À propos de 19 Diplômes de MSc en Psychologie organisationnelle

Psychologie et comportement humain en milieu de travail est de plus en plus important pour toute organisation. Diplôme de Master convient, entre autres, pour les professionnels dans les grandes organisations qui travaillent et pour tous ceux qui veulent comprendre comment l'interaction humaine affecte l'environnement de travail.

La MSc en psychologie organisationnelle Fournit aux étudiants les concepts et les théories psychologiques nécessaires tout en visant à développer un certain nombre de compétences clés telles que l'évaluation, la recherche, les compétences interpersonnelles et analytiques. théories de psychologie sont enseignés sur la façon d'appliquer au travail et donc apprendre à comprendre les ressources humaines de l'organisation.... [-]

Ce programme est particulièrement adapté pour les étudiants qui souhaitent développer une carrière dans les fonctions du personnel, les rôles de gestion des ressources humaines ou en tant que consultants d'affaires dans des domaines tels que la sélection et l'évaluation, le développement organisationnel et le changement et le développement des employés.

Enseigné par des chercheurs et des praticiens expérimentés, les étudiants reçoivent une formation approfondie pour les préparer à appliquer les théories psychologiques et la recherche d'influencer et informer une série de décisions d'affaires importantes et nécessaires pour fonctionner efficacement à tous les niveaux au sein des organisations.... [-]

Pour les étudiants sans diplôme BPS, MSc Business Psychology vous offre la possibilité d'étudier aux côtés des étudiants en psychologie organisationnelle MSc et d'acquérir un regard fascinant sur la science de la façon dont les gens et les groupes se comportent au travail.

Une compréhension plus approfondie de la psychologie organisationnelle est un atout pour quiconque travaille actuellement dans le domaine des sciences sociales ou de la gestion des ressources humaines, ou penser à étudier pour devenir psychologue du travail.

Ce cours donne aux personnes ayant des antécédents appropriés les connaissances théoriques et les compétences pratiques utilisées en psychologie organisationnelle pour les aider à développer ou à changer de carrière.... [-]

Un personnel compétent et expérimenté est un facteur de compétitivité décisif pour les entreprises. Les dirigeants doivent être capables de prendre des décisions spécifiques à la situation et au marché, dans chaque situation d’entreprise. Cela nécessite une grande auto-réflexion, une compétence spécialisée, méthodique et sociale. En tant que diplômé du programme de maîtrise en psychologie des affaires de l' University of Applied Sciences Europe , vous serez en mesure de prendre en compte le potentiel individuel de votre personnel, ainsi que votre bien-être et votre santé.... [-]

La psychologie joue un rôle important dans de nombreux aspects des affaires et du marketing. La psychologie du consommateur est la clé pour comprendre le comportement des acheteurs, permettant aux organisations de concevoir des produits innovants et de créer des messages de communication efficaces.

Ce cours vous préparera à des carrières reposant sur les deux disciplines - que vous souhaitiez poursuivre une carrière réussie en marketing ou, plus généralement, appliquer des théories psychologiques au monde de l'entreprise.

Vos études culmineront dans un projet de recherche qui relie le marketing et la psychologie.... [-]

Acquérir les compétences nécessaires pour devenir ergothérapeute professionnel, capable d'offrir et d'évaluer l'ergothérapie dans divers milieux.

Ce programme repose sur une compréhension de l'homme en tant qu'être professionnel, de la relation entre la profession et la santé, des modèles d'occupation, des sciences du travail et de la justice professionnelle.

Vous apprendrez comment effectuer des évaluations ergothérapiques et des interventions auprès de personnes de toute la vie et présentant diverses difficultés physiques, mentales et sociales, telles que la démence, les accidents vasculaires cérébraux, l'itinérance ou le chômage. Votre expérience d'apprentissage comprendra des tutoriels axés sur les problèmes, des clubs de lecture, des séances créatives et pratiques, de l'apprentissage autodirigé et de la recherche. Vous devrez effectuer au moins 1 000 heures de pratique professionnelle sous la supervision et la direction d'ergothérapeutes expérimentés.... [-]

Soirées Project-X organisées via Facebook. Mauvaises habitudes alimentaires. L'intimidation au travail. Bien qu’il s’agisse d’un large éventail de problèmes, la même règle s’applique à tous: il s’agit de la manière dont les gens agissent sur le comportement de chacun. Dans ce programme de maîtrise, vous étudiez le comportement humain et le changement de comportement dans un contexte social, de santé ou d'organisation.

Au cours de ce programme de maîtrise, vous choisirez entre les trois pistes suivantes:

L'ergothérapie est un programme en ligne à temps partiel qui est géré à la fois comme une maîtrise d'un an (60 crédits) et une maîtrise de deux ans (120 crédits). Les programmes d'un an et de deux ans sont enseignés à un taux d'études de 50%, c'est-à-dire que le programme d'un an dure deux ans; le programme de 2 ans prend 4 ans.

