéré comme l'un des meilleurs programmes de maîtrise de la GRH en Europe occidentale en 2015 par les Maîtres Eduniversal Classement (qui couvre 1.000 écoles de commerce dans 153 pays dans le monde). Anciennes élèves remarquables. D'excellentes opportunités de réseautage. De la recherche à la pratique série de séminaires (co-présentée par un universitaire RH et spécialiste des RH), organisé conjointement... [-]
Royaume-Uni Kingston sur la Tamise
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Anglais
À temps plein
Temps partiel
1 - 2 années
École/université
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Dublin City University

Les caractéristiques innovatrices et distinctives du programme de maîtrise sont l'accent sur des éléments internationaux de la gestion, qui met l'accent sur le renforceme ... [+]

Introduction Les caractéristiques innovatrices et distinctives du programme de maîtrise sont l'accent sur des éléments internationaux de la gestion, qui met l'accent sur le renforcement des capacités de leadership et de l'importance accordée au renforcement des compétences professionnelles grâce à des compétences des ateliers. Ce programme de troisième cycle est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD), qui est le principal organisme professionnel en GRH. Les diplômés qui ont terminé avec succès le programme sont admissibles à l'adhésion diplômé de l'Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD).

Qui est admissible? ... [-]
Irlande Dublin
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Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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University of Strathclyde Business School

Dans ce programme à temps plein, les élèves étudieront les problèmes de gestion rencontrés par les organisations mondiales, avec un accent particulier sur le recrutement, ... [+]

Pourquoi ce cours?

Dans ce programme à temps plein, les élèves étudieront les problèmes de gestion rencontrés par les organisations mondiales, avec un accent particulier sur le recrutement, la gestion et le développement des personnes.

Le programme rassemble pointe bourse sur la gestion des affaires mondiales et de la gestion internationale des ressources humaines pour fournir une expérience d'apprentissage sur mesure adapté aux étudiants qui cherchent à poursuivre des postes de direction qui ont une forte composante «gestion des personnes».

Vous étudierez

Vous allez étudier un programme adapté des ressources humaines (RH) et des modules d'affaires qui préparent spécifiquement les étudiants à des postes de gestion au sein des entreprises multinationales mondiales et d'autres organisations internationales. l'apprentissage des ressources humaines sera livrée à travers des modules ciblés, tels que:... [-]

Royaume-Uni Glasgow Italie Milan Allemagne Munich Chine Pékin France Toulouse  + 6 Plus
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Anglais
À temps plein
12 mois
École/université
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University of Strathclyde Business School

Le but de la maîtrise en gestion des ressources humaines est de fournir aux professionnels des RH et ceux qui cherchent à travailler dans ce domaine avec les outils néces ... [+]

Pourquoi ce cours?

La gestion efficace des employés dans les secteurs public et privé est un élément clé pour le succès futur de l'économie omanaise.

Oman connaît une transformation rapide de ses effectifs, entraînée par le changement technologique et générationnelle et exigés par les politiques visant à accroître la présence des Omanais à tous les niveaux dans le lieu de travail.

Le but de la maîtrise en gestion des ressources humaines est de fournir aux professionnels des RH et ceux qui cherchent à travailler dans ce domaine avec les outils nécessaires pour fonctionner efficacement dans cet environnement en évolution rapide.

Ce cours vous offre l'occasion d'étudier les organisations et la gestion du travail en profondeur.... [-]

Royaume-Uni Glasgow Italie Milan Allemagne Munich Chine Pékin France Toulouse  + 6 Plus
août 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
12 mois
École/université
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University of Nottingham - Faculty of Social Sciences

Si vous reconnaissez l'importance d'acquérir des connaissances dans le recrutement, la motivation, la rétention et le développement des personnes, ce cours approuvé par l ... [+]

Aperçu

Si vous reconnaissez l'importance d'acquérir des connaissances dans le recrutement, la motivation, la rétention et le développement des personnes, ce cours approuvé par la CIPD est conçu pour vous.

Il vous sera utile si vous souhaitez acquérir des compétences pour poursuivre une carrière de haut niveau impliquant la gestion de relations de travail dans les secteurs privé, public ou à but non lucratif, et tirer le meilleur parti des personnes que vous employez dans votre propre entreprise. .

Vous approfondirez votre compréhension de l'importance d'avoir la bonne combinaison de personnes avec les ensembles appropriés d'aptitudes et de compétences, l'importance et le rôle du leadership, la gestion du changement, le développement et la rétention des talents, les défis de la gestion des personnes multiculturelles. et les contextes mondiaux et la gestion stratégique des ressources humaines.... [-]

Royaume-Uni Nottingham
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Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Loughborough University School of Business and Economics

Ce programme est particulièrement adapté pour les étudiants qui souhaitent développer une carrière en gestion des ressources humaines ou des domaines connexes de la gesti ... [+]

Ce programme est particulièrement adapté pour les étudiants qui souhaitent développer une carrière en gestion des ressources humaines ou des domaines connexes de la gestion.

À la fin du programme, il est prévu que les étudiants rencontreront les exigences de connaissances pour l'adhésion agréé du Chartered Institute du personnel et le développement (CIPD).

Enseigné par des universitaires ayant à la fois une solide feuille de route dans la recherche de la GRH liées et une expérience pratique en tant que gestionnaires de ressources humaines, le programme se concentre sur le développement de la pensée critique et les compétences analytiques aux côtés des compétences pratiques requises pour une carrière dans la gestion des personnes.... [-]

Royaume-Uni Loughborough
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Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Loughborough University School of Business and Economics

Ce programme est particulièrement adapté pour les étudiants qui souhaitent acquérir une compréhension en profondeur du champ des relations de travail en tant que préparat ... [+]

Ce programme est particulièrement adapté pour les étudiants qui souhaitent acquérir une compréhension en profondeur du champ des relations de travail en tant que préparation pour une carrière dans les relations de travail, les relations de travail ou des domaines connexes.

En plus de fournir aux étudiants une solide formation dans la théorie et la pratique des relations de travail, il est prévu qu'à la fin de programme, les étudiants permettra également de répondre aux exigences de connaissances pour devenir membre agréé du Chartered Institute du personnel et le développement (CIPD), le professionnel corps pour RH, relations de travail et des professions connexes au Royaume-Uni.... [-]

Royaume-Uni Loughborough
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Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Abertay University

Ce cours vous offre la possibilité d'étudier et être en mesure de mettre en œuvre des politiques et des pratiques qui tiennent compte des influences des différentes parti ... [+]

Dirigée par le professeur Mohamed Branine, une autorité académique de premier plan dans le domaine de la GRH internationale, ce programme de CIPD accrédité est axé sur la pratique contemporaine assurant vous allez développer la connaissance, la compréhension et les compétences dont vous aurez besoin pour traiter efficacement, de façon systématique et créative avec les questions et les problèmes de gestion des ressources humaines que les organisations sont confrontées.

Couvrant un large éventail de GRH stratégies, politiques et procédures que les organisations ont besoin pour gérer leurs employés dans un contexte global, vous aussi développer une compréhension des différences entre les pratiques de GRH et les systèmes d'emploi des pays différents et les sociétés multinationales, et la façon dont ils sont influencée par des facteurs économiques, politiques et sociaux.... [-]

Royaume-Uni Dundee
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Anglais
À temps plein
Temps partiel
1 - 2 années
École/université
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University of Strathclyde Business School

Ce cours vous aidera à développer une compréhension de comment et pourquoi les politiques et les pratiques de ressources humaines diffèrent à travers le monde. Vous exami ... [+]

Pourquoi ce cours?

Ce cours vous aidera à développer une compréhension de comment et pourquoi les politiques et les pratiques de ressources humaines diffèrent à travers le monde. Vous examinez comment les entreprises internationales à relever ces défis.

Le cours vous permet d'examiner ces questions de manière critique. Il vous encourage également à penser de façon plus pratique sur les compétences requises pour gérer dans un contexte international.

Le programme vous fournira:

une bonne compréhension des débats théoriques et des questions politiques qui touchent la gestion des ressources humaines dans le contexte mondial une prise de conscience de l'éventail des possibles modèles nationaux et régionaux pour la gestion des ressources humaines au sein de l'économie mondialisée une appréciation de l'impact des influences culturelles et institutionnelles locales sur les pratiques des organisations mondiales bonne connaissance pratique des compétences requises pour gérer dans un contexte international une compréhension de la façon dont les organisations multinationale peut mieux mobiliser une main-d'œuvre culturellement diversifiée ... [-]
Royaume-Uni Glasgow Italie Milan Allemagne Munich Chine Pékin France Toulouse  + 6 Plus
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Anglais
À temps plein
12 mois
École/université
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