Comme le programme est basé sur le Web, il n'y a pas de cours programmés sur le campus. Cela signifie que vous participerez au programme depuis votre pays d'origine. Les modules sont distribués via Internet via la plateforme web Ping Pong. L'accès à Internet avec une bande passante suffisante pour regarder le streaming vidéo est requis (minimum recommandé la vitesse de téléchargement de 1 Mbps). Le programme est mené et examiné en anglais.... [-]

L'étude de travail, d'organisation et de psychologie du personnel comprend des sujets qui présentent un intérêt évident pour la compréhension d'une variété de situations qui se produisent dans le contexte organisationnel et dans lequel intra-individuelles, inter-individuelles, ou intragroupe processus jouent un rôle central. Les exemples incluent le leadership et la puissance, la productivité, l'innovation, la motivation, la prise de décision, l'acquisition de compétences et de formation.

http://www.rug.nl/masters/work-organizational-and-personnel-psychology/

Voulez-vous en savoir plus sur les gens au travail?

Le programme vous donnera une meilleure compréhension des personnes et de leur interaction dans la vie professionnelle.

Le programme vise les étudiants nationaux et internationaux avec un baccalauréat et 90 crédits en psychologie, avec un intérêt à se spécialiser dans l'un des domaines les plus importants de la psychologie appliquée moderne. Un Master en travail et psychologie organisationnelle ouvre des possibilités d'emploi dans un large éventail d'organisations privées et publiques.

Le programme contient des éléments d'activités pratiques pertinentes, c'est-à-dire que l'élève interagit avec des organisations privées ou publiques de la communauté. Le problème de recherche de thèse devrait avoir un lien clair entre la psychologie du travail et de l'organisation.... [-]

Le diplôme en ligne de double maîtrise en santé publique / maîtrise en sciences de la gestion et du comportement organisationnel (MSMOB) vous permet d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour motiver un changement de comportement organisationnel, identifier les domaines d'amélioration de la santé de la communauté et formuler des plans stratégiques.

Votre double cursus en ligne vous permettra de prendre la tête de projets impliquant:

La maîtrise en psychologie avec une spécialisation en psychologie industrielle et organisationnelle (MIOP) est un diplôme professionnel terminal. Le programme met l'accent sur l'application des concepts et des méthodologies de la science du comportement aux problèmes auxquels sont confrontés les professionnels des ressources humaines.

Il s'agit d'un programme hybride comprenant des cours d'été obligatoires sur le campus (deux semaines par été pour les deux premières années du programme), une recherche guidée, des cours en ligne et un stage.

Le programme offre aux étudiants et aux professionnels qui travaillent l’application de nouveaux concepts, connaissances, compétences et outils d’analyse en matière de ressources humaines aux décisions en cours d’emploi. Il enseigne des stratégies pour prendre des décisions éclairées basées sur une compréhension approfondie des problèmes actuels.... [-]

Le Master of Science en psychologie avec un accent sur la psychologie organisationnelle est un programme conçu pour les personnes qui désirent une promotion et / ou une exposition continue dans le domaine de la psychologie.

Le programme se concentre sur le développement de la pensée critique et des qualités de leadership. Les diplômés possédant ces attributs peuvent avoir un impact sur les entreprises et les organisations qui souhaitent intégrer leurs environnements de travail dans lesquels les individus peuvent prospérer et contribuer aux objectifs de l'organisation.

L'Université de Leicester École de psychologie est l'une des rares institutions au Royaume-Uni à offrir la possibilité d'étudier la psychologie à travers l'apprentissage à distance. Offrant le cadre de cette manière signifie que vous pouvez compléter votre programme à partir de n'importe où dans le monde et l'adapter à votre étude autour de vos responsabilités actuelles. Pour fournir une bonne connaissance et la compréhension d'un large éventail de sujets en psychologie du travail et de montrer comment cette connaissance peut être appliquée à la solution des problèmes qui se posent en milieu de travail.

Ce diplôme d'études supérieures à distance pour les professionnels des ressources humaines vous fournira un excellent niveau de connaissances et de compréhension d'un large éventail de sujets en psychologie du travail.... [-]

Quelles conditions de travail aident à prévenir la fatigue mentale? Qu'est-ce qui détermine l'efficacité d'une équipe? Et comment stimulez-vous l'innovation? Ce sont les types de questions que vous poserez si vous vous spécialisez en psychologie du travail et de l'organisation. Le programme couvre des sujets tels que les ressources humaines, l'organisation humaine et la psychologie du travail. Vous assisterez également à une série d'ateliers axés sur des compétences pratiques, telles que l'analyse des emplois et la mesure du rendement humain. Après avoir obtenu votre maîtrise, vous aurez toute la préparation dont vous avez besoin pour devenir psychologue organisationnel. Mais vous pouvez également poursuivre une carrière universitaire, en étudiant la psychologie du travail et des organisations.... [-